為加快推進(jìn)河南進(jìn)口肉類(lèi)指定口岸焦作查驗(yàn)場(chǎng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)查驗(yàn)場(chǎng))建設(shè)，結(jié)合查驗(yàn)場(chǎng)工作需要，孟州市人民政府和焦作出入境檢驗(yàn)檢疫局決定按照公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，參照事業(yè)單位人事招聘政策，通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘查驗(yàn)場(chǎng)工作人員。

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘查驗(yàn)場(chǎng)工作人員15名(具體崗位、擬招聘人數(shù)等詳見(jiàn)附件)。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)2017年12月31日以前畢業(yè)，符合各報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡等資格條件要求;

(七)年齡計(jì)算的基準(zhǔn)時(shí)間為2017年12月31日;

(八)每人只能報(bào)考一個(gè)崗位;

(九)有下列情況之一的不得報(bào)考：

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾被開(kāi)除公職的人員;

4.其他不符合報(bào)考資格條件的人員。

三、報(bào)名

本次招聘，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一)提交報(bào)名申請(qǐng)

考生于2018年元月5日15：00至元月12日18：00期間登錄孟州市人民政府網(wǎng)(http:// www.mengzhou.gov.cn )，點(diǎn)擊 “孟州市2018年公開(kāi)招聘查驗(yàn)場(chǎng)工作人員網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(建議使用IE瀏覽器)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人電子照片(近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，清晰無(wú)變形，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向考生反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是考生查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。

提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)： 0391-8180776

(二)報(bào)考資格審查

孟州市人力資源和社會(huì)保障局與焦作出入境檢驗(yàn)檢疫局在考生提交報(bào)名申請(qǐng)后2日內(nèi)共同對(duì)考生的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出審查意見(jiàn)。

報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其它崗位;報(bào)名申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其它崗位。報(bào)名資料不全或電子照片不符合要求的，考生應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。2018年元月12日18：00以后不再接受報(bào)名、信息修改和照片上傳。本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報(bào)名成功的考生，于2018年元月16日8：00起及時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

(四)報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證(臨時(shí)身份證)必須一致且在有效期內(nèi)。

(五)通過(guò)資格審查的人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，核減擬聘用人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘。

(六)本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程?？忌鷪?bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)考生與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

四、考試

本次考試不進(jìn)行筆試，直接采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)上確定的為準(zhǔn)。

五、體檢

(一)根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)和考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢中體檢對(duì)象放棄或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位考生中，按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(二)體檢時(shí)間、地點(diǎn)以《體檢通知書(shū)》上確定的為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。

(三)體檢參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等招錄國(guó)家公務(wù)員有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，考察由焦作出入境檢驗(yàn)檢疫局、孟州市保稅物流中心管理委員會(huì)、孟州市人力資源和社會(huì)保障局共同組織進(jìn)行，考察階段不再遞補(bǔ)。

七、聘用及待遇

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的問(wèn)題及時(shí)調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束后，統(tǒng)一聘用。

(一)若擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。

(二)此次招聘新進(jìn)人員實(shí)行勞務(wù)派遣，不占用編制，勞務(wù)派遣單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(含試用期6個(gè)月)。試用期滿(mǎn)不合格的，終止派遣協(xié)議，退回勞務(wù)派遣單位。

(三)工資待遇、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度工作考核等，比照事業(yè)單位同等條件在編專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政全額供給，并由市財(cái)政、人社部門(mén)負(fù)責(zé)做好工資發(fā)放、調(diào)整及資金保障等相關(guān)工作。聘用人員除執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工資福利外，根據(jù)考勤、考績(jī)等情況，享受相應(yīng)的績(jī)效待遇。

(四)保險(xiǎn)繳納。按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》有關(guān)規(guī)定繳納企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等保險(xiǎn)和住房公積金(個(gè)人應(yīng)繳納部分從工資中代為扣繳，連同單位應(yīng)繳部分一并上繳社保和公積金賬戶(hù))，單位承擔(dān)部分由市財(cái)政撥付。

(五)管理。聘用人員的日常管理、年度考核、聘期考核等參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、《河南出入境檢驗(yàn)檢疫局協(xié)檢員管理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘后合同管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

八、紀(jì)律監(jiān)督

按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)和《焦作市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(焦人社〔2015〕233號(hào))有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)領(lǐng)取面試、體檢等通知書(shū)和提交考察材料的均視為自動(dòng)放棄，取消考生資格;對(duì)弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的考生一律取消應(yīng)聘資格，在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生不符合條件的，隨時(shí)取消其資格。對(duì)招聘過(guò)程中，考務(wù)工作人員違規(guī)違紀(jì)的按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。孟州市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，并接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、檢察院監(jiān)督。

九、有關(guān)事宜

(一)孟州市人民政府網(wǎng)(http://www.mengzhou.gov.cn)作為此次招聘工作指定網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。考生在招聘期間應(yīng)及時(shí)查看孟州市人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告和信息，因本人錯(cuò)誤理解和未及時(shí)查看等原因影響考試聘用的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(二)本簡(jiǎn)章所表示的“以上”、“以下”均包含本級(jí)。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本簡(jiǎn)章由孟州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢(xún)電話(huà)：0391-8180776 監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0391-8195308

孟州市2018年公開(kāi)招聘查驗(yàn)場(chǎng)工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

孟州市人力資源和社會(huì)保障局

2018年1月04日

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