中國民生銀行大連分行于1999年6月正式掛牌成立，是中國民生銀行在東北地區(qū)設(shè)立的首家分行。成立以來，中國民生銀行大連分行致力于開拓、創(chuàng)新，堅(jiān)持規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了令人矚目的經(jīng)營業(yè)績。她憑借以人為本的管理理念以及胸懷未來的發(fā)展思路，形成了獨(dú)具特色、充滿活力的激勵(lì)機(jī)制，廣闊、多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越、健全的員工保障體系。中國民生銀行大連分行以良好的業(yè)績、豐厚的回報(bào)、不凡的品牌形象和眾多的發(fā)展機(jī)遇成為金融界匯聚英才的殿堂。

當(dāng)前，中國民生銀行大連分行正處于業(yè)務(wù)發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，諸多重要職位虛位以待，現(xiàn)誠邀有志于與我行共同拼搏、共鑄百年大業(yè)的業(yè)界精英加盟。具體事宜如下：

一、招聘崗位及應(yīng)聘要求

(一)行業(yè)金融部負(fù)責(zé)人(5人)

工作職責(zé)：

1.貫徹總分行政策、制度，研究區(qū)域市場需求，維護(hù)客戶關(guān)系、提升客戶價(jià)值、擴(kuò)大客戶群體，組織產(chǎn)品營銷和業(yè)務(wù)拓展，持續(xù)提升市場份額;

2.主持部門各項(xiàng)管理工作，做好各類風(fēng)險(xiǎn)的管理防控工作，建設(shè)、管理、激勵(lì)、考核所轄團(tuán)隊(duì)，識(shí)別并培養(yǎng)關(guān)鍵人才。

應(yīng)聘要求：

1.年齡40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.具有6年及以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上相關(guān)專業(yè)及管理工作經(jīng)驗(yàn)，全面理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行專業(yè)功底;

3.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，具有相關(guān)行業(yè)及大型機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有資本市場、網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.認(rèn)同民生文化，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，具有良好的道德品質(zhì)，無不良記錄;

5.對特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、工作年限要求。

(二)支行負(fù)責(zé)人(5人)

工作職責(zé)：

1.研究區(qū)域市場需求，維護(hù)客戶關(guān)系、提升客戶價(jià)值、擴(kuò)大客戶群體，組織產(chǎn)品營銷和業(yè)務(wù)拓展，維護(hù)市場份額;

2.以客戶為中心，優(yōu)化人員分工和業(yè)務(wù)流程，組織訓(xùn)練，提高核算和服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)處理效率，改進(jìn)客戶體驗(yàn)，提升客戶滿意度;

3.統(tǒng)籌推動(dòng)廳堂和網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營與合規(guī)管理，落實(shí)各崗位內(nèi)控合規(guī)要求，監(jiān)督、指導(dǎo)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，準(zhǔn)確識(shí)別、及時(shí)化解各類風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營;

4.組織完成網(wǎng)點(diǎn)各類行政事務(wù)，開展安全保衛(wèi)和案件防控工作，建設(shè)、管理、激勵(lì)、考核所轄團(tuán)隊(duì)，識(shí)別并培養(yǎng)關(guān)鍵人才。

應(yīng)聘要求：

1.年齡40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.具有6年及以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷，3年及以上支行管理工作經(jīng)驗(yàn)，全面理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行專業(yè)功底;

3.熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯哂邢嚓P(guān)行業(yè)及大型機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有資本市場、網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.認(rèn)同民生文化，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，具有良好的道德品質(zhì)，無不良記錄;

5.對特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、工作年限要求。

(三)投資銀行項(xiàng)目經(jīng)理(2人)

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)開展投行條線各類產(chǎn)品(包括：并購融資、定增配資、產(chǎn)業(yè)基金、資產(chǎn)證券化等)客戶營銷、總行立項(xiàng)及評(píng)審溝通等工作;

2.負(fù)責(zé)搜集資本市場投行業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)相關(guān)信息，并在行內(nèi)組織專業(yè)培訓(xùn);

