2015年河南省鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)招聘視頻監(jiān)控協(xié)管員公告

　　事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年11月3日訊：為全面推動(dòng)視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用，確保人民安居樂(lè)業(yè)、社會(huì)安定有序，根據(jù)《平安鄭州視頻監(jiān)控建設(shè)總體方案》和《平安鄭州視頻監(jiān)控建設(shè)應(yīng)用管理辦法》有關(guān)精神和鄭州市公安局航空港區(qū)分局需求，結(jié)合航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)實(shí)際情況，經(jīng)實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)同意，現(xiàn)面向鄭州市招聘視頻監(jiān)控協(xié)管員(以下簡(jiǎn)稱協(xié)管員)，有關(guān)事宜公告如下：

　　一、協(xié)管員工作職責(zé)

　　1、協(xié)助民警開(kāi)展視頻巡邏、可視化指揮等工作;

　　2、協(xié)助民警開(kāi)展視頻監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)、管理等工作;

　　3、積累、收集、統(tǒng)計(jì)、熟知各類數(shù)據(jù)，及時(shí)應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件，為各類案事件提供視頻支持;

　　4、全方位、無(wú)死角開(kāi)展視頻巡邏搜索，隨時(shí)掌握轄區(qū)異常;

　　5、發(fā)現(xiàn)可疑人員、車輛或可疑情況后，根據(jù)相關(guān)規(guī)定及時(shí)通知相關(guān)單位進(jìn)行處置并給予視頻支持。

　　二、招聘名額

　　此次共招聘30名。

　　三、招聘資格和基本條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，政治合格，品行良好，無(wú)違法犯罪記錄。

　　2、身體健康，五官端正，無(wú)傳染性疾病，無(wú)色盲、聽(tīng)覺(jué)障礙，單側(cè)矯正視力5.0及以上，儀表端莊，舉止大方。

　　3、年齡30周歲以下(1985年11月1以后出生)。

　　4、國(guó)家承認(rèn)的大專及以上院校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　5、鄭州市戶籍。

　　6、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有一定的文字寫(xiě)作能力和口頭表達(dá)能力;

　　7、具備下列條件的人員優(yōu)先招聘：

　　(1)具備一定計(jì)算機(jī)知識(shí)、能夠熟練操作辦公自動(dòng)化軟件的;

　　(2)有圖像、視頻編輯處理經(jīng)驗(yàn)的;

　　(3)警察院校畢業(yè)生。

　　四、報(bào)名及注意事項(xiàng)

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年11月2日9:00—11月11日18:00?？忌鷰R相關(guān)資料到鄭州航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)辦公樓一樓東大廳登記報(bào)名并進(jìn)行資格初審，報(bào)名材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證件等證書(shū)原件和復(fù)印件，近期免冠彩色1寸照片2張。)

　　2、應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件，關(guān)于資格審查的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)向鄭州市公安局航空港區(qū)分局進(jìn)行咨詢。

　　3、咨詢電話：0371—86268120

　　五、聘用辦法

　　1、筆試(滿分100分，按60%計(jì)入總成績(jī))?？疾閼?yīng)聘者日常治安防范等方面應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，閉卷考試，不指定用書(shū)。

　　2、面試(滿分100分，按30%計(jì)入總成績(jī))。根據(jù)筆試與計(jì)算機(jī)能力測(cè)試成績(jī)從高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行打分，分?jǐn)?shù)在面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。

　　3、體能測(cè)試(滿分為100分，按10%計(jì)入總成績(jī))。測(cè)試內(nèi)容2項(xiàng)：10米×4往返跑及女子800米、男子1000米跑，每項(xiàng)50分。

　　4、體檢，根據(jù)筆試、計(jì)算機(jī)能力測(cè)試、面試、體能測(cè)試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1.5的比例確定參加體檢人員。體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

　　5、考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對(duì)象。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力?？疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

　　考試、體檢的時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)留意公告通知，并由實(shí)驗(yàn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及鄭州市公安局航空港區(qū)分局電話通知應(yīng)聘者。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄資格。

　　六、錄取聘用

　　1、根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，進(jìn)入考察擬聘用人員名單公示7天。公示無(wú)異議后按程序辦理錄取手續(xù)。

　　2、新聘用人員試用期6個(gè)月，工資福利待遇按照鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)招錄輔警標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3、試用期滿后由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式任職，不合格者取消聘用資格。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消聘用資格。

　　2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3、未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘監(jiān)督電話：0371—86198296

　　2015年11月3日

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