2015年黑龍江齊齊哈爾市富拉爾基區(qū)招聘文廣體育旅游局下屬事業(yè)單位工作人員
2015年黑龍江齊齊哈爾市富拉爾基區(qū)文化事業(yè)單位招聘公告 事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年11月2日訊:為全面做好文化事業(yè)工作,進一步滿足人民群眾日益增長的文化生活需要,依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號),《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》,經(jīng)區(qū)政府研究,決定面向社會公開招聘文廣體育旅游局下屬事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、招聘單位簡介 富拉爾基區(qū)文廣體育旅游局下屬文化館為財政全額撥款副科級單位,主要職責(zé)是通過組織、輔導(dǎo)各種群眾文化藝術(shù)活動,向廣大人民群眾宣傳黨的方針政策;體育中心為財政全額撥款股級事業(yè)單位,主要職責(zé)是體育工作管理及運動員培訓(xùn);篆刻藝術(shù)館為財政全額撥款股級事業(yè)單位,主要職責(zé)是傳承、推廣和普及當(dāng)代篆刻藝術(shù)。 二、招聘人數(shù) 共擬招聘工作人員3人。(具體招聘崗位及相關(guān)要求詳見計劃表) 三、招聘對象及條件 1、招聘對象 應(yīng)、往屆普通院校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。 2、報考條件 (1)遵紀(jì)守法,品行端正,思想政治素質(zhì)好; (2)具備勝任崗位要求的身體條件; (3)年齡要求:30周歲以下(1985年11月1日以后出生)。 3、下列人員不得報考: (1)曾受勞動教養(yǎng)、刑罰處罰或曾被開除公職人員; (2)法律法規(guī)規(guī)定不能從事文化職業(yè)人員; (3)患有嚴重傳染性疾病或有精神病史人員; (4)近三年各類考試過程中被錄用主管機關(guān)認定有考試作弊行為的人員。 四、實施步驟 本次招聘工作由文廣體育旅游局和相關(guān)部門共同組織實施,區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)監(jiān)管和指導(dǎo),區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。 (一)報名辦法 報名采取現(xiàn)場報名的方式,當(dāng)場確認考試資格。 1、報名時間:2015年11月16日- 11月18日。 2、報名地點:富拉爾基區(qū)文廣體育旅游局辦公室 (地址:富拉爾基區(qū)新華路127號青少年活動中心4樓)。 3、聯(lián)系人:金成日、李靖 ;聯(lián)系電話:0452-6868230。 4、報名時需攜帶的材料: (1)報名表一份(到公告網(wǎng)站下載); (2)報考人需提供本人畢業(yè)證、身份證、報到證原件及復(fù)印件、學(xué)信證明原件; (3)近期2寸免冠彩色同版照片3張; (4)在職報考人員,需提供單位同意報考證明(加蓋單位公章)。 (5)報考體育中心崗位的人員需提供單位人事部門蓋章的工作經(jīng)歷證明。 (6)符合黑政發(fā)【2009】30號、黑政辦發(fā)【2013】42號文件相關(guān)加分政策的考生,報名時必須填注,其中“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復(fù)印件一式3份,在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件一式3份,高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件一式3份,否則報名結(jié)束后不予確認。同時具備幾個加分條件的考生,只取最高加分項目,不累計加分。 5、報名注意事項 (1)報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。 (2)應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消考試資格或聘用資格。 (3)崗位招聘計劃與報考人數(shù)之比應(yīng)不低于1:3,達不到報考比例的,將縮減或取消該招聘崗位。 (二)資格審查 資格審查包括現(xiàn)場報名時的資格審核、考核工作中的資格復(fù)審以及辦理聘用手續(xù)時的資格確認三個環(huán)節(jié)。資格審核由文體局主管部門負責(zé),資格復(fù)審由考核小組負責(zé),資格確認由區(qū)人社部門負責(zé)。資格審查貫穿招聘工作的全過程,在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況,騙取報名或聘用的,取消其報考或聘用資格,所造成的一切損失和后果由報考者本人負責(zé)。 (三)考試方法 考試分為筆試、面試兩部分,均為100分。分值比例為筆試占總成績70%、面試占總成績30%??偝煽冇嬎惴椒ǎ嚎偝煽?筆試成績(含政策性加分)×70%+面試成績×30%。 (1)筆試:筆試內(nèi)容為招聘崗位的相關(guān)知識,采取閉卷統(tǒng)一考試的方式進行,筆試時間為90分鐘。 筆試結(jié)束后,成績統(tǒng)一公示3個工作日。根據(jù)筆試成績(含政策性加分)由高分到低分依次按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選,若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴大進入面試人選。 (2)面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行,面試時間為20分鐘。考試參照公務(wù)員面試進行,設(shè)面試考官組,由7名考官組成,考生采取兩次抽簽當(dāng)場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由評委現(xiàn)場打分,去掉其中的一個最高分和一個最低分,計算平均分(保留兩位小數(shù)),即為該考生的該項成績,面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者不得聘用。 面試結(jié)束后,將考試總成績對外公示3個工作日,并按招聘職位1:1的比例由高分到低分確定考核和體檢人員名單。若考試總成績相同,如有符合黑政發(fā)【2009】30號、黑政辦發(fā)【2013】42號文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用,否則以筆試成績高者作為進入考核、體檢人選。 (四)考核與體檢 考核與體檢由富拉爾基區(qū)文廣體育旅游局負責(zé)組織實施。考核時主要復(fù)審考生的報考條件,同時要從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對考核對象進行全面考察,側(cè)重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質(zhì),業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格,按同崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。 對考核合格者進行體檢,統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢(體檢費用自理),體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國人部發(fā)[2005]1號)的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格,按同崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。 (五)公示和聘用 根據(jù)考試、考核結(jié)果,確定正式聘用人員名單,于富拉爾基區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示,公示時間為7個工作日。公示期滿無異議者,用人單位與受聘人員根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》簽訂事業(yè)單位聘用合同,并辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員公示期滿結(jié)束后,如有崗位空缺不再進行遞補。 (六)試用期 新聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月);試用期滿合格后,予以正式聘用;試用期內(nèi)不合格的,取消聘用資格,并報市人社局備案。 五、考試紀(jì)律 報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求,對在報名、筆試、面試、考核過程中被認定違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)【2009】126號)規(guī)定,由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對其進行處理。 六、本工作實施方案由富拉爾基區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
富拉爾基區(qū)人力資源和社會保障局 2015年11月2日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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