寧夏德泓建設(shè)發(fā)展集團有限責(zé)任公司是經(jīng)平羅縣委、縣政府批準(zhǔn)，于2021年3月成立的“管委會+公司”運行機制的國有獨資企業(yè)，注冊資本10000萬元。公司承擔(dān)園區(qū)“國有經(jīng)濟融資平臺、國有投資發(fā)展平臺、國有資產(chǎn)管理平臺和國有資本運作平臺”四大平臺的職責(zé)和功能。德泓集團下轄6家全資子公司，主要從事工業(yè)園區(qū)污水處理、中水回用、燃?xì)狻⒄羝?、投融資、物業(yè)服務(wù)、一般工業(yè)固廢處置、物流服務(wù)和工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套運維等業(yè)務(wù)，根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘財務(wù)總監(jiān)1人，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持黨管干部、德才兼?zhèn)?、以德為先和公平公正的原則，采取公開招聘、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。??

二、招聘范圍

面向全區(qū)各企事業(yè)單位。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、遵守中華人民共和國憲法和法律，思想政治素質(zhì)良好；

（二）具有良好的道德品行和職業(yè)精神，能夠貫徹執(zhí)行國有企業(yè)戰(zhàn)略方針；

（三）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用標(biāo)準(zhǔn)；

（四）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計或金融等相關(guān)專業(yè)，具有會計、稅務(wù)、審計或經(jīng)濟等中級及以上職稱，年齡不超過45周歲（1979年2月25日以后出生）；

（五）具有6年及以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，且有財務(wù)總監(jiān)或財務(wù)部長等同類崗位4年及以上工作經(jīng)驗。擔(dān)任過大型企業(yè)或上市公司財務(wù)管理者、取得注冊會計師或具有高級會計師職稱、具有主導(dǎo)或深度參與過企業(yè)的重大財務(wù)項目，如上市籌備、并購重組、戰(zhàn)略投資等項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（六）精通財務(wù)核算、預(yù)算管理、成本控制、稅務(wù)籌劃等財務(wù)管理知識，熟練使用主流財務(wù)軟件和辦公軟件，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具為企業(yè)決策提供有力支持。

（七）具有下列情形之一的，不能報名：

1.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，或被開除公職的；

4.受過司法機關(guān)刑事處罰的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.處于協(xié)議約定的競業(yè)限制期限的；

8.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、招聘程序

（一）報名程序

1.發(fā)布公告：通過平羅縣人民政府網(wǎng)站及德泓集團微信公眾號等平臺發(fā)布招聘公告，符合條件者均可報名。??

2.報名時間：2025年2月25日至2025年3月7日18:00，逾期不予受理。

3.報名方式：報名采取電子郵件形式。應(yīng)聘者應(yīng)登錄http://www.pingluo.gov.cn（平羅縣人民政府網(wǎng)站）查看公告并下載《寧夏德泓建設(shè)發(fā)展集團有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》和《寧夏德泓建設(shè)發(fā)展集團有限責(zé)任公司應(yīng)聘承諾書》（詳見附件1和2，需上傳電子版和手寫簽名版）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、招聘崗位要求的工作經(jīng)驗及相關(guān)業(yè)績證明材料（工作年限須提供勞動合同及社保權(quán)益記錄或任職文件、聘書或單位證明或年度考核表并蓋章）、獲獎情況、驗證有效期在3個月以內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、無犯罪記錄證明和個人征信報告等掃描件發(fā)送至報名郵箱pl3818181@163.com，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名+電話”。

4.報名要求：《應(yīng)聘登記表》填寫信息不全、標(biāo)注不清的，或報名資料提交不完整的，均視為無效報名。

（二）資格審查

資格審查貫穿于招聘全過程。資格初審與報名同期進(jìn)行，德泓集團對應(yīng)聘人員提供的報名材料進(jìn)行資格初審，不符合應(yīng)聘條件的，取消應(yīng)聘資格。資格審查通過的，將在考試前以電話或短信的形式通知應(yīng)聘人員參加筆試以及考前準(zhǔn)備事項，不符合應(yīng)聘條件的，不再另行通知應(yīng)聘人員。

（三）考試程序

1.組織筆試

筆試設(shè)置開考比例為1:3，參加筆試人數(shù)未達(dá)到該比例時，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可降低開考比例。筆試具體時間、地點根據(jù)報名情況確定。考試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識和相關(guān)能力測試。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況確定。筆試成績按規(guī)定程序面向社會公布。

2.資格復(fù)審

（1）按筆試成績由高到低進(jìn)行排序，按照3:1的比例確定現(xiàn)場資格復(fù)審人員，末位筆試成績相同的并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。

