根據(jù)工作需要，南昌市統(tǒng)計局面向社會公開招聘編外工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘編外工作人員6名。

二、招聘條件

(一)年齡：35周歲以下(1990年2月28日及以后出生)。

(二)身體條件：身體健康，具有正常履行崗位職責體能素質(zhì)，符合體檢要求。

(三)其他要求

1.用于報考的學(xué)歷須在2025年2月28日之前取得;

2.品行端正，遵紀守法，無不良行為，有大局意識，服從工作安排;

3.能夠熟練使用電腦和辦公軟件，掌握WORD、EXCEL等基本辦公軟件應(yīng)用，具備較強的語言表達、人際溝通和綜合分析處置能力。

(四)有下列情況之一的人員，不得參加應(yīng)聘：

1.曾受過刑事處罰、治安處罰的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

3.受處分期間或者未滿影響期的;

4.因嚴重違紀違法受到黨紀政務(wù)處分的;

5.曾被開除公職的;

6.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8.其他不宜報考的情形。

三、招聘程序

本次招聘實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2025年2月28日9:00至2025年3月10日12:00，繳費截止時間為報名結(jié)束當日16:00，逾期不再受理報名。

2.報名方式：本次招聘實行網(wǎng)上報名。報名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)，點擊“2025年南昌市統(tǒng)計局招聘勞務(wù)派遣人員”專題，注冊并登錄報名系統(tǒng)，據(jù)實填寫報名信息并上傳電子照片等。每人限報一個崗位。

3.本次招聘實行誠信報考制度，報名初審合格人員網(wǎng)上繳納報名費50元，網(wǎng)上繳費人數(shù)為最終報名人數(shù)，未完成網(wǎng)上繳費的考生，報名無效。另外棄考者報名費不予退回。

考生可點擊公告右上角“個人中心”，在相應(yīng)欄報考情況處查看報名情況，如顯示【待審核】請耐心等待后臺人員審核;如顯示【未通過】表示報名不成功，請仔細查看未通過原因，點擊重新報考，重新填寫并上傳材料，等待審核;如顯示【待繳費】表示網(wǎng)上報名通過，請及時繳費;如顯示【已通過】表示網(wǎng)上報名通過且繳費成功。

4.報考人員應(yīng)提供真實、準確的個人信息，如因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

5.本次招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例原則上不低于1:6，比例不足時，可適當放寬開考比例，仍達不到比例要求的，則調(diào)減或取消該招聘崗位計劃數(shù)。

6.筆試準考證打印時間：2025年3月13日10:00--3月16日9:30。請考生自行登錄南昌人才招聘網(wǎng)報名系統(tǒng)打印筆試準考證，按時參加筆試。

(二)筆試

1.筆試時間及地點：詳見筆試準考證。報考人員須同時持有效居民身份證(或有效臨時居民身份證)和筆試準考證方能進入考場參加筆試。

2.筆試采取客觀題和主觀題相結(jié)合的方式進行，考試時長為120分鐘，滿分100分。

客觀題主要考察公共基礎(chǔ)知識;主觀題主要考察語言文字表達能力。

3.本次招聘筆試設(shè)60分合格線。

筆試結(jié)束后筆試成績從高到低順序，按照崗位招聘計劃數(shù)與考生數(shù)按1:5的比例確定入闈資格審查人員名單，末位筆試成績相同的，一并入闈。崗位比例不足時，則筆試成績合格線以上人員全員進入資格審查環(huán)節(jié)。

(三)現(xiàn)場資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。

資格審查時間、地點另行公告。

資格審查需提交材料如下：

1.報名表(報名系統(tǒng)內(nèi)下載打印);

2.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件(正、反兩面);

3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

4.學(xué)信網(wǎng)打印本人的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，需提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證原件及復(fù)印件;

5.本人近期(6個月內(nèi))一寸免冠彩色照片1張;

6.其他與崗位相關(guān)需提供的證明材料的原件。

對資格審查中因資格不符被取消面試資格或本人放棄資格審查產(chǎn)生的面試人員空缺，從該崗位所有未入闈，且筆試成績達合格線的人員中，按高分到低分的順序依次遞補，如遇分數(shù)并列的，一并進入資格審查。

資格審查合格人員網(wǎng)上打印面試準考證，進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.面試時間、地點：詳見面試準考證。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，總分為100分，主要測試進行統(tǒng)計工作的基本知識以及語言表達能力。面試成績設(shè)置合格線為75分，未達到合格線者不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.報考人員須同時持有效居民身份證(或有效臨時居民身份證)和面試準考證參加面試。

4.面試成績保留小數(shù)點后二位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

根據(jù)面試成績，從高分到低分排名順序，按該崗位招聘計劃數(shù)等額確定擬體檢人選。面試成績相同的，以筆試成績高低依次確定排名順序。

(五)體檢

1.體檢時間、地點：另行公告。

2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢。

因工作實際需要，體檢缺項者視為自動放棄。體檢不合格者不予聘用。

因體檢自動放棄，或體檢不合格產(chǎn)生的缺額，按該崗位面試成績由高分到低分排名順序依次遞補。面試成績相同的，以筆試成績高低依次確定排名順序。

(六)考察

對體檢合格的人員，就其違法違紀等情況進行考察，根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員。

考察不合格或考察放棄產(chǎn)生的缺額，按該崗位面試成績由高分到低分排名順序依次遞補。面試成績相同的，以筆試成績高低依次確定排名順序。

(七)公示

擬聘人員名單將在南昌人才招聘網(wǎng)站公示，公示時間為5個工作日。如公示中反映有影響聘用的問題，經(jīng)調(diào)查屬實的，不予聘用。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議的，聘用人員與南昌市勞動保障事務(wù)代理中心依法簽訂勞動合同。試用期3個月，試用期內(nèi)考核不合格的，予以解聘。

四、聘用與待遇

試用期滿后，綜合年薪5.5萬元(含基本工資、績效工資、防暑降溫費、年節(jié)福利及五險一金的單位繳納和個人繳納部分)。

五、其他事項

本次招聘成績保留2年(自擬聘用名單公示期滿日算起)。成績有效期內(nèi)，如招聘單位出現(xiàn)崗位空缺的，可按相應(yīng)崗位面試成績由高分到低分的順序，按照空缺人數(shù)依次遞補，面試成績相同的，以筆試成績高低依次確定排名順序。遞補人員需經(jīng)體檢、考察合格方可辦理聘用手續(xù)。

本次面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不組織任何考生QQ、微信群，請考生注意避免上當受騙。

六、聯(lián)系電話

網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：0791-83808921

單位咨詢電話：0791-83884419，83884426

咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00

南昌市統(tǒng)計局

2025年2月28日

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