根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員辦法》(新人社發(fā)[2013]141號(hào))和《烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才辦法(試行)》(烏黨組字[2012]62號(hào))等有關(guān)規(guī)定，2018年烏魯木齊市網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名工作人員。

一、對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

1.烏魯木齊戶籍或生源的高等院校畢業(yè)生(不含在烏高等院校學(xué)生集體戶);

2.全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生不限戶籍;

3.烏魯木齊戶籍人員的配偶和子女;

4.駐烏部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶和子女;

5.在烏魯木齊市服務(wù)期滿一年以上且考核合格的基層就業(yè)項(xiàng)目人員(大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、大學(xué)生“村官”和“三支一扶”人員)。

?下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍(涉及時(shí)限的均含試用期，并截止至2018年1月17日)：?

1.錄(聘)用未滿3年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;

2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

3.立案審查尚未作出結(jié)論的;

4.曾被開(kāi)除公職的;

5.2015年以來(lái)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;

6.參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已進(jìn)入公示和正在進(jìn)行體檢、考察的;

7.約定服務(wù)期未滿的;

8.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

2.年滿18周歲及以上，30周歲及以下(即：1987年1月17日至2000年1月17日期間出生);

3.崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)和身體條件。專業(yè)條件按照《2018年烏魯木齊市網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行;

4.報(bào)考人員的學(xué)歷應(yīng)是國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷;

5.符合招聘單位政審有關(guān)規(guī)定(詳見(jiàn)《報(bào)考說(shuō)明》)。

(三)其他要求

1.在職人員報(bào)考的，須征得現(xiàn)工作單位和上級(jí)組織(人事)部門(mén)同意，資格審查時(shí)提供同意報(bào)考的證明原件;

2.非在職人員報(bào)考的，須提供個(gè)人檔案或個(gè)人檔案存放部門(mén)證明原件。

二、招聘程序

(一)信息發(fā)布

《2018年烏魯木齊市網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)、《2018年烏魯木齊市網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)在烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://wlmq.xjrs.gov.cn/)和烏魯木齊市人事考試網(wǎng)(www.wlmqrsks.com)公布。

(二)報(bào)名

報(bào)名登錄烏魯木齊市人事考試網(wǎng)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名方法查閱烏魯木齊市人事考試網(wǎng)發(fā)布的《報(bào)名流程》。

報(bào)考人員須確認(rèn)報(bào)名信息真實(shí)有效，編造虛假信息者取消報(bào)名資格。

根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員按報(bào)名費(fèi)15元/人、筆試費(fèi)用40元/人的標(biāo)準(zhǔn)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)繳納。

(三)筆試

筆試主要測(cè)試綜合素質(zhì)，使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題?？荚嚳颇繛椤缎姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。

下列人員給予加分：

1.烈士配偶及其子女加10分;

2.縣級(jí)及以上人民政府(機(jī)構(gòu))授予見(jiàn)義勇為先進(jìn)個(gè)人本人及其配偶、子女加5分;

3.使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族和俄羅斯族報(bào)考人員加5分;

4.在烏魯木齊市服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員加5分。

符合加分條件，但因個(gè)人原因沒(méi)有加分人員，不予加分。符合上述多項(xiàng)條件的按最高標(biāo)準(zhǔn)加分1次。筆試滿分為100分，加分后超過(guò)滿分的按滿分計(jì)算。

筆試成績(jī)根據(jù)總體情況確定合格最低控制分?jǐn)?shù)線。分?jǐn)?shù)線以下人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格審查

資格審查對(duì)象：筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)筆試成績(jī)，由高到低按下列原則確定入闈人員：招聘1至2人崗位，按照1:3比例確定;招聘4人崗位，按照1:2比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)確定。

參加資格審查人員應(yīng)填寫(xiě)《2018年烏魯木齊市網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員資格審查表》(以下簡(jiǎn)稱《資格審查表》)，資格審查由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。資格審查按照《簡(jiǎn)章》和《崗位表》要求，對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)和審核。

審查時(shí)須提供以下材料的原件和復(fù)印件：身份證、戶口薄、畢業(yè)證(學(xué)位證)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(可通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn“在線驗(yàn)證系統(tǒng)”進(jìn)行驗(yàn)證)、準(zhǔn)考證、《資格審查表》、《報(bào)名表》(報(bào)名網(wǎng)站下載)和崗位要求的其他證件。其中：

