根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)及市人力社保局《關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕266號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，南岸區(qū)現(xiàn)面向全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次面向全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員22名。具體招聘單位和崗位詳見《南岸區(qū)面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

2018年應(yīng)屆全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.年齡18周歲以上，35周歲及以下(年齡計(jì)算時間為截至2018年1月12日);

2.身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn);

3.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件(詳見附件1);

4.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

5.在我區(qū)服務(wù)年限不低于5年。

(三)其他

1.有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾受到開除公職、開除黨籍或在接受高等教育時受過開除學(xué)籍、留校察看等學(xué)校處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘(錄)已進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)滿一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。

2.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。

3.在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)人員，其畢業(yè)時間須在2018年1月至2018年7月期間，且其學(xué)歷(學(xué)位)須在2018年7月20日前獲得，并取得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照報(bào)名、資格審查、考試考核、簽訂協(xié)議、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名

本次公開招聘工作定于2018年1月開始。凡符合招聘條件的人員均可現(xiàn)場報(bào)名參加考試考核。

1.報(bào)名時間及地點(diǎn)

第一站考點(diǎn)招聘報(bào)名時間：2018年1月13日(星期六)上午8:00-9:00;考點(diǎn)：四川大學(xué)華西臨床醫(yī)學(xué)院(地址：成都市國學(xué)巷37號)新教學(xué)樓二樓。

第二站考點(diǎn)招聘報(bào)名時間：2018年1月20日(星期六)上午8:00-9:00;考點(diǎn)：重慶醫(yī)科大學(xué)(地址：重慶市渝中區(qū)醫(yī)學(xué)院路1號)新教學(xué)樓五樓。

2.報(bào)名方式

采取到指定考點(diǎn)高校現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。請考生提前下載填寫《南岸區(qū)面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，準(zhǔn)備好相關(guān)資料，報(bào)名時提交給應(yīng)聘單位。

全國范圍內(nèi)符合報(bào)考條件的，均可在規(guī)定報(bào)名時間內(nèi)到指定考點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名參加考試考核。在第一站考點(diǎn)考試考核結(jié)束后如有空缺名額，可以在第二站考點(diǎn)繼續(xù)招聘，第一站考點(diǎn)考試考核結(jié)束以后2-3個工作日內(nèi)在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目公布剩余崗位在第二站考點(diǎn)進(jìn)行招聘?？忌诘谝徽究键c(diǎn)未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的可在第二站考點(diǎn)重新報(bào)名。考生在第一站考點(diǎn)已進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的不得在第二站考點(diǎn)再報(bào)名。

(二)資格審查

現(xiàn)場資格審查時須提交材料：①本人身份證原件及復(fù)印件一份;②自薦書(包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績、各類獲獎證書、獎學(xué)金獲得情況、社會實(shí)踐情況等內(nèi)容)一份;③《南岸區(qū)面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)一份;④碩士研究生還須提供本科畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

(三)考試考核

報(bào)名當(dāng)天即進(jìn)行現(xiàn)場考試考核。

各崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不得低于1:2的比例，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減擬招聘崗位的名額(按四舍五入計(jì)算)，無法遞減的取消招聘。其中，屬緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。

1.專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試(分值100分)

報(bào)考人員通過報(bào)名資格審查后進(jìn)入專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試。

2.面試(分值100分)

面試人選按照擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例，根據(jù)專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試成績從高到低依次確定。最后一名專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試成績出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動放棄被取消面試資格，按進(jìn)入面試人員比例根據(jù)專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試成績從高分到低分只作一次性遞補(bǔ)，再次出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。面試比例達(dá)不到1:2的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，無法遞減的，考生專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試成績須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入面試。

面試可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬等多種方式進(jìn)行。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達(dá)70分者，不得確定為簽約人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生面試最后成績在60分以下、90分以上的，考官小組須寫出書面報(bào)告，報(bào)招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。

3.總成績計(jì)算

考試考核總成績=專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試成績×60%+面試成績×40%(專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試、面試成績采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù))?？偝煽兊陀?0分者，不能確定為簽約人選。

專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試成績、面試成績和考試考核總成績以及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)簽約人員的資格條件等在每一站考點(diǎn)考試考核結(jié)束以后2-3個工作日內(nèi)在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目進(jìn)行公布。

(四)簽訂協(xié)議

根據(jù)擬招聘人數(shù)，按考試考核總成績從高分到低分等額確定簽約人選?？荚嚳己丝偝煽兊陀?0分的不得確定為簽約人員。若最后一名簽約人選考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次以面試成績、專業(yè)能力測試成績、學(xué)歷層次、職稱(執(zhí)業(yè))資格從高到低的順序確定簽約人員。擬聘用人員須在我區(qū)服務(wù)年限不低于5年。擬聘用人選與招聘單位簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責(zé)任。

(五)體檢及考察

已簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的考生畢業(yè)后持當(dāng)?shù)卮笾袑．厴I(yè)生就業(yè)部門發(fā)給的就業(yè)報(bào)到證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件及復(fù)印件1套，于2018年7月20日當(dāng)日上午09:00—11:30，下午14:00—17:00到重慶市南岸區(qū)人事考試服務(wù)中心(重慶市南岸區(qū)茶園廣福大道12號南岸區(qū)行政服務(wù)中心B區(qū)1號樓10樓1004室)報(bào)到，并接受資格復(fù)審。未按要求接受資格復(fù)審的擬聘用人員，視同自動放棄，并應(yīng)履行違約責(zé)任。資格復(fù)審不合格或未按要求接受資格復(fù)審的，取消聘用。出現(xiàn)的缺額，取消該招聘指標(biāo)，不予遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格的考生參加體檢，體檢時間地點(diǎn)及要求另行通知。未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄，并應(yīng)履行違約責(zé)任。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢。體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。

體檢合格人員由南岸區(qū)人力社保局、南岸區(qū)衛(wèi)計(jì)委、招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

若因考生資格條件復(fù)審、體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示

考察合格的擬聘用人員名單在重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.cqhrss.gov.cn)和重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試考核總成績、擬聘用崗位等。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，報(bào)區(qū)人力社保局審批同意聘用后，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位聘用合同(范本)的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)文件規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立聘用關(guān)系，完善聘用手續(xù)。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人，取消聘用資格。

聘用人員在南岸區(qū)服務(wù)年限不低于5年，未滿服務(wù)年限人員提出解除聘用合同的，須按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。

五、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡章由南岸區(qū)人力資源和社會保障局、南岸區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

南岸區(qū)人事考試服務(wù)中心：62986601

南岸區(qū)衛(wèi)計(jì)委：62988390

附件1：南岸區(qū)面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表0103

附件2：南岸區(qū)面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168