2017年安慶潛山縣總工會招聘公告

　　根據(jù)省市總文件精神和縣總工會工作需要，縣總工會決定面向社會公開招聘2名社會化工會工作者，充實工會工作力量?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴什扇」_招聘。

　　二、招聘崗位與計劃

　　本次計劃招聘社會化工會工作者2名(從事文秘、財會工作人員各1名)，各崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)須達到3：1及以上時方可開考。對達不到規(guī)定比例的崗位，經研究同意后，可降低開考比例，但不得低于2:1。

　　招聘人員工作職責是參與指導非公企業(yè)和社會組織組建工會、發(fā)展會員、開展工會規(guī)范化建設工作;參與工會信息化平臺建設，開展工會信息化工作;推動企業(yè)開展勞動競賽、民主管理、工資集體協(xié)商、協(xié)調處理勞動爭議，為職工開展法律服務;從事財會經審、文字綜合等工作。

　　三、招聘對象及資格條件

　　(一)招聘條件：

　　1、學歷：國家承認的大專及以上學歷;

　　2、招聘崗位專業(yè)要求

　　(1)文秘崗位1名：專業(yè)不限

　　(2)財會崗位1名：

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　　本科：經濟學類、金融學類、會計學、審計學、財務管理

　　研究生：經濟學類、會計學、財務管理

　　3、年齡為35周歲以下(即“1982年1月3日以后出生”);

　　4、具有良好的政治素養(yǎng)和認真負責的工作態(tài)度;

　　5、服從日常管理和工作安排;

　　6、有管理工作經驗者優(yōu)先。

　　(二)有下列情形的人員，不得報考：

　　(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(3)現(xiàn)役軍人;

　　(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

　　(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　報名工作采取現(xiàn)場分崗位報名的方式進行，報名同時進行資格審查。

　　1、報名時間：2018年1月3日—5日上午8∶30-11∶30; 下午14∶30-17∶00。

　　2、報名地點：縣總工會二樓(縣工人文化宮院內)。

　　報名時需提供以下材料：

　　(1)有效居民身份證、學歷證書原件及復印件;

　　屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”及有關證件材料;

　　(2)《資格審查表》(報名現(xiàn)場領取填寫)及4張近期同底兩寸正面免冠照片;

　　(3)“誠信承諾書”

　　報考者必須如實填寫實際情況。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即按有關規(guī)定取消報考資格。

　　另外，參與政府社會化購買服務招聘并與勞務派遣機構簽訂有勞務合同的人員視為已就業(yè)，報考時必須提供單位同意報考證明。

　　(4)崗位所要求的其他材料。

　　(二)筆試

　　1、筆試時間：2018年1月10日上午9∶00—11∶30。

　　2、筆試地點：見準考證。

　　3、筆試內容：

　　《公共基礎知識》內容為：政治、法律、人文、計算機基礎知識、言語理解與表達、寫作等。卷面總分為100分，成績計算時可保留到小數(shù)點后兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　筆試成績將在潛山縣政府網、潛山人力資源和社會保障局等網站上公布。

　　考生于2018年1月9日工作時間內憑本人居民身份證到原報名地點領取準考證，逾期不領視為自動放棄?？忌鷳屑氶喿x準考證上的注意事項及考場規(guī)則，持準考證和報名時提供的本人有效居民身份證，按規(guī)定的時間、地點參加考試。

　　筆試結束后2至3個工作日即可登錄相關網站查詢筆試成績。

　　(三)面試

　　面試人選根據(jù)招聘計劃數(shù)，依筆試成績從高分到低分按4:1的比例確定。如果出現(xiàn)入圍人員最后一名筆試成績相同者同時進入面試。面試采取結構化面試的方法進行。

　　面試時間地點另行通知。

　　(四)體檢、考察和公示

　　本次招聘采取筆試和面試相結合方式。筆試成績與面試成績按6：4進行合成考試總成績。成績計算時保留到小數(shù)點后兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入。各崗位從高分到低分排序，按招聘人數(shù)等額確定考察體檢對象。如合成總成績出現(xiàn)并列情況的，以筆試成績高者優(yōu)先;若以上仍然出現(xiàn)并列，以有管理工作經驗者優(yōu)先。

　　1、體檢

　　體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。

　　2、考察

　　考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴?，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、心理健康、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對考察對象的報考資格作進一步審查，確認其報名信息是否真實、準確、完整、規(guī)范。

　　對體檢、考察不合格者，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　3、公示

　　體檢、考察合格人員名單在縣人社局等網站公示七天。

　　五、管理和待遇

　　1、此次招聘人員以勞務派遣方式實行合同制管理(不屬于事業(yè)單位編制管理范疇)，實行“統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一管理、單位使用”的管理模式。試用期為三個月。試用期滿后由勞務派遣機構與受聘人員簽訂勞動合同。發(fā)生勞動爭議時，按國家有關規(guī)定及雙方簽訂的勞務派遣合同和用工協(xié)議相關條款執(zhí)行。

　　2、本次招聘的社會化工會工作者主要安排在縣總工會工作，實行先培訓、后上崗?？h總工會對招聘的社會化工會工作者履職盡責情況進行年度考核;考核結果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個等次。對年度考核確定為優(yōu)秀等次的參照公務員標準給予獎勵。對確定為合格及以上等次的，可根據(jù)工作需要進行續(xù)聘;不合格的，予以解聘。

　　3、聘用人員待遇：本次招聘的人員待遇參照政府有關部門聘用的社會化工作者標準執(zhí)行，其勞動報酬標準每月不低于3000元(含各項社會保險費用個人繳納部分)。

　　六、有關事宜

　　本次招聘的有關信息，陸續(xù)在潛山縣政府網、潛山縣人力資源和社會保障局等網站發(fā)布。

　　本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　本《公告》由潛山縣總工會負責解釋。

　　政策咨詢電話：0556-8934313;0556-8921996;0556-8934312(縣總工會)

　　潛 山 縣 總 工 會

　　2017年12月25日

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