1.烏魯木齊生源的高等院校畢業(yè)生須提供生源地的相關(guān)證明等材料(高考前本人戶籍在烏的證明和高中畢業(yè)證<或高中學(xué)籍證明>);

2.烏魯木齊戶籍的配偶須提供結(jié)婚證和在烏配偶戶口簿等材料;

3.駐烏部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍子女(或配偶)須提供現(xiàn)役軍人所在旅(團(tuán))級(jí)以上干部或軍務(wù)(警務(wù))部門(mén)出具的現(xiàn)役軍人證明和子女關(guān)系證明(或結(jié)婚證)等材料;

4.“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”需提供團(tuán)市委出具的服務(wù)期滿考核合格證明和志愿服務(wù)證書(shū);

5.大學(xué)生“村官”需提供市委基層辦出具的服務(wù)期滿考核合格證明;

6.“三支一扶”人員需提供市人才服務(wù)中心出具的服務(wù)期滿考核合格證明和服務(wù)證書(shū);

7.在職人員報(bào)考的，須提供現(xiàn)工作單位和上級(jí)組織(人事)部門(mén)同意報(bào)考的證明;

8.非在職人員報(bào)考的，須提供個(gè)人檔案或個(gè)人檔案存放部門(mén)證明;

9.符合筆試加分條件的人員，需提供相應(yīng)佐證材料。

資格審查不合格(或放棄)的人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額，從本崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(五)面試

面試主要測(cè)試報(bào)考人員思想政治素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合能力。

面試對(duì)象：資格審查合格人員。

面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

面試成績(jī)：面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格(或放棄)的人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試費(fèi)用：面試費(fèi)用40元/人，在面試前繳納。

(六)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)實(shí)行百分制。

計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(七)體檢

體檢對(duì)象：按照總成績(jī)由高到低以招聘計(jì)劃1:1的比例確定，達(dá)不到招聘計(jì)劃的按實(shí)際合格人數(shù)確定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

報(bào)考人員對(duì)本人體檢結(jié)果有異議的，可在3-5日內(nèi)向市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

體檢不合格(或放棄)的人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額，從本崗位面試合格人員中，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由參加體檢的報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(八)考察政審

體檢合格人員填寫(xiě)《2018年烏魯木齊市網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考察表》。

基本形式：采取調(diào)檔審查、實(shí)地調(diào)查了解等形式進(jìn)行。

主要內(nèi)容：被考察人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)其畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件進(jìn)行復(fù)核，對(duì)人事檔案進(jìn)行審查。

考察政審不合格(或放棄)的人員，取消資格。所產(chǎn)生的缺額，從本崗位面試合格人員中，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(九)公示

根據(jù)考察政審結(jié)果確定擬聘用人員名單在烏魯木齊市人事考試網(wǎng)公示。

(十)聘用

公示無(wú)異議人員辦理聘用手續(xù)，并簽訂8年服務(wù)協(xié)議(含試用期)。

三、時(shí)間安排(均為北京時(shí)間)

(一)報(bào)名

發(fā)布《簡(jiǎn)章》和《崗位表》：2018年1月17日12:00。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：1月17日12:00-1月22日18:00。

網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)：1月17日12:00-1月23日10:30。

打印準(zhǔn)考證：1月25日10:30-1月27日24:00。

(二)筆試階段

筆試時(shí)間：1月28日(星期天)上午(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

筆試成績(jī)公布時(shí)間：2018年1月31日18:00。

(三)資格審查、面試、體檢、考察政審、公示、聘用：以烏魯木齊市人事考試網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

以上時(shí)間安排，如遇特殊原因變化的，另行通知。

四、其他要求

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》和《崗位表》，嚴(yán)格對(duì)照自身?xiàng)l件和崗位要求報(bào)考。

報(bào)考人員要誠(chéng)信報(bào)考，確保提交的報(bào)考信息和材料的真實(shí)性。凡在報(bào)考中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，且3年內(nèi)不得參加我市組織的事業(yè)單位招聘考試。

政策咨詢電話(工作日10:30-18:30)：

詳見(jiàn)《崗位表》

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話(工作日10:30-18:30)：

烏魯木齊市人才服務(wù)中心 0991-4638184

監(jiān)督電話(工作日10:30-18:30)：

市紀(jì)委派駐市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)督電話 0991-4680757

舉報(bào)投訴郵箱：

wlmqrsjjjs@163.com

烏魯木齊市網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障局

2018年1月17日

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