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2018年江西省南昌市人力資源和社會(huì)保障信息中心12333咨詢服務(wù)熱線招聘公告

2018-2-12 17:02| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 180| 評(píng)論: 0

摘要:    2018年南昌市人力資源和社會(huì)保障信息中心12333咨詢服務(wù)熱線招聘公告  根據(jù)工作需要,市人力資源和社會(huì)保障信息中心面向社會(huì)公開招聘12333咨詢服務(wù)熱線輔助人員?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:  一、招聘 ...
2018年江西省南昌市人力資源和社會(huì)保障信息中心12333咨詢服務(wù)熱線招聘公告

   2018年南昌市人力資源和社會(huì)保障信息中心12333咨詢服務(wù)熱線招聘公告

  根據(jù)工作需要,市人力資源和社會(huì)保障信息中心面向社會(huì)公開招聘12333咨詢服務(wù)熱線輔助人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘要求

  (一)招聘崗位及要求

  本次計(jì)劃招聘16人,具體崗位信息及要求見下表。

  

招聘崗位及要求

 

  (二)基本條件

  1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派;

  2.工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能保守工作秘密,服務(wù)組織安排,自愿從事人力資源和社會(huì)保障工作;

  3.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合有關(guān)體檢要求;

  4.30周歲以下,即1988年1月1日后出生(含);35周歲以下,即1983年1月1日后出生(含);

  5.能熟練使用word、excel、ppt等office辦公軟件;

  6.具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  (1)曾受過刑事處罰或者治安處罰的。

  (2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

  (3)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。

  (4)其它不宜報(bào)考的情形。

  二、招聘程序

  實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2018年2月12日上午9:00至2月28日17:00。

  本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

  報(bào)名考試費(fèi)為50元/人,網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)。

  筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2018年3月1日9:00 至 3月2日17:00。

  (二)筆試

  筆試時(shí)間:2018年3月3日(周六)上午9:00-11:00。

  筆試地址:詳見筆試準(zhǔn)考證。

  招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:3。比例不足時(shí),則相應(yīng)調(diào)整。筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)試,卷面總分100分,考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘,全部為客觀題。按考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序,按1:2比例確定入圍人員名單進(jìn)行資格審查、面試。

  對(duì)資格審查中因資格不符被取消面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺,從該崗位所有未入圍人員中按高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。如遇分?jǐn)?shù)并列的,可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

  后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。

  (三)資格審查

  本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查,考試后再對(duì)入圍人員進(jìn)行資格審查。

  資格審查需提交材料:

  1.身份證原件及復(fù)印件;

  2.學(xué)歷原件及復(fù)印件;

  3.本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

  4.其他須提供的證明材料。

  資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

  資格審查合格后,進(jìn)入面試、體檢等環(huán)節(jié)。

  本次招聘考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):入圍面試費(fèi)50元/人。

  (四)面試

  1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照招錄計(jì)劃1:2的比例確定參加面試的人選。面試參照結(jié)構(gòu)化面試,設(shè)2道考題,時(shí)間為8分鐘。

  2.成績(jī)合成:綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)確定排名順序。

  (五)體檢

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,費(fèi)用自理。

  (六)公示及辦理聘用手續(xù)

  報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢工作結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)人事保障代理,依法簽訂勞動(dòng)合同(勞動(dòng)合同兩年一簽)。

  三、工資待遇

  (一)輔助崗1

  1.試用期2個(gè)月,試用期間月工資2000元。試用期滿后人均年薪4.5萬元(含基本工資、績(jī)效工資、社保五險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納部分及福利等);

  2.單位提供免費(fèi)午餐。

  (二)輔助崗2

  1.試用期2個(gè)月,試用期間月工資2500元。試用期滿后人均年薪6.5萬元(含基本工資、績(jī)效工資、社保五險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納部分及福利等);

  2.單位提供免費(fèi)午餐。

  四、咨詢電話

  市人力資源和社會(huì)保障信息中心 0791-86628392

  市人力資源服務(wù)中心 0791-86691206

  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話 0791-87860203

  以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00,節(jié)假日除外)。

  南昌市人力資源和社會(huì)保障信息中心

  南昌市人力資源服務(wù)中心

  2018年2月11日



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