3.參與制定全行資產(chǎn)管理類業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

應(yīng)聘要求：

1.年齡35周歲(含)以下，海外或國內(nèi)重點(diǎn)高校全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有CPA或CFA資格者優(yōu)先;

2.具有3年及以?仙桃狄?型緞脅俊⒅と??局苯尤謐?/結(jié)構(gòu)融資部、信托公司或私募股權(quán)基金等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資本市場的相關(guān)政策及流程;

3.有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備較高的組織推動(dòng)和溝通協(xié)調(diào)能力，市場意識(shí)敏感，具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

(四)金融市場業(yè)務(wù)營銷崗(2人)

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)各經(jīng)營機(jī)構(gòu)對對公理財(cái)產(chǎn)品銷售;

2.負(fù)責(zé)開展股票質(zhì)押回購、定增、二級(jí)市場配資等資本市場類標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)，并推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)各經(jīng)營機(jī)構(gòu)同類業(yè)務(wù)銷售;

3.負(fù)責(zé)資本市場類標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)的投后管理工作及日常風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控;

4.與證券、基金、保險(xiǎn)、信托等機(jī)構(gòu)保持業(yè)務(wù)聯(lián)系，做好客戶關(guān)系維護(hù)管理工作;

5.跟蹤市場、法律法規(guī)動(dòng)態(tài)，研究創(chuàng)新托管產(chǎn)品，創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種與業(yè)務(wù)模式。

應(yīng)聘要求：

1.年齡35周歲(含)以下，海外或國內(nèi)重點(diǎn)高校全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.具有3年及以上證券、基金、保險(xiǎn)、信托、銀行等機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3.具有較強(qiáng)的市場敏感度及市場分析研究能力，性格開朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)。

(五)公司業(yè)務(wù)高級(jí)客戶經(jīng)理(5人)

工作職責(zé)：

1.制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案;開發(fā)客戶資源，管理并維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì);

2.收集市場信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)、提升存量客戶貢獻(xiàn)度;管理并維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。

應(yīng)聘要求：

1.年齡35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.具有6年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3.認(rèn)同民生文化，具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心，無不良記錄;

4.具有資金業(yè)務(wù)、資本市場業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

(六)零售業(yè)務(wù)高級(jí)客戶經(jīng)理(5人)

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)零售客戶關(guān)系維護(hù)及零售資產(chǎn)管理，制定個(gè)人營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案，深度拓展銷售渠道;

2.收集、分析目標(biāo)市場及客戶信息，及時(shí)反饋客戶金融需求;

3.負(fù)責(zé)零售金融產(chǎn)品營銷，完成各項(xiàng)銷售任務(wù)。

應(yīng)聘要求：

1.年齡35周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷;

2.具有6年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售金融業(yè)務(wù)，具有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場拓展能力;

3.認(rèn)同民生文化，具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心，無不良記錄;

4.具有網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

(七)催清收崗(訴訟方向，1人)

工作職責(zé)：

1.依法催收不良信貸資產(chǎn)并保管抵債資產(chǎn)，確保不良信貸資產(chǎn)回收率，降低我行信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn);

2.協(xié)調(diào)法院、公安局、檢察院、司法局關(guān)系，在化解資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)的過程中提供法律咨詢和辦理有關(guān)法律事務(wù);

3.保管抵債資產(chǎn)，確保不良信貸資產(chǎn)回收率。

應(yīng)聘要求：

1.年齡35周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，通過國家司法考試;

2.具有3年及以上清收訴訟工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信貸政策及相關(guān)的財(cái)務(wù)、法律等專業(yè)知識(shí)，有銀行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3.具備良好的授信風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

4.無不良從業(yè)記錄，對特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放款學(xué)歷、工作年限要求。

二、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

(一)登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站(http：//www.cmbc.com.cn)，點(diǎn)擊底部“民生招聘”，進(jìn)入中國民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊后完成個(gè)人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。

(二)本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報(bào)名截止時(shí)間為2018年3月31日24點(diǎn)整。

(三)中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

(四)我行將通過電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。

(五)應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

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