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2018年湖北省武漢漢口銀行招聘公告

2018-1-13 17:01| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 208| 評(píng)論: 0

摘要:    2018年武漢漢口銀行招聘公告  崗位一:  需求單位:信息科技部  崗位名稱:項(xiàng)目管理崗  招聘類型:社會(huì)招聘  招聘專業(yè):計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)  工作地點(diǎn):武漢市光谷金融港漢口銀行數(shù)據(jù)中心  資質(zhì)條 ...
2018年湖北省武漢漢口銀行招聘公告

   2018年武漢漢口銀行招聘公告

  崗位一:

  需求單位:信息科技部

  崗位名稱:項(xiàng)目管理崗

  招聘類型:社會(huì)招聘

  招聘專業(yè):計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)

  工作地點(diǎn):武漢市光谷金融港漢口銀行數(shù)據(jù)中心

  資質(zhì)條件:

  1.年齡35周歲以下,具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

  2.具有2年以上金融或IT業(yè)項(xiàng)目管理、QA工作經(jīng)驗(yàn),熟悉CMMI,PMBOK等項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn),有相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。

  3.具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和溝通能力。組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

  4.具有較強(qiáng)的文字功底。 5.熟悉銀行業(yè)信息科技系統(tǒng)架構(gòu)、熟悉銀行業(yè)信息科技監(jiān)管制度者優(yōu)先。

  崗位職責(zé):

  1. 制定和修訂項(xiàng)目管理相關(guān)制度規(guī)范,持續(xù)完善信息科技管理體系。

  2. 對(duì)項(xiàng)目生命周期全過(guò)程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和質(zhì)量考核。

  3. 協(xié)助組織項(xiàng)目實(shí)施各階段的評(píng)審、為各項(xiàng)目組提供規(guī)范化支持。

  4. 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定和管理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃和科技發(fā)展規(guī)劃。

  5. 負(fù)責(zé)架構(gòu)管理,組織開(kāi)展架構(gòu)評(píng)審,持續(xù)完善架構(gòu)管理機(jī)制。

  6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理相關(guān)數(shù)據(jù)、文檔及系統(tǒng)的管理。

  招聘人數(shù):1

  有效起始日期:2018-01-09

  有效截止日期:2018-02-13

  崗位二:

  需求單位:信息科技部

  崗位名稱:數(shù)據(jù)分析及管理崗

  招聘類型:社會(huì)招聘

  招聘專業(yè):計(jì)算機(jī)類、金融類或數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè)

  工作地點(diǎn):湖北省武漢市光谷金融港 漢口銀行數(shù)據(jù)中心

  資質(zhì)條件:

  1.年齡35歲(含)以下,具有計(jì)算機(jī)類、金融類或數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上,英語(yǔ)6級(jí)及以上;

  2.具有2年及以上銀行數(shù)據(jù)分析或大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉銀行業(yè)務(wù)、相關(guān)信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù);

  4.熟悉大數(shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析及挖掘相關(guān)領(lǐng)域,熟練運(yùn)用R語(yǔ)言、Python等數(shù)據(jù)分析語(yǔ)言,有Hadoop或其他大數(shù)據(jù)分析工具經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5.有銀行數(shù)據(jù)架構(gòu)咨詢規(guī)劃、數(shù)據(jù)類應(yīng)用需求分析,數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或者有銀行核心系統(tǒng)、信貸系統(tǒng)、資金交易系統(tǒng)、中間業(yè)務(wù)等系統(tǒng)需求分析與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  6.了解數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)和元數(shù)據(jù)管理方法論;

  7.具備良好的邏輯思維能力、計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力和良好的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力,對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感;

  8.工作耐心細(xì)致,具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及工作計(jì)劃性和執(zhí)行力,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

  崗位職責(zé):.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析及管理工作

  招聘人數(shù):3

  有效起始日期:2017-12-14

  有效截止日期:2018-01-31

  招聘流程

  社會(huì)招聘

  1.請(qǐng)應(yīng)聘者登錄我行官方網(wǎng)站,點(diǎn)擊“人才招聘”欄目,在線注冊(cè),填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷信息;

  2.請(qǐng)應(yīng)聘者登錄個(gè)人賬號(hào),查看招聘職位列表,在線申請(qǐng)職位;

  3.簡(jiǎn)歷投遞截止后,我行將對(duì)所有應(yīng)聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選;

  4.我行確定通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選人員名單,以短信或電話等方式通知入圍者筆試、面試;

  5.應(yīng)聘者參加筆試、面試;

  6.通知應(yīng)聘入圍者體檢;

  7.錄用通知。



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