2018年蚌埠懷遠(yuǎn)縣總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘公告

　　根據(jù)中華全國(guó)總工會(huì)、民政部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)化工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》和縣總工會(huì)工作需要，縣總工會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名社會(huì)化工會(huì)工作者，充實(shí)工會(huì)工作力量。現(xiàn)就我縣招聘社會(huì)化工會(huì)工作者有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為?堅(jiān)持人事相宜、人崗匹配。

　　二、招聘崗位與計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘6名，其中：縣總工會(huì)信息管理崗位1名、財(cái)務(wù)管理崗位1名;縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)綜合管理崗位2名;龍亢經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)綜合管理崗位2名。各崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)須達(dá)到3：1及以上時(shí)方可開(kāi)考，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，取消或核減該類別崗位的招聘計(jì)劃(取消或核減崗位計(jì)劃情況，將于考試前在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)公示)。

　　三、招聘對(duì)象及資格條件

　　(一)招聘條件：

　　1、學(xué)歷：國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

　　2、招聘崗位專業(yè)要求;

　　(1)信息管理崗位：計(jì)算機(jī)與信息管理等相關(guān)專業(yè)，具有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)

　　(2)財(cái)務(wù)管理崗位：財(cái)政、金融、統(tǒng)計(jì)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)

　　(3)綜合管理崗位：專業(yè)不限

　　3、年齡為35周歲以下(即“1983年1月1日以后出生”);

　　4、身體健康,無(wú)不良嗜好，五官端正;

　　5、具有一定理論水平，熟悉《勞動(dòng)法》《工會(huì)法》等法律法規(guī);

　　6、具有較強(qiáng)的文字處理、語(yǔ)言表達(dá)、社會(huì)活動(dòng)、組織協(xié)調(diào)能力;

　　7、服從日常管理和工作安排;

　　8、有黨群工作經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先聘用。

　　(二)有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

　　(3)現(xiàn)役軍人;

　　(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　招聘工作采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。招聘信息在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)及相關(guān)公共場(chǎng)所向社會(huì)發(fā)布。

　　五、招聘時(shí)間、地點(diǎn)及提交材料

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年 1 月 30 日— 2月5 日上午8∶30-12∶00; 下午14∶30-17∶30。(雙休日正常報(bào)名)

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：懷遠(yuǎn)縣人力資源市場(chǎng)大廳1號(hào)窗口(老勞動(dòng)局)

　　報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

　　(1) 本人有效居民身份證、戶口薄及學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件各一份;

　　(2) 近期小二寸免冠藍(lán)底照片4張;

　　(3)《懷遠(yuǎn)縣總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》(自行下載填寫(xiě));

　　(4)“誠(chéng)信承諾書(shū)”

　　報(bào)考者必須如實(shí)填寫(xiě)實(shí)際情況。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。

　　另外，參與政府社會(huì)化購(gòu)買(mǎi)服務(wù)招聘并與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂有勞務(wù)合同的人員視為已就業(yè)，報(bào)考時(shí)必須提供單位同意報(bào)考證明。

　　(5)崗位所要求的其他材料。

　　考生報(bào)名時(shí)繳納45元筆試費(fèi)用(省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)【2009】118號(hào)文件)

　　六、考試

　　考試采取筆試加面試的方式。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，總分100分?？荚噧?nèi)容主要包括：工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、中國(guó)特色社會(huì)主義理論、時(shí)事政治、法律、人文、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作等。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，分職位從高分到低分按1∶2比例進(jìn)行面試。面試總分100分。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)每人80元，面試時(shí)收取。

　　筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4比例合成為考生總成績(jī)。

　　七、體檢、考察和公示

　　根據(jù)考試總成績(jī)，各崗位從高分到低分按1∶1比例進(jìn)入體檢，(如最后一名考生成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若以上仍然出現(xiàn)并列，以有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)符合公告要求的身體條件。

　　體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、心理健康、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格作進(jìn)一步審查，確認(rèn)其報(bào)名信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。

　　對(duì)體檢、考察不合格者，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢、考察合格人員名單在懷遠(yuǎn)縣人民政府、縣人社局等網(wǎng)站公示七天。

　　八、聘用、管理和待遇

　　1、根據(jù)考試、體檢、考察、公示等情況，確定聘用人員。聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，簽訂3年期勞務(wù)派遣合同(含3個(gè)月試用期)，對(duì)試用期滿不合格的，予以辭退。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同和用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。

　　2、本次招聘的社會(huì)化工會(huì)工作者實(shí)行先培訓(xùn)、后上崗?？h總工會(huì)對(duì)招聘的社會(huì)化工會(huì)工作者履職盡責(zé)情況進(jìn)行年度考核;考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等次。對(duì)年度考核確定為優(yōu)秀等次的參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)確定為合格及以上等次的，可根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘;不合格的，予以解聘。

　　3、工資待遇：工資標(biāo)準(zhǔn)每月2600元。由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定辦理職工養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。

　　九、有關(guān)事宜

　　本次招聘由懷遠(yuǎn)縣總工會(huì)委托第三方蚌埠市正邦人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　本次招聘后續(xù)相關(guān)信息均在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)公布。請(qǐng)考生及時(shí)登錄懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahhy.gov.cn/)查詢、查閱。

　　咨詢電話：0552-8011239(懷遠(yuǎn)縣總工會(huì)) 0552-8028781

　　18160855599(蚌埠市正邦人力資源有限公司)

　　附件：工會(huì)招聘報(bào)名表

　　懷遠(yuǎn)縣總工會(huì)

　　2018年元月26日

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