2017年岳陽(yáng)市岳陽(yáng)樓區(qū)招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員公告

　　為推進(jìn)我區(qū)社區(qū)治理創(chuàng)新“三合一”工程，提升社區(qū)公共服務(wù)和網(wǎng)格化管理水平，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向岳陽(yáng)樓區(qū)公開(kāi)招聘網(wǎng)格管理員40名(其中：男性20名，女性20名)。具體工作方案如下:

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。社區(qū)網(wǎng)格管理員須熱愛(ài)祖國(guó)，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛(ài)基 層社區(qū)工作，自愿服務(wù)社區(qū)居民，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，秉公辦事，廉潔奉公。

　　二、報(bào)名條件

　　1.年齡:30周歲以下(1987年12月26日以后出生);

　　2.學(xué)歷：大專(zhuān)及以上普通高校全日制學(xué)歷(以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn));

　　3.戶籍：具有岳陽(yáng)樓區(qū)管轄范圍內(nèi)所屬社區(qū)(村)戶籍(2017年10月30日前的在冊(cè)戶籍為準(zhǔn));

　　4.身體條件：身心健康，五官端正，能堅(jiān)持正常的社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)工作;

　　5.無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)吸毒史。

　　三、招聘程序

　　(一)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年12月26日-28日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)，為期3天;

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：岳陽(yáng)樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公樓三樓會(huì)議室;

　　3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須提供報(bào)名資料，如實(shí)填寫(xiě)《岳陽(yáng)樓區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員報(bào)名登記表》。

　　4.報(bào)名資料：

　?、俳谕渍婷夤谝淮绮噬掌?張;

　?、诒救硕矸葑C、畢業(yè)證(提供畢業(yè)證網(wǎng)上查詢(xún)碼)、戶籍簿、戶籍所在地社區(qū)出具的戶籍關(guān)系證明等資料原件、復(fù)印件;

　?、垡丫蜆I(yè)且與其它單位存在勞動(dòng)(聘用)合同關(guān)系的人員參加招聘，須提供勞動(dòng)(聘用)合同簽訂單位出具的“同意報(bào)名參加招聘考試”的介紹信。

　　5.《準(zhǔn)考證》領(lǐng)?。簣?bào)名考生務(wù)必在2018年1月5日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)到岳陽(yáng)樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公樓三樓會(huì)議室，憑本人身份證領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》，逾期未領(lǐng)筆試《準(zhǔn)考證》者，作棄考處理。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名時(shí)，對(duì)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格初審，入圍面試人員應(yīng)先對(duì)其學(xué)歷、戶籍的真實(shí)性進(jìn)行校驗(yàn)，體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及守法情況進(jìn)行全面審查。

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程，對(duì)于違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息，偽造相關(guān)證件、資料來(lái)源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消聘用資格。

　　(三)開(kāi)考比例

　　本次招聘考試設(shè)定開(kāi)考比例為1：3(招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際崗位報(bào)名人數(shù)的比例)。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，核減相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃，核減的招聘計(jì)劃在不同性別崗位合理調(diào)節(jié)，實(shí)現(xiàn)總招聘人數(shù)最大化。

　　(四)考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位(小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)四舍五入)。

　　1.筆試：筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，滿分100分。主要測(cè)查時(shí)事政治、公共常識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、文秘知識(shí)、崗位應(yīng)知等相關(guān)內(nèi)容。

　　筆試成績(jī)?cè)谠狸?yáng)樓區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)上公示，按開(kāi)考比例核定的崗位招聘計(jì)劃以1:2的比例由高分到低分確定面試對(duì)象，公布面試人員名單和領(lǐng)取面試《準(zhǔn)考證》時(shí)間。

　　2.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分100分。主要測(cè)查與招聘崗位業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力、問(wèn)題處理等方面相關(guān)內(nèi)容。

　　3.綜合成績(jī)：筆試、面試成績(jī)各以50%計(jì)入綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同者筆試成績(jī)高排名優(yōu)先，筆試成績(jī)?cè)傧嗤撸瑢W(xué)歷高者排名優(yōu)先，再相同者，工作經(jīng)歷(以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間確定)時(shí)間長(zhǎng)者排名優(yōu)先。

　　(五)體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)，按實(shí)際招聘計(jì)劃以1:1的比例由高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢由岳陽(yáng)樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

　　(六)考察(考核)

　　體檢合格者，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭，會(huì)同區(qū)民政局對(duì)考察對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行全面書(shū)面考核。

　　(七)遞補(bǔ)

　　因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在參加面試的同類(lèi)人員中按綜合成績(jī)從高分到低分排名順序依次一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員同樣進(jìn)入體檢、考察程序。

　　(八)確定人選和公示

　　考察合格者列為擬聘用對(duì)象，擬聘用人員必須服從組織安排，對(duì)不服從組織安排的人員取消聘用資格。擬聘用對(duì)象在岳陽(yáng)樓區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天，對(duì)公示無(wú)異議的人員按有關(guān)規(guī)定和程序辦理用工手續(xù)。

　　四、管理與待遇

　　1.本次招聘人員按岳陽(yáng)樓區(qū)網(wǎng)格管理員管理辦法管理，實(shí)行勞務(wù)派遣，簽訂勞動(dòng)合同，合同期5年(含試用期6個(gè)月)。合同期內(nèi)招聘人員無(wú)法按用人單位要求完成工作任務(wù)的，可按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的招聘人員，可續(xù)簽勞務(wù)派遣合同。

　　2.社區(qū)網(wǎng)格管理員合同期內(nèi)按企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療(生育)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，報(bào)酬待遇參照岳陽(yáng)樓區(qū)社區(qū)工作站專(zhuān)職人員的核發(fā)辦法確定。

　　本方案由岳陽(yáng)市岳陽(yáng)樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。本次招聘所有信息在岳陽(yáng)樓區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)公示。

　　特別提醒

　　1.凡報(bào)名應(yīng)聘人員必須參加本次考試，不參加考試的人員3年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)名參加岳陽(yáng)樓區(qū)組織的各類(lèi)人事考試;

　　2.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、辦理勞動(dòng)合同手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格;

　　3.岳陽(yáng)樓區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，各位應(yīng)聘者請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。本次招聘考試的所有信息不另行通知;

　　4.本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)(資料)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者注意，切勿上當(dāng)受騙;

　　5.招聘考試期間，請(qǐng)保持通訊暢通，隨時(shí)關(guān)注岳陽(yáng)樓區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站有關(guān)招聘信息。

　　咨詢(xún)電話：0730-8338821(區(qū)人社局)

　　0730-8841260(區(qū)民政局)

　　監(jiān)督電話：區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政室：0730-8245364

　　區(qū)紀(jì)委駐人社局紀(jì)律檢查組：0730-8338302

　　區(qū)紀(jì)委駐民政局紀(jì)律檢查組：0730-8243418

　　岳陽(yáng)樓區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員報(bào)名登記表.doc

　　岳陽(yáng)樓區(qū)民政局 岳陽(yáng)樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年12月15日

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