2018年江西省常德石門事業(yè)單位引進(jìn)人才59名公告
2018年常德石門事業(yè)單位引進(jìn)人才公告 因工作需要,經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,我縣部分事業(yè)單位面向社會公開引進(jìn)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 一、崗位及數(shù)量 共引進(jìn)人才59名(其中:縣直事業(yè)單位17名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道辦站所42名)。具體崗位條件及數(shù)量見附件。 二、工作原則 按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。 三、條件 (一)基本條件 1、具有中華人民共和國國籍; 2、遵紀(jì)守法,品行端正; 3、適應(yīng)崗位要求的身體條件; 4、崗位所需的其他資格條件; 5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道所屬崗位限石門縣戶籍生源; 6、年齡計(jì)算截止時間為2018年6月30日。即:30周歲以下(1987年6月30日以后出生);35周歲以下(1982年6月30日以后出生)。 7、本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不能參加報名。 (二)其他具體條件見公告附件。 四、報名及資格審查 1、方式:現(xiàn)場報名(每名考生每批次限報一個崗位) 2、時間和地點(diǎn):
4、程序:填寫報名表—用人單位資格初審—資格復(fù)審—繳納報名費(fèi)100元(現(xiàn)金)—信息采集—報名結(jié)束。 5、資格審查:由縣委組織部、縣人社局、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和引進(jìn)人才單位及其主管部門,按照引進(jìn)人才實(shí)施方案共同對報名人員的資格進(jìn)行會審。資格審查貫穿于整個引進(jìn)人才工作的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合條件者,隨時取消資格。 6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:
五、筆試 1、本次人才引進(jìn)不設(shè)置開考比例。報名人數(shù)與引進(jìn)人才計(jì)劃數(shù)未超過3:1的崗位,不進(jìn)行筆試,所有報名人員直接進(jìn)入面試,面試成績即為綜合成績。 2、時間和地點(diǎn):
3、成績組成:滿分100分,公共基礎(chǔ)知識占40分,相應(yīng)崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識占60分,其中報考專業(yè)不限的崗位和中國語言文學(xué)類、漢語言文學(xué)、漢語言、秘書學(xué)、應(yīng)用語言學(xué)、新聞傳播學(xué)類等專業(yè)的崗位,專業(yè)基礎(chǔ)知識一律考材料作文。 4、成績查詢:考生如對本人筆試成績有疑義,須在筆試成績公布后48小時之內(nèi)按程序申請查分。筆試成績查分范圍僅限是否漏評,合分、登分是否正確。 六、面試 1、對象:根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定面試對象;末位筆試成績相同者一并進(jìn)入面試;報名人數(shù)與計(jì)劃數(shù)未超過3:1的崗位的報名人員直接進(jìn)入面試。 2、時間和地點(diǎn):
3、形式和內(nèi)容: 面試采用結(jié)構(gòu)化面試。主要測試應(yīng)聘者基本素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃埽瑴y評要素一般包括聯(lián)想與分析能力、計(jì)劃組織與信息獲取能力、溝通協(xié)調(diào)與宣講說服能力、語言表達(dá)能力、情緒穩(wěn)定性、儀表舉止等。 面試形不成競爭的崗位,考生面試成績不得低于60分。 七、成績合成 1、綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40% 2、因?yàn)閳竺藬?shù)與計(jì)劃數(shù)未超過3:1,而沒有參加筆試的考生,面試成績即為綜合成績。 3、排名時,如果出現(xiàn)綜合成績相同的,以筆試成績高者為先;只參加面試且成績相同的,一并進(jìn)入體檢和政審考核環(huán)節(jié),經(jīng)體檢和政審考核后,將有關(guān)情況報縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 八、體檢 根據(jù)引進(jìn)人才同一崗位總成績從高分到低分,按引進(jìn)人才崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。 九、政審考核 體檢合格人員由引進(jìn)人才單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察考核,并對考生的資格條件再次進(jìn)行審查。 十、遞補(bǔ) 如有體檢或考核不合格者,不予引進(jìn)。經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可按照引進(jìn)人才同一崗位綜合成績從高分到低分(綜合成績相同的,以筆試成績高者為先)依次等額遞補(bǔ)一次。 十一、確定擬引進(jìn)對象 根據(jù)考試、體檢和政審考核結(jié)果,由引進(jìn)人才單位和主管部門擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人才人員名單,并按要求提交縣委組織部和縣人社局審查。對審查合格的人員名單進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。 十二、審批 公示期滿無異議的,由引進(jìn)人才單位組織填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》、《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,經(jīng)縣委組織部和縣人社局審批登記后,辦理相關(guān)手續(xù)。根據(jù)擬引進(jìn)人才的學(xué)歷、職稱等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。 十三、回避 根據(jù)上級有關(guān)文件精神,本次引進(jìn)人才按事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。 十四、監(jiān)督 整個引進(jìn)人才工作在縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下,嚴(yán)格按引進(jìn)人才實(shí)施方案規(guī)定的程序和省市有關(guān)文件要求執(zhí)行。 十五、信息發(fā)布及其他要求 1、本公告通過石門黨建網(wǎng)、石門縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布,考試成績、體檢及政審考核等相關(guān)信息通過石門縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。 2、考生應(yīng)密切關(guān)注整個引進(jìn)人才工作進(jìn)程,注意瀏覽相關(guān)網(wǎng)站,及時掌握有關(guān)信息。 3、考生凡不按要求或不在規(guī)定時間參加筆試、面試、體檢、政審考核,以及提供相關(guān)資料等視為自動放棄,由此造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。 4、其他未盡事宜,按人社部規(guī)〔2016〕3號、湘人社發(fā)〔2011〕45號和常辦發(fā)〔2010〕2號文件執(zhí)行。 5、鄭重提示:此次引進(jìn)人才工作不舉辦也不委托任何社會組織機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。 咨詢電話:0736-5333980(石門縣人力資源考試院) 0736-5329855(石門縣人社局事業(yè)管理股) 0736-5337079(石門縣委組織部干部二組) 監(jiān)督電話:0736-5336006(石門縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室) 0736-5012380(石門縣委組織部干部監(jiān)督組) 石門縣2018年部分事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位條件及數(shù)量表 中共石門縣委組織部 石門縣人力資源和社會保障局 2017年12月22日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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