新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)始建于1950年，是一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)為主，文學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展的自治區(qū)重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)，現(xiàn)已形成研究生教育、本科教育、繼續(xù)教育和留學(xué)生教育全方位、多層次的人才培養(yǎng)體系。學(xué)校秉持“經(jīng)世濟(jì)公、至善至誠”的校訓(xùn)，以服務(wù)自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為使命，致力于建成“新疆名牌、西北一流、全國知名、輻射中亞”的有特色、高水平財(cái)經(jīng)大學(xué)。

　　為繼續(xù)建設(shè)和充實(shí)我校高層次人才隊(duì)伍，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬人才來源渠道，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘各類人才。

　　一、高層次人才引進(jìn)的主要學(xué)科和專業(yè)

　　經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、國際貿(mào)易學(xué)、財(cái)政學(xué)、旅游管理、法學(xué)、新聞傳播學(xué)、哲學(xué)、馬克思主義理論、漢語言文學(xué)、英語語言文學(xué)、俄語語言文學(xué)、數(shù)學(xué)、地理學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、管理科學(xué)與工程、公共管理等。

　　二、高層次人才引進(jìn)的類別和要求

　　(一)領(lǐng)軍人才

　　通過特聘方式，積極引進(jìn)國家“千人計(jì)劃”入選者、“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、教育部“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授及講座講授、中科院“百人計(jì)劃”入選者等具有凝聚多學(xué)科協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展，引領(lǐng)相關(guān)學(xué)科趕超國內(nèi)領(lǐng)先水平能力的海內(nèi)外專家學(xué)者。

　　(二)學(xué)科帶頭人

　　具有正高級職稱及博士學(xué)歷學(xué)位，年齡原則上不超過50周歲，主持過國家自然科學(xué)基金或社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)及以上項(xiàng)目;近五年學(xué)術(shù)科研成果卓著，已取得國際同行公認(rèn)的標(biāo)志性成果;學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)能力突出，能帶領(lǐng)科研團(tuán)隊(duì)開展創(chuàng)新性的科學(xué)研究，并能引領(lǐng)學(xué)科不斷發(fā)展。

　　(三)學(xué)術(shù)帶頭人

　　具有副高級職稱及博士學(xué)歷學(xué)位，年齡原則上不超過45周歲，主持過2項(xiàng)及以上國家級項(xiàng)目，或主持過3項(xiàng)及以上省部級項(xiàng)目;近五年學(xué)術(shù)科研成果豐碩，具有同行公認(rèn)的重要學(xué)術(shù)成果，具有創(chuàng)新的學(xué)術(shù)思想及較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究發(fā)展能力，能對學(xué)科方向發(fā)展起到引領(lǐng)作用。

　　(四)優(yōu)秀青年博士

　　具有博士學(xué)歷學(xué)位，年齡40周歲以下，在本學(xué)科核心期刊以第一作者發(fā)表論文2篇，或被SSCI、SCI、EI收錄論文1篇，所學(xué)專業(yè)符合學(xué)校崗位需求且為學(xué)校學(xué)科建設(shè)和教學(xué)科研工作急需的優(yōu)秀人才。

　　三、高層次人才的待遇

　　(一)享受新疆維吾爾自治區(qū)關(guān)于高層次人才引進(jìn)的各項(xiàng)待遇。

　　(二)校內(nèi)待遇按照《新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)高層次人才引進(jìn)辦法》執(zhí)行。主要待遇如下：

　　1、領(lǐng)軍人才。按照“一人一議”的原則，學(xué)校為領(lǐng)軍人才提供所需的各項(xiàng)待遇，配備辦公室、實(shí)驗(yàn)室、科研助手等。人事關(guān)系可轉(zhuǎn)入學(xué)?；蛞云赣煤贤s定雙方權(quán)利和義務(wù)。

　　2、學(xué)科帶頭人。享受自治區(qū)人事部門和學(xué)校規(guī)定的工資、津貼和福利待遇。提供學(xué)科帶頭人津貼20萬元/年(稅前，可享受三年);提供80萬元的住房補(bǔ)貼(稅前);科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20萬元。

　　3、學(xué)術(shù)帶頭人。享受自治區(qū)人事部門和學(xué)校規(guī)定的工資、津貼和福利待遇。提供學(xué)術(shù)帶頭人津貼12萬元/年(稅前，可享受三年);提供50萬元的住房補(bǔ)貼(稅前);科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬元。

　　4、優(yōu)秀青年博士。享受自治區(qū)人事部門和學(xué)校規(guī)定的工資、津貼和福利待遇。提供博士津貼8萬元/年(稅前，可享受三年);提供30萬元的安家費(fèi)(稅前);提供5萬元人民幣的科研啟動(dòng)費(fèi)。

　　(三)其他事項(xiàng)面議。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告。我校招聘方案將通過各種適當(dāng)?shù)耐緩胶兔浇橄蚝?nèi)外發(fā)布，常年招聘。

　　(二)接受報(bào)名。應(yīng)聘者可通過電子郵件、電話、信函、面談等形式向我校咨詢并報(bào)名，并提交規(guī)定的應(yīng)聘材料。應(yīng)聘材料須包括：(1)個(gè)人簡歷(應(yīng)包含出生年月、性別、民族、政治面貌、工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷、家庭成員情況、聯(lián)系方式等基本信息);(2)概述本人的主要研究方向和近5年主要科研成果，包括主持或參與的科研項(xiàng)目立項(xiàng)書、結(jié)項(xiàng)證書以及專利、獎(jiǎng)項(xiàng)，學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文的佐證材料等;(3)身份證(護(hù)照)、學(xué)歷與學(xué)位證明(包括學(xué)士、碩士、博士)、任職證明、職稱資格證書的復(fù)印件;(4)其他能夠證明應(yīng)聘者水平、能力的相關(guān)證明材料。

　　(三)學(xué)校組織專家評審。學(xué)校成立專家評審委員會(huì)，按規(guī)定條件進(jìn)行評審，并履行面談、試講和考察等其他相關(guān)程序后，擇優(yōu)確定人選以及引進(jìn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)。

　　(四)正式聘任。學(xué)校與高層次人才簽訂聘任合同后，并在自治區(qū)編制和人事部門辦理相關(guān)手續(xù)后，引進(jìn)人才正式到崗工作。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：程老師、趙老師

　　聯(lián)系電話：0991-7842171，7842008(工作時(shí)間：10:00-14:00，15:30-19:00)

　　E-mail：xjcjdxrsc@163.com

　　聯(lián)系地址：烏魯木齊市北京中路449號新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處

　　郵政編碼：830012

　　學(xué)校網(wǎng)址：http://www.xjufe.edu.cn

　　新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)

　　2018年1月18日

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