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2018年甘肅省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)研究院招聘公告

2018-2-6 11:02| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 218| 評(píng)論: 0

摘要:    2018年甘肅省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)研究院招聘公告  根據(jù)甘肅省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)研究院人才隊(duì)伍建設(shè)及工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:  一、單位簡(jiǎn)介  甘肅省特種設(shè)備檢驗(yàn) ...
2018年甘肅省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)研究院招聘公告

   2018年甘肅省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)研究院招聘公告

  根據(jù)甘肅省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)研究院人才隊(duì)伍建設(shè)及工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、單位簡(jiǎn)介

  甘肅省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)研究院是甘肅省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬的事業(yè)單位,是在甘肅省特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院、甘肅省鍋爐壓力容器檢驗(yàn)研究院基礎(chǔ)上組建的,同時(shí)加掛國(guó)家風(fēng)電設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心、國(guó)家節(jié)能換熱設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心。主要從事鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、游樂(lè)設(shè)施等特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)和相關(guān)研究等工作,是國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局核準(zhǔn)的甘肅省檢驗(yàn)項(xiàng)目最多、檢驗(yàn)級(jí)別最高的特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)的專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)。

  二、招聘計(jì)劃

  1、高層次人才引進(jìn)

  申請(qǐng)人應(yīng)具有良好的學(xué)科背景,獲得與特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位,年齡一般不超過(guò)35周歲,曾發(fā)表或出版過(guò)高水平的學(xué)術(shù)論文和學(xué)術(shù)著作。

  2、專業(yè)技術(shù)崗、管理崗招聘

  檢驗(yàn)師

  特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)專業(yè),本科及以上,男,具備特種設(shè)備檢驗(yàn)師資格;年齡在40周歲以下。

  檢驗(yàn)員

  鍋爐、化機(jī)、控制科學(xué)與工程、檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置、控制理論與控制工程等相關(guān)專業(yè),碩士、本科學(xué)歷,男,年齡在35周歲以下;本科要求為985、211院校畢業(yè)生。

  電站鍋爐運(yùn)行人員

  鍋爐專業(yè),本科及以上,男,在電廠從事鍋爐運(yùn)行工作10年以上;年齡在40周歲以下。

  三級(jí)無(wú)損檢測(cè)人員

  鍋爐、化機(jī)、機(jī)械制造及自動(dòng)化、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上,男,取得射線、超聲無(wú)損檢測(cè)三級(jí)資格證書(shū);年齡在40周歲以下。

  壓力管道設(shè)計(jì)人員

  化學(xué)工藝、化工過(guò)程機(jī)械等相關(guān)專業(yè),本科及以上,男,持有壓力管道設(shè)計(jì)審批人員資格證書(shū);取得工程師資質(zhì),有5年以上工作經(jīng)驗(yàn);年齡在35周歲以下。

  焊接工藝評(píng)定人員

  焊接技術(shù)相關(guān)專業(yè),本科及以上,男,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);年齡在40周歲以下。

  財(cái)務(wù)主管

  會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理,本科及以上,會(huì)計(jì)中級(jí)職稱及以上;具有五年大中型企業(yè)財(cái)務(wù)主管以上崗位的工作經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;具備高度的責(zé)任心和忠誠(chéng)度,優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),建立財(cái)務(wù)管理體系。

  人力資源主管

  人力資源管理,本科及以上,具有五年人力資源主管以上崗位的工作經(jīng)驗(yàn),取得一級(jí)人力資源管理師資格;對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和勞動(dòng)關(guān)系管理三個(gè)模塊的工作;熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策,具有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力;有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心。

  法務(wù)專員

  法學(xué)類,碩士,具備法律、法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉民商法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)以及地方性法規(guī)政策;具有企業(yè)經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)控制的意識(shí),熟悉相關(guān)法務(wù)處理流程,具備處理合同糾紛案件的專業(yè)能力;年齡35周歲以下;邏輯清晰,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,通過(guò)司法考試、持律師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

  軟件開(kāi)發(fā)人員

  計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),僅限本科,年齡在30周歲以下;有編程、軟件開(kāi)發(fā)、安卓應(yīng)用開(kāi)發(fā)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)立完成項(xiàng)目工作;熟悉.NET、JAVA程序語(yǔ)言,SQL、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言,精通安卓應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)。

  圖書(shū)檔案管理員

  圖書(shū)館學(xué)、情報(bào)學(xué)、檔案學(xué)專業(yè),本科及以上,熟悉國(guó)家及技術(shù)檔案管理相關(guān)法規(guī)、政策,熟練掌握數(shù)字化類檔案管理的規(guī)范及要求,能夠獨(dú)立執(zhí)行檔案管理的工作流程;年齡在35周歲以下;具備檔案管理相關(guān)上崗資質(zhì)證書(shū),有數(shù)字化行業(yè)檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;身體健康、品行端正,富有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和承壓能力;原則性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有較高的保密意識(shí),能夠堅(jiān)決執(zhí)行保密工作有關(guān)制度。

  三、報(bào)名條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)素質(zhì);

  3、身體健康,無(wú)違法違紀(jì)行為;

  4、具備擬招聘崗位所需的資格條件;

  5、年齡在40周歲以下,非2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

  四、招聘方式

  (一)自招聘公告發(fā)布之日起,凡符合崗位要求的人員均可下載附件“甘肅省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)研究院應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表”進(jìn)行填寫(xiě)(詳見(jiàn)附件)。

  (二)填寫(xiě)完成后,請(qǐng)將應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表與其他材料(學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、身份證復(fù)印件等證明材料的拍照或掃描件)一同發(fā)送至甘肅省特檢院人力資源部郵箱gsstjy@foxmail.com(郵件標(biāo)題命名為:“應(yīng)聘崗位+姓名+簡(jiǎn)歷”),簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為2018年2月28日。

  (三)通過(guò)資格審查的候選人須參加面試考核,考核時(shí)間和地點(diǎn)會(huì)通過(guò)短信或電話的方式另行通知,請(qǐng)保持通訊工具的暢通。招聘考核將按照甘肅省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)研究院聘用人員招聘程序和要求進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力。

  五、聘后管理及薪酬待遇

  1、初聘者需經(jīng)三個(gè)月試用期考核,考核合格后與單位簽訂正式聘用合同,試用期考核不合格者不予聘用;

  2、本單位以崗定薪,執(zhí)行單位聘用人員收入管理規(guī)定和績(jī)效工資管理規(guī)定;

  3、購(gòu)買五險(xiǎn)一金;

  4、執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的所有請(qǐng)休假制度;

  5、享受單位規(guī)定的其他福利待遇;

  6、博士研究生待遇面議。

  六、聯(lián)系方式

  負(fù)責(zé)部門:人力資源部

  聯(lián)系人:劉女士 朱女士

  聯(lián)系電話:0931-2805001 0931-2805005

  電子郵箱:gsstjy@foxmail.com

  單位地址:甘肅省蘭州市七里河區(qū)東坪街538號(hào)

  甘肅省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)研究院

  2018年01月29日



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