（2）現(xiàn)場資格復(fù)審需準(zhǔn)備的材料：提供有效期內(nèi)身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、《寧夏德泓建設(shè)發(fā)展集團有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》、《寧夏德泓建設(shè)發(fā)展集團有限責(zé)任公司應(yīng)聘承諾書》、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、招聘崗位要求的工作經(jīng)驗及相關(guān)業(yè)績證明材料（工作年限須提供勞動合同及社保權(quán)益記錄或任職文件、聘書或單位證明或年度考核表并蓋章）、獲獎情況、驗證有效期在3個月以內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、無犯罪記錄證明和個人征信報告等材料的原件及復(fù)印件各1份，原件核驗后退回。

（3）資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入面試，資格復(fù)審不通過者，順位遞補。

3.資歷業(yè)績量化

資歷和業(yè)績量化人選為通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人選進(jìn)行資歷和業(yè)績量化評價，根據(jù)應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷、職（執(zhí)）業(yè)資格、學(xué)歷專業(yè)、工作業(yè)績、獲獎情況等進(jìn)行評審賦分。

4.組織面試

面試采用結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試成績由面試評委當(dāng)場評判。面試內(nèi)容包括基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識、管理知識與勝任崗位要求的相關(guān)能力水平等。面試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績，面試成績達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格。面試成績按規(guī)定程序面向社會公示。

5.考試總成績

按照筆試成績×35%+面試成績×45%+資歷和業(yè)績量化得分×20%計算，考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定考察人選。若應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，面試成績高者進(jìn)入考察程序。

6.公布成績

筆試、面試結(jié)束后，總成績在平羅縣人民政府網(wǎng)站及德泓集團微信公眾號上公布。

（四）考察與聘用

1.考察。主要考察應(yīng)聘者德、能、勤、績、廉等方面。由德泓集團招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員會同相關(guān)部門組成考察組，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察人選。如有不宜考察的情形或考察不合格的考察對象，將取消其聘用資格，按照總成績由高分到低分進(jìn)行遞補。

2.體檢。體檢醫(yī)院為縣級及以上綜合公立醫(yī)院，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間和要求完成體檢的，視為放棄，按照總成績遞補進(jìn)行體檢。

3.會議研究。考察組根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績和考察情況，提出擬聘用人選建議，提請德泓集團黨總支會議研究。??

4.公示聘用

（1）對擬聘用人員在平羅縣人民政府網(wǎng)站、德泓集團微信公眾號進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。對反映的問題經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（2）公示期無異議，且身體健康符合崗位工作要求的擬聘用人員，在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職手續(xù)。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知5個工作日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。

（3）聘用人員按照德泓集團規(guī)定辦理入職和試用手續(xù)，試用期6個月，試用期計入勞動合同期限內(nèi)。試用期滿且轉(zhuǎn)正考核合格的，正式聘用。試用期業(yè)績表現(xiàn)或考核不合格的，終止試用期，不予聘用。

五、薪酬待遇

正式聘用后，薪酬待遇按照《寧夏德泓建設(shè)發(fā)展集團有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)人薪酬制度改革實施方案》執(zhí)行。

六、相關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員對提交信息的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或偽造有關(guān)證件、材料，隱瞞信息、填報虛假信息的，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。已聘用的，取消聘用資格；已簽訂《勞動合同》的，解除勞動關(guān)系。

2.應(yīng)聘人員按照報名方式將招聘登記表發(fā)送到指定郵箱后，無特殊情況，無需重復(fù)發(fā)送郵件，同時請關(guān)注郵箱的回復(fù)郵件信息，德泓集團對應(yīng)聘人員的材料嚴(yán)格保密，應(yīng)聘資料（除原件外）恕不退還。

3.應(yīng)聘人員需保證提交的聯(lián)系方式（電子郵箱、手機、固定電話等）正確無誤，并保持通信暢通。

4.本次招聘不指定應(yīng)聘輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦應(yīng)聘輔導(dǎo)班。請廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

5.如應(yīng)聘人員因個人原因不能按時參加筆試、現(xiàn)場資格審核或面試，視為自動放棄本次應(yīng)聘資格；擬聘用人員如因個人原因不能按時辦理入職手續(xù)或不能按時到崗，公司有權(quán)取消聘用資格，并可按考試總成績排名進(jìn)行補充考察和聘用。

6.凡涉及本次公開招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由德泓集團招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

7.招聘期間謝絕來訪，如有疑問可來電咨詢，聯(lián)系咨詢電話：0952-3818708

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附件：1.《寧夏德泓建設(shè)發(fā)展集團有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》

??????2.《寧夏德泓建設(shè)發(fā)展集團有限責(zé)任公司應(yīng)聘承諾書》

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??寧夏德泓建設(shè)發(fā)展集團有限責(zé)任公司

2025年2月25日????????

附件：

• 附件1.寧夏德泓建設(shè)發(fā)展集團有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表.docx

• 附件2.寧夏德泓建設(shè)發(fā)展集團有限責(zé)任公司應(yīng)聘承諾書.docx

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