2018年河池市交通運(yùn)輸局招聘工作人員公告

　　為進(jìn)一步增強(qiáng)全市交通基礎(chǔ)設(shè)施大會(huì)戰(zhàn)指揮部辦公室工作力量，經(jīng)市人民政府研究同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘全市交通基礎(chǔ)設(shè)施大會(huì)戰(zhàn)指揮部辦公室工作人員(以下簡(jiǎn)稱“工作人員”)3名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名，面試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位、主要職責(zé)及人數(shù)

　　招聘全市交通基礎(chǔ)設(shè)施大會(huì)戰(zhàn)指揮部辦公室工作人員3人，主要負(fù)責(zé)交通基礎(chǔ)設(shè)施大會(huì)戰(zhàn)指揮部辦公室工作。

　　三、招聘范圍及條件

　　(一)招聘范圍

　　1.全日制普通高等院校國(guó)民系列教育大專以上畢業(yè)生;

　　2.具有河池市(各縣市、區(qū))戶籍。

　　(二)招聘條件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好品行，無(wú)違法犯罪記錄; 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，能吃苦耐勞，服從安排;

　　2.22周歲以上，35周歲以下，即1983年1月15日至1996年1月15日出生，身體健康。

　　3.如下表：

　　4.有兩年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。

　　四、招聘程序和辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年1月18日至2018年1月26日共7天，工作日每天上午8：00至12：00，下午14：30至17：30;

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：河池市金城區(qū)金城中路419號(hào)河池市交通運(yùn)輸局人事教育科。聯(lián)系電話：0778-2291952;

　　3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員需提供本人身份證、戶口薄或戶口證明、畢業(yè)證、學(xué)位證。另有計(jì)算機(jī)應(yīng)用與操作相關(guān)證書等證件、相關(guān)工作證明的，需一并提供。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所提供的證件均為原件，同時(shí)提供A4紙復(fù)印件一份。資格審查合格后由報(bào)名者如實(shí)填寫《河池市交通運(yùn)輸局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份，并交近期1寸紅底免冠彩色照片2張。報(bào)名工作和資格審查由河池市交通運(yùn)輸管理處負(fù)責(zé)。

　　(二)面試

　　面試。用人單位根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高到低按1：3比例確定進(jìn)入面試人員。此次招聘采取結(jié)構(gòu)化方式面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、相關(guān)知識(shí)、綜合應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分為100分。

　　專業(yè)測(cè)試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢、考核政審

　　用人單位根據(jù)面試成績(jī)從高到低按1：1比例確定體檢、考核政審人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員出資自理。

　　因體檢、考核政審不合格出現(xiàn)的缺額按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，體檢、考核政審合格者予以聘用。

　　五、待遇、聘用方式和管理

　　(一)待遇

　　交通基礎(chǔ)設(shè)施大會(huì)戰(zhàn)指揮部辦公室工作人員屬于政府購(gòu)買服務(wù)人員，待遇包括基本工資和按照河池市人民政府的有關(guān)政策給予財(cái)政資金保障的其他福利。

　　1.工資待遇：在工資基數(shù)1800元基礎(chǔ)上根據(jù)學(xué)歷上浮20%-25%(以上工資數(shù)額含“五險(xiǎn)一金”的個(gè)人繳納數(shù)額，不含單位繳納的“五險(xiǎn)一金”數(shù)額);

　　2.五險(xiǎn)一金：應(yīng)繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行;

　　(二)聘用方式

　　1.河池市交通運(yùn)輸局聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月，試用期滿考察合格，經(jīng)局班子會(huì)議研究決定，同意正式聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　2.同意聘用的人員，與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同，合同期為交通基礎(chǔ)設(shè)施大會(huì)戰(zhàn)期間。

　　(三)管理

　　1. 河池市交通運(yùn)輸局根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和單位相關(guān)制度對(duì)交通基礎(chǔ)設(shè)施大會(huì)戰(zhàn)指揮部辦公室工作人員進(jìn)行管理。

　　2. 河池市交通運(yùn)輸局按相關(guān)規(guī)定對(duì)交通基礎(chǔ)設(shè)施大會(huì)戰(zhàn)指揮部辦公室工作人員實(shí)施年度考核。

　　六、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)凡在報(bào)名、面試和體檢、考核政審過(guò)程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　(二)應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系的，由負(fù)責(zé)聯(lián)系人的工作人員如實(shí)登記，所造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　(三)招聘事宜由河池市交通運(yùn)輸局公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：河池市交通運(yùn)輸局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

　　河池市交通運(yùn)輸局

　　2018年1月18日

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