為加強黔江區(qū)人才隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向黔江區(qū)2014年選聘“大學(xué)生村官”擇優(yōu)公開招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

　　二、招聘計劃

　　本次面向黔江區(qū)2014年服務(wù)期滿、考核合格的選聘“大學(xué)生村官”擇優(yōu)公開招聘事業(yè)單位工作人員6名，具體招聘單位和崗位詳見《黔江區(qū)2018年一季度面向“大學(xué)生村官”擇優(yōu)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

　　三、招聘范圍和條件

　　(一)報考人員必須同時具備下列條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　2.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　3.符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》)，專業(yè)要求參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行;

　　4.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

　　5.黔江區(qū)2014年選派的“大學(xué)生村官”，服務(wù)期滿、考核合格。

　　(二)以下人員不納入本次招聘范圍：

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　四、招聘組織

　　本次招聘工作由黔江區(qū)人力社保局組織實施，在區(qū)紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下，按照公開招聘信息、報名及資格初審、考試、考核、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。各個環(huán)節(jié)公示信息詳見黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)公示公告欄。

　　五、報名及資格初審

　　本次招聘崗位均采用現(xiàn)場報名的方式報名。報考人員應(yīng)仔細閱讀《簡章》要求的“招聘范圍和對象”，以及各個招聘崗位要求的資格條件，確定本人畢業(yè)(學(xué)位)證書上所列專業(yè)名稱和招聘崗位要求專業(yè)名稱一致后，結(jié)合本人情況只能選擇本次招聘單位中符合自己條件的一個招聘崗位報名。

　　報名時間：2018年2月1日9:00-12:00。

　　報名地點：黔江區(qū)人力社保局新城行政服務(wù)中心2309室(黔江區(qū)正陽街道桐坪社區(qū)市民路新城行政服務(wù)中心)。

　　資格審查：報考人員需現(xiàn)場提交《重慶市黔江區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件3)、身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)及崗位要求的其他相關(guān)證明材料，以上材料需查驗原件及收取復(fù)印件。

　　領(lǐng)取《準考證》：通過資格初審參加筆試的人員于報名之時領(lǐng)取準考證。(黔江區(qū)人力社保局新城行政服務(wù)中心2309室，聯(lián)系電話：023-79221698，聯(lián)系人：許老師)。

　　任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試條件。

　　六、考試考核

　　本次招聘采取筆試加面試的方式進行。由黔江區(qū)人力社保局負責(zé)組織實施。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷方式進行。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，分值為100分。筆試時間、地點及具體要求詳見《準考證》。

　　筆試成績未達到60分者，不得確定為進入面試人選。筆試成績當(dāng)天公布。詳見黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)公示公告欄。

　　(二)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或?qū)嶋H操作等。未按規(guī)定時間參加面試者，視為自動放棄面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認，分值為100分。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選?？脊賹忌嬖嚦煽冊u定在90分以上或60分以下的，須在評分表中說明理由?？忌己嗣嬖囎詈蠼Y(jié)果在90分以上、60分以下的，需形成書面材料報區(qū)人力社保局備案。

　　面試時間：2018年2月4日8:30至面試結(jié)束。

　　面試地點：黔江區(qū)人力社保局城西辦公樓三樓面試室(黔江區(qū)城西七路3號)。

　　面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

　　(三)考試總成績計算方式：

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字)。

　　考試總成績及進入體檢人員名單，于面試結(jié)束當(dāng)晚20：00前，在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)上公示。

七、體檢和考察

　　體檢人選根據(jù)該崗位考生總成績從高到低依次等額確定。若進入體檢最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按筆試成績、面試成績、學(xué)歷、職稱資格、執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高優(yōu)先。

　　體檢標(biāo)準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

　　體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。體檢費用由報考人員自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　體檢合格者，由黔江區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對報考人員資格條件進行復(fù)查。

　　若體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補?？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補。

　　八、擬聘公示

　　考試考核、體檢、考察等有關(guān)事宜，在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

　　擬聘人員按《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求，在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)、職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷、擬聘崗位和總成績等。

　　九、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》經(jīng)招聘單位及其主管部門審核后，報黔江區(qū)人力社保局審批。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等國家和重慶市相關(guān)規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

　　十、紀律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　十一、其他

　　招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請致電黔江區(qū)人力社保局咨詢。咨詢電話：023-79221698，聯(lián)系人：許老師。

　　本簡章由重慶市黔江區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

附件：

1.?黔江區(qū)2018年一季度面向“大學(xué)生村官”擇優(yōu)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.?重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.?重慶市黔江區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表 

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