沅陵縣2018年公開招聘高中教師公告

　　為優(yōu)化我縣高中教師隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委縣政府研究同意，決定公開招聘56名高校優(yōu)秀畢業(yè)生，充實我縣高中教師隊伍。為確保招聘工作順利進行，特制定本公告。

　　一、 招聘計劃(56名)（見附件）

　　二、招聘對象

　　沅陵一中、二中、六中、七中：國家計劃內(nèi)普通高等院校全日制本科第二批次師范專業(yè)(以入學(xué)當(dāng)年高考生源專輯標(biāo)注為準(zhǔn)),具備教師資格的高校畢業(yè)生;或國家計劃內(nèi)普通高等院校全日制本科第一批次及以上具備教師資格，專業(yè)對口的高校畢業(yè)生。

　　沅陵職中：國家計劃內(nèi)普通高等院校全日制本科第二批次及以上專業(yè)對口的高校畢業(yè)生。

　　三、招聘條件

　　(一)遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的思想道德。

　　(二)身體健康，具備履行相應(yīng)崗位職責(zé)的身體條件。

　　(三)語言表達能力強，善于與人溝通，普通話達到國家二級乙等及以上水平，漢語言文學(xué)專業(yè)達到國家二級甲等及以上水平，并具有相應(yīng)等級證書。

　　(四)具有學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、就讀學(xué)校開具的能夠取得畢業(yè)證書、高中教師資格證書的相關(guān)證明，但必須在2018年7月30日前向沅陵縣教育局提供畢業(yè)證書、高中教師資格證書的原件，否則取消聘用資格)。

　　(五)本科生年齡要求30周歲以下( 1988年1月3日(含)以后出生)，研究生年齡要求35周歲以下(1983年1月3日(含)以后出生)。

　　沅陵縣特崗教師以及在編教師不得報名應(yīng)聘;尚未解除處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應(yīng)聘。

　　四、招聘原則

　　1、公開、公平、公正的原則。

　　2、遵照“供需見面、雙向選擇、擇優(yōu)錄取、寧缺勿濫”原則。

　　3、招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的開考比例原則上不得低于1：3。達不到招考比例的，經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，報市人社局審批，適當(dāng)降低開考比例或調(diào)整招聘計劃，并設(shè)置合格分數(shù)線。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告：2017年12月22至12月31日，在懷化人事考試網(wǎng)、沅陵縣政府網(wǎng)以及湖南師范大學(xué)校園網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名

　　1.報名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式， 每人限報一所學(xué)校，分批次考試。

　　(1)現(xiàn)場報名時間及地點：2018年1月3日9:00——17:30在湖南師范大學(xué)招生就業(yè)處。

　　(2)網(wǎng)上報名時間及地點：發(fā)布公告之日起至2017年12月31日17:30分止。應(yīng)聘者在沅陵政府網(wǎng)(www.yuanling.gov.cn)下載并填寫《2018年沅陵縣招聘高中教師報名表》，發(fā)電子郵件到：76290610@qq.com郵箱，相關(guān)證明材料于 1月3日9:00——17:00在應(yīng)聘現(xiàn)場提交。

　　2.應(yīng)聘者提供材料：2018年1月3日17:00之前，應(yīng)聘考生須提供就讀學(xué)校開具的學(xué)籍、能夠取得畢業(yè)證書、高中教師資格證書的相關(guān)證明、身份證、榮譽證書原件及復(fù)印件;往屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷證、高中教師資格證、身份證原件及復(fù)印件。

　　(三)資格審查

　　由縣教育局、縣紀(jì)委、縣編辦組成的資格審查小組，對應(yīng)聘人員的報考資格及條件進行現(xiàn)場審查，審查合格者方可參加考試。

　　(四)考試

　　本次考試采用現(xiàn)場面試的方式進行。

　　1、面試內(nèi)容：說課和綜合素質(zhì)測評。

　　2、面試時間及地點：2018年1月4日8點30分至面試結(jié)束。地點在湖南師范大學(xué)(具體地點另行通知)

　　(五)考察

　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試結(jié)果，招聘方與應(yīng)聘方(畢業(yè)生)見面洽談、考察了解。

　　(六)體檢

　　凡簽訂聘用合同人員，統(tǒng)一參加體檢。體檢時間、地點另行確定。

　　(七)聘用管理

　　1、招聘方對合格的應(yīng)聘者，按計劃現(xiàn)場簽訂聘用合同，辦理人事及編制手續(xù)。

　　2、對招聘的人員實行聘用制管理，列全額撥款事業(yè)編制，上崗當(dāng)月起，按國家現(xiàn)行工資政策享受財政統(tǒng)發(fā)工資，學(xué)校結(jié)構(gòu)工資與學(xué)校在職人員同等對待。試用期為1年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。聘用后，最低服務(wù)年限為5年，5年后才能異動。

　　(八)公示

　　對擬聘用人員在沅陵縣政府網(wǎng)進行公示，接受社會監(jiān)督。對弄虛作假、提供材料不實者，一經(jīng)查實取消其聘用資格。

　　六、未盡事宜由沅陵縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

　　附件：招聘計劃.docx

　　沅陵縣教育局

　　沅陵縣人力資源和社會保障局

　　2017年12月22日

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