2018年永州冷水灘區(qū)委辦公室招聘公告

　　為加強(qiáng)冷水灘區(qū)委辦干部隊(duì)伍建設(shè)，擬在全區(qū)范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)選聘9名工作人員到冷水灘區(qū)委辦公室(含區(qū)委區(qū)政府接待處、區(qū)委辦信息服務(wù)中心)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)選聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核的方法進(jìn)行。

　　二、選調(diào)選聘范圍及職數(shù)

　　1.選調(diào)公務(wù)員(參公)：全區(qū)范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中已經(jīng)公務(wù)員(參公)登記備案且在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員7名;

　　2.選聘事業(yè)單位工作人員：全區(qū)范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工作人員2名(具體職位詳見(jiàn)附件1)。

　　三、報(bào)名條件

　　報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員法》、《干部選拔任用條例》、《事業(yè)單位人員管理?xiàng)l例》等規(guī)定的基本條件。同時(shí)，應(yīng)具備下列條件：

　　1.除試用期按規(guī)定不定等次外，年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

　　2.具有良好品行;

　　3.遵守國(guó)家法律、法規(guī);

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.具備選調(diào)選聘職位要求的其他資格條件。

　　有下列情形之一者不得報(bào)考 ：

　　1.試用期內(nèi)的工作人員;

　　2.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　3.正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察等有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.法律規(guī)定不得選調(diào)選聘的其他情形的人員。

　　四、選調(diào)選聘程序和方法

　　選調(diào)選聘工作按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、轉(zhuǎn)任、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　本次公開(kāi)選調(diào)選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式,報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在冷水灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(冷水灘區(qū)行政中心南樓441室)，咨詢電話：0746-8219310 。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年3月1日至 3 月 2日(上午8：30--12:00，下午2:30--5:30)。

　　2.注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)考人員須提供有效的身份證、學(xué)歷證、中共黨員身份證明、近期同底免冠1寸照片3張、加蓋有區(qū)干部檔案管理部門公章的公務(wù)員(參公)登記表復(fù)印件1份，以及選調(diào)選聘職位資格條件規(guī)定的相關(guān)證書原件和復(fù)印件。

　　(2)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名登記表(附件2)，報(bào)考人員經(jīng)所在單位和主管部門同意并蓋章，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，情節(jié)嚴(yán)重的，按人事考試相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)報(bào)考人員的審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、調(diào)動(dòng)時(shí)資格終審，并貫穿考試選調(diào)選聘工作全過(guò)程。

　　(二)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：公文寫作。

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)。

　　3.筆試最低開(kāi)考比例為1：3，達(dá)不到最低開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減招考計(jì)劃數(shù)，核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的職位，予以取消。

　　(三) 面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，面試人數(shù)按1:2的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，如按比例末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)相同時(shí)，則末位筆試成績(jī)相同者全部參加面試。

　　1.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　(四)成績(jī)合成

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

　　(五)考察

　　按綜合成績(jī)從高到低1：1的比例確定考察對(duì)象，采取個(gè)別談話、調(diào)查走訪等方式，全面、客觀、準(zhǔn)確地了解考察對(duì)象的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)。因考察造成職位空缺，原則上可按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。

　　(六)公示

　　考察合格，確定擬選調(diào)選聘人員按程序批準(zhǔn)后，在冷水灘區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　(七)試用、轉(zhuǎn)任、聘用

　　公示期滿無(wú)不良反映的，按照干部管理權(quán)限和程序辦理商調(diào)試用手續(xù)，試用期三個(gè)月。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和本人意愿，按照程序辦理轉(zhuǎn)任、聘用手續(xù)。

　　四、工作紀(jì)律與要求

　　1.實(shí)行回避制度。按人事考試相關(guān)規(guī)定，工作人員需要回避的必須回避。

　　2.工作人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，違者嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定處理。

　　3.報(bào)考人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。否則，取消考試資格，并按人事考試相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　4.報(bào)考人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，更改通訊方式應(yīng)及時(shí)通知冷水灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股(0746-8219310)，并積極了解冷水灘區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布的選調(diào)選聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試選調(diào)選聘的，責(zé)任自負(fù)。

　　本公告由冷水灘區(qū)委辦公室、冷水灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?！　?/p>

中共冷水灘區(qū)委辦公室公開(kāi)選調(diào)選聘工作人員職位表

中共冷水灘區(qū)委辦公室公開(kāi)選調(diào)選聘工作人員報(bào)名登記表

　　中共冷水灘區(qū)委辦公室

　　冷水灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年2月9日

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