2018年克拉瑪依市級(jí)政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位選調(diào)通告

　　為貫徹落實(shí)中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見(jiàn)》(中組發(fā)〔2009〕2號(hào))精神，經(jīng)研究，決定對(duì)市級(jí)政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位一般工作人員進(jìn)行公開(kāi)選調(diào)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、報(bào)考范圍和條件

　　(一)報(bào)考范圍

　　1.市級(jí)政府機(jī)關(guān)行政、參公編制科員崗位報(bào)考范圍：市、區(qū)黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的行政、參公編制工作人員(不含機(jī)關(guān)工勤人員)。

　　2.市級(jí)政府事業(yè)編制崗位報(bào)考范圍：市、區(qū)黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的行政、參公、事業(yè)編制工作人員(不含工勤人員，醫(yī)院、學(xué)校事業(yè)編制人員)。

　　(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

　　1.具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng);

　　2.具有3年以上工作經(jīng)歷(含試用期,錄(聘)用為公務(wù)員、工作人員后開(kāi)始計(jì)算時(shí)間);

　　3.普通全日制本科(具有學(xué)位證書(shū))以上文化程度;

　　4.35周歲及以下(緊缺人才可適當(dāng)放寬年齡條件);

　　5.年度考核均為稱職(合格)以上等次;

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　7.符合擬選調(diào)職位要求的其他資格條件;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　工作經(jīng)歷(含試用期)計(jì)算截止時(shí)間為2018年2月1日;年齡計(jì)算截止時(shí)間為2018年2月1日。

　　(三)具有以下情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)

　　1.受處分期間的;

　　2.受過(guò)刑事處罰的;

　　3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　4.按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)珓?wù)員轉(zhuǎn)任有其它限制性規(guī)定的;

　　5.通過(guò)公開(kāi)遴選、公開(kāi)選拔等競(jìng)爭(zhēng)性選拔方式任職未滿2年的;

　　6.報(bào)考者不得報(bào)考與選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

　　二、選調(diào)方式

　　公開(kāi)選調(diào)工作由克拉瑪依市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。邀請(qǐng)市人大代表、政協(xié)委員參與筆試、閱卷、面試等各環(huán)節(jié)工作，對(duì)公開(kāi)選調(diào)進(jìn)行全程監(jiān)督。公開(kāi)選調(diào)采取考試與考察相結(jié)合的方式。

　　(一)各選調(diào)職位的報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的開(kāi)考比例不低于3︰1。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局與選調(diào)單位研究，可適當(dāng)調(diào)整。

　　(二)考試分為筆試和面試。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選。面試人選與擬選調(diào)職位人數(shù)的比例為3：1。

　　(三)根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序確定考察人選。考察人選與擬選調(diào)職位人數(shù)的比例為2︰1。如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考察。

　　(四)按照人崗相適原則和職位需求，綜合報(bào)考者總成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員。

　　三、選調(diào)程序

　　選調(diào)工作按照發(fā)布通告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、確定人選、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2018年2月23日-27日，10:00-13:30,15:30-18：00(北京時(shí)間，下同)。

　　采取報(bào)考者個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦方式進(jìn)行。具體步驟如下：

　　1.在市政府網(wǎng)站、市公共就業(yè)管理局網(wǎng)站自行下載《2018年克拉瑪依市級(jí)政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員、工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》);報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息，經(jīng)所在單位填寫(xiě)推薦意見(jiàn)后，按干部管理權(quán)限將《報(bào)名表》報(bào)任免機(jī)關(guān)組織人事部門(mén)(各區(qū)報(bào)區(qū)組織人事部門(mén))審核蓋章。

　　2.將審核蓋章的《報(bào)名表》、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及選調(diào)職位要求提供的其他證明材料原件、復(fù)印件送至市公務(wù)員局干部管理科進(jìn)行資格審查。

　　3.因未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例而取消職位的報(bào)考者，接到電話通知后于2018年2月27日18:00前改報(bào)其他符合條件的職位，在原《報(bào)名表》的“調(diào)劑職位”欄中填寫(xiě)調(diào)劑的選調(diào)職位。

　　4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于2018年2月28日10:00-13:30,15:30-19：00前往市公務(wù)員局干部管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試

　　1.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間：2018年3月1日，筆試考點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證按要求參加筆試。

　　2.筆試科目與內(nèi)容。筆試科目為《綜合能力測(cè)試》一科，筆試由市人力資源和社會(huì)保障局組織，采用閉卷方式，使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字命題，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、文字綜合能力，以及分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等綜合素質(zhì)。

　　3.成績(jī)查詢。2018年3月2日18:00以后，報(bào)考人員可登錄市公共就業(yè)管理局網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

　　(三)面試

　　1.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。面試時(shí)間一般為15分鐘，滿分為100分。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不再進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。部分職位根據(jù)需要，進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)試。業(yè)務(wù)水平加試設(shè)置在面試環(huán)節(jié)進(jìn)行，業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見(jiàn)《選調(diào)職位表》。

　　2.時(shí)間及地點(diǎn)。面試由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(四)考試總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成，總分為100分，其中，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。如進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的50%。根據(jù)總成績(jī)排名從高到低，按照規(guī)定比例確定考察人選。具體計(jì)算公式如下：

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;

　　如選調(diào)機(jī)關(guān)進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)試，考試總成績(jī)計(jì)算為：

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+(面試成績(jī)×50%+業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×50%)×60%。

　　(五)考察

　　考察工作由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織，與選調(diào)單位共同開(kāi)展。原則上實(shí)行差額考察，考察人選與擬選調(diào)職位人數(shù)的比例一般為2:1(最多可放寬至3:1)，如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考察?？疾靾?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把政治素質(zhì)關(guān)。考察期間，將查閱考察對(duì)象的干部檔案，核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)填報(bào)的信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及與選調(diào)職位的匹配程度、是否需要回避等情況。

　　(六)確定人選、公示與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　1.確定擬選調(diào)人員?？疾旖Y(jié)束后，市人力資源和社會(huì)保障局按照人崗相適原則和職位需求，綜合報(bào)考者考試成績(jī)和考察情況，征求選調(diào)單位意見(jiàn)后，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員。經(jīng)考察選調(diào)職位沒(méi)有合適人選的，該職位可以空缺。

　　2.公示。對(duì)擬選調(diào)人員在市公共就業(yè)管理局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　3.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

　　四、政策咨詢和監(jiān)督

　　本《通告》由克拉瑪依市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。如有疑問(wèn)，可電話咨詢。

　　市公務(wù)員局干部管理科(市政府1號(hào)樓925室)

　　聯(lián)系人：沈鈺欽、李倩 聯(lián)系電話：6233507

　　事業(yè)單位管理科(市政府1號(hào)樓928室)

　　聯(lián)系人：崔偉、候秀麗 聯(lián)系電話：6223292

　　監(jiān)督電話：6224730

　　1. 2018年克拉瑪依市級(jí)政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)職位表

　　2. 2018年克拉瑪依市級(jí)政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員、工作人員報(bào)名表

　　3.新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄(2017年)

　　市人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年2月22日

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168