2015年遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位招聘公告

　　事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年10月31日訊：根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈2015年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》(遼人社[2015]46號(hào))有關(guān)要求，現(xiàn)將省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律;年滿十八周歲;具有良好的品行。曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　2.身體健康，年齡原則上不超過(guò)30周歲(1985年11月1日及以后出生)。

　　3.具備崗位聘用所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)和其他條件(詳見(jiàn)附件：2015年下半年省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表)。

　　4.未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2015年畢業(yè)生可先行報(bào)名、考試。經(jīng)考試、體檢、考察、公示,并于2015年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　　5. 其他資格條件及相關(guān)資歷的計(jì)算截止日期為2015年10月31日。

　　二、招聘方式和步驟

　　本次招聘采取考試考核方式。

　　(一)崗位查詢

　　報(bào)考人員可通過(guò)《遼寧人事考試網(wǎng)》(www.lnrsks.com下同)、《遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局門戶網(wǎng)站》(www.12365.ln.cn下同)查詢。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2015年10月31日至2015年11月6日(期間：周六、周日不休息);每天接待報(bào)名時(shí)間為：上午9：00—11:30，下午13:00--16：00。

　　2.報(bào)名方式：報(bào)名人員本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)名人員認(rèn)真填寫《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》，同時(shí)提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及崗位所需的有關(guān)證明(原件及復(fù)印件各1份)，并提供近期彩色免冠1寸照片2張。身份證復(fù)印件、學(xué)歷復(fù)印件及報(bào)名期間收取的其他有關(guān)證明材料，用人單位均不返還，請(qǐng)報(bào)名人員做好留存。

　　報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘崗位信息，如實(shí)填寫個(gè)人情況。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時(shí)，將取消或削減該招聘計(jì)劃。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：

　　遼寧省計(jì)量科學(xué)研究院(沈陽(yáng)市和平區(qū)文化路三巷九號(hào)，聯(lián)系人：徐及、韓博 024-23893552;

　　遼寧省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院(沈陽(yáng)市皇姑區(qū)崇山東路61號(hào))，聯(lián)系人：黃米娜、孫非 024-86605653。

　　4.資格審核：招聘單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，審查合格后，由審查人員在報(bào)名登記表上簽字，加蓋公章;資格審查不合格的，不得參加筆試。

　　(三)筆試

　　筆試的考試科目為一科：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。

　　1.時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間安排在2015年11月份，考場(chǎng)設(shè)在沈陽(yáng)市。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考者須攜帶本人身份證、審核通過(guò)的報(bào)名表等進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　2.考試內(nèi)容

　　本次《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等，全部為客觀性試題，應(yīng)聘者使用2B鉛筆在答題卡上作答，考試時(shí)限為90分鐘，滿分為100分。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　筆試結(jié)束后，將筆試成績(jī)送省人力資源社會(huì)保障廳備案，并商定最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　3.成績(jī)查詢

　　考試閱卷結(jié)束后，《遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局門戶網(wǎng)站》將發(fā)布查詢筆試成績(jī)的時(shí)間和辦法。請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注《遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局門戶網(wǎng)站》發(fā)布的成績(jī)查詢通知。

　　(四)面試

　　筆試成績(jī)公布后，按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試的人選，筆試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試。最后一名面試人選的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，同時(shí)參加面試。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例為5:5。

　　因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，應(yīng)進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)完成，若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由招聘單位向其他進(jìn)入本崗位面試人員說(shuō)明情況。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注《遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局門戶網(wǎng)站》。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)從高到低排名，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)并列者，按照面試成績(jī)從高到低的順序確定;面試成績(jī)又同時(shí)并列的，加試筆試專業(yè)知識(shí)測(cè)試。體檢人員名單查詢，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注《遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局門戶網(wǎng)站》。體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行，嚴(yán)禁任何組織、單位、個(gè)人干預(yù)體檢醫(yī)院做出體檢結(jié)論。

　　應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)，以書面形式向用人單位提出，用人單位在接到應(yīng)聘者申請(qǐng)后7日內(nèi)安排復(fù)檢。用人單位對(duì)應(yīng)聘者體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，應(yīng)在知悉體檢結(jié)論后7日內(nèi)，以書面形式向省人力資源和社會(huì)保障廳提出。復(fù)檢在原體檢醫(yī)院進(jìn)行的，原體檢醫(yī)生不參加復(fù)檢，復(fù)檢另選體檢醫(yī)院進(jìn)行的，商省人力資源社會(huì)保障廳確定，復(fù)檢醫(yī)院應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)院資質(zhì)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，確定為擬考察人員。

　　(六)考察

　　重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)考察人員進(jìn)行資格復(fù)查，考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件，取消應(yīng)聘資格的，應(yīng)將結(jié)論及依據(jù)明確告知應(yīng)聘者。

　　在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，可以進(jìn)行遞補(bǔ)，確定遞補(bǔ)人員應(yīng)在7日工作日內(nèi)完成，每個(gè)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)僅限一次。

　　(七)公示與聘用

　　根據(jù)體檢和考察結(jié)果，擬聘人員由省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，為公示無(wú)疑義人員辦理聘用備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，待調(diào)查核實(shí)后再確定處理意見(jiàn)。

　　三、其他事項(xiàng)

　　1.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如應(yīng)聘者弄虛作假或個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　2.應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考察及辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　主管部門聯(lián)系人：史闊 孫振武

　　聯(lián)系電話：024-31512589

　　2015年下半年省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位招聘計(jì)劃信息表

　　遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

　　2015年10月30日

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