2018年南昌新建區(qū)長(zhǎng)堎鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作者公告

　　為進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)工作人員力量，提高社區(qū)管理和服務(wù)質(zhì)量，推進(jìn)長(zhǎng)堎鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)工作更上新水平。經(jīng)研究，決定面向全區(qū)公開招聘社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘數(shù)量

　　本次共計(jì)劃招聘36名社區(qū)工作者。

　　二、資格條件

　　思想政治素質(zhì)較好、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛社區(qū)工作、熱心為居民服務(wù)，并同時(shí)符合下列資格條件的人員：

　　1.年齡40周歲以下(1978年3月1日之后出生);

　　2.大專及以上學(xué)歷;

　　3.具有新建區(qū)戶籍;

　　4.有一定的政策理論水平和社會(huì)組織管理協(xié)調(diào)能力，有較好的文字寫作基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，會(huì)電腦辦公基本操作;

　　5.服從組織安排;

　　6.具有符合崗位要求的工作能力和正常履行職責(zé)的身體條件;

　　7.無(wú)違法違紀(jì)等不良行為。

　　具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.本人曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的;

　　2.處于黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的;

　　3.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

　　4.違反計(jì)劃生育政策或違反計(jì)劃生育政策處罰未滿5年的(以當(dāng)?shù)赜?jì)生部門證明為準(zhǔn));

　　5.具有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為社區(qū)工作者的其他情形的人員。

　　三、招聘流程

　　(一)發(fā)布公告

　　在新建政府網(wǎng)、新建電視臺(tái)等區(qū)級(jí)主流媒體和長(zhǎng)堎鎮(zhèn)各社區(qū)發(fā)布和張貼此次招聘公告。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年2月25日- 3月5日，上午9:00-下午5:00，逾期不再受理報(bào)名。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)堎鎮(zhèn)社區(qū)工作辦公室(長(zhǎng)堎鎮(zhèn)文化大道777號(hào))，咨詢電話：13767135423(小陳)。

　　3.報(bào)名材料：《新建區(qū)公開招聘長(zhǎng)堎鎮(zhèn)社區(qū)工作者報(bào)名登記表》(3份)、畢業(yè)證、戶口簿、有效身份證等原件及復(fù)印件各一份，近期免冠一寸照片4張。學(xué)歷材料需提供學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)學(xué)歷證明(其中學(xué)信網(wǎng)無(wú)法認(rèn)證的黨校學(xué)歷須發(fā)證單位出具有關(guān)證明材料)及居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦證明，居住地派出所政審材料證明

　　4.資格審查：由區(qū)委組織部牽頭組織，相關(guān)部門具體負(fù)責(zé)，考生所提供的各類證件必須保證其真實(shí)性和有效性，資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程，對(duì)提供情況不實(shí)的，發(fā)現(xiàn)后即取消進(jìn)入下一階段資格。

　　5.開考比例：報(bào)名結(jié)束后，按照?qǐng)?bào)名人數(shù)不少于1：3的職數(shù)比例確定開考事宜。對(duì)符合條件的報(bào)名人數(shù)不足計(jì)劃數(shù)3倍的，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況予以取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　(三)筆試

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)(另行通知)

　　2.筆試內(nèi)容：筆試實(shí)行封閉式閉卷考試，總分為100分。筆試注重考察應(yīng)試人員時(shí)事政策、社會(huì)管理常識(shí)、社區(qū)相關(guān)知識(shí)、有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、公文寫作基本技能、新建區(qū)區(qū)情，相關(guān)辦公軟件操作知識(shí)。

　　3.筆試成績(jī):按50%計(jì)入總成績(jī)。

　　(四)面試

　　1.確定入闈面試人選：按照筆試成績(jī)從高分到低分依次排序，以招聘職位數(shù)1：2的比例確定入闈面試人選(如入闈最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入)。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　3.面試辦法及內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分，按50%計(jì)入總成績(jī)。面試主要測(cè)試社區(qū)管理相關(guān)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維反映能力、崗位需要應(yīng)具備的基本素質(zhì)和應(yīng)變能力以及儀容儀表等。

　　面試后，因考生放棄、征求有關(guān)單位意見、體檢或考察不合格等原因產(chǎn)生的缺額均不予遞補(bǔ)。

　　(五)體檢及政審考察

　　1.確定體檢及政審人選：根據(jù)入闈人選的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試分×50%+面試分×50%),按照招聘職位1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察人員。如最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)高的為體檢及考察對(duì)象。

　　2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)、考察時(shí)間另行通知。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的規(guī)定進(jìn)行，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。

　　4.政審考察辦法：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員組成政審考察組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審和實(shí)地考察。資格復(fù)審，重點(diǎn)審查報(bào)名者資格條件及遵紀