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2018年湖南省永州市公安局招聘警務輔助人員110名公告

2018-1-26 15:01| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 260| 評論: 0

摘要:    2018年永州市公安局招聘警務公告  因工作需要,永州市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)110名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:  一、招聘原則  貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則 ...
2018年湖南省永州市公安局招聘警務輔助人員110名公告

   2018年永州市公安局招聘警務公告

  因工作需要,永州市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)110名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取公開報名,統(tǒng)一考試,嚴格考核,擇優(yōu)聘用。

  二、招聘數(shù)量及崗位設置

  招聘輔警110名,其中男性80名、女性30名。經(jīng)筆試、體能測評、面試、體檢及考察合格者,勞務派遣至永州市公安局巡特警支隊工作。

  三、招聘條件

  1.擁護黨的路線、方針和政策,堅持四項基本原則;

  2.遵紀守法、作風正派,政治思想素質(zhì)好,工作責任心強,熱愛警務輔助工作;

  3.具有高中或中專(含)以上學歷,報名人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫;

  4.身體健康,體形端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲、色弱,無傳染性疾病,無大面積紋身,無其它不適宜從事協(xié)助公安工作的疾病,身體條件符合聘用崗位要求;

  5.限永州市常住戶籍人員;

  6.男性,身高不低于168CM,年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年1月1日至2000年1月1日期間出生)。

  7.女性,身高不低于158CM,年齡在18周歲以上、30周歲以下(1988年1月1日至2000年1月1日期間出生)。

  8.同等條件,中共黨員、退伍軍人、警校畢業(yè)生、能夠熟練駕駛機動車(含兩輪摩托車)并具有相應駕駛資質(zhì)的及有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  8. 不得報名的情形:受過刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄、因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的人員,以及本人家庭成員或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動的人員;其他不適合從事警務輔助工作的。

  四、招聘程序

 ?、眻竺百Y格審查:2018年1月26日至30日,每天8:00-17:30在市公安局巡特警支隊(武警永州市支隊對面)報名。報名時需提供本人有效身份證、戶口簿、學歷證書、復員(退伍)證、駕駛證原件及以上證件復印件各1份,近期1寸彩色免冠照片4張。

  2、筆試:筆試時間為90分鐘,總分100分。主要內(nèi)容為:政治基礎知識和常用法律法規(guī)知識。時間初定于1月31日9:00-10:30(以具體通知時間地點為準)。筆試最低開考比例為1:2,如達不到開考比例,再根據(jù)需要適當放寬。

  3、體能測評:時間初定于2月1日(資格審查合格人員參加體能測評,以具體通知時間為準)。體能測試內(nèi)容為:縱跳摸高、4*10米往返跑以及男子1000米、女子800米長跑。測評標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發(fā)[2011]48號)。

  4.面試:時間初定于2月2日(以具體通知時間地點為準)。報考人員經(jīng)體能測評合格后,按照招聘崗位計劃數(shù)1:1.5的比例,根據(jù)筆試成績按高分到低分的順序確定面試人選??忌鷮脮r按臨時抽簽順序進行面試,面試為結(jié)構(gòu)化面試。

  5.體檢:時間初定于2月5日(具體以通知時間為準)。根據(jù)綜合成績(筆試50﹪,面試50﹪)按招考計劃1:1.2的比例確定體檢對象。體檢標準參照《湖南省國家公務員錄用體檢辦法》執(zhí)行,在指定的國家三級甲等以上醫(yī)院進行,體檢所需經(jīng)費由報考人員自行承擔,體檢不合格者按綜合成績從高到低依次遞補。

  6.考察:體檢合格人員進入考察程序,按照有關政策和擬聘用職位的要求對擬招聘對象進行考察,考察合格者進入培訓程序。

  7.試用期。擬招聘人員試用期為2個月,試用期發(fā)放試用工資2000元,不發(fā)放績效獎金。試用期不建立勞動關系,不繳納社會保險,只繳納工傷和失業(yè)保險。試用期滿后根據(jù)工作態(tài)度和業(yè)務水平,最后確定為聘用人員。

  8.簽訂合同。所有聘用人員實行勞務派遣,永州市公安局委托勞務派遣合作單位按《勞動合同法》的勞務派遣方式與被錄用人員簽訂2年期的勞動合同。期滿后,根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)視情續(xù)聘。

  9.解聘合同。聘用人員在聘用期因本人原因要求解聘合同的,應提前兩個月書面報告聘用單位,經(jīng)聘用單位同意后方可辭職離崗。否則,由此引起的不良后果由當事人自行承擔。聘用人員違紀違法犯罪的,按相關規(guī)定解聘合同。

  五、工資待遇

  1.聘用人員的工資福利等所需經(jīng)費由市財政全額保障,按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療生育、工傷、失業(yè)等保險和意外傷害保險。

  2.聘用人員月工資待遇約為3308元。上述工資待遇標準包含單位繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療生育、工傷、失業(yè)等保險和個人應繳納的各類保險,以及月執(zhí)勤績效獎金500元,執(zhí)勤績效獎金按出勤考核績效發(fā)放,做到獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶。

  3.配合相關部門執(zhí)行加班任務的,由相關部門根據(jù)實際加班考核情況發(fā)放加班補貼。

  4.市公安局為招聘人員在聘期間提供免費食宿。

  聯(lián)系人: 邱警官(18874665508) 吳警官(15226369510)

  咨詢電話:0746-8362220

  永州市公安局

  2018年1月26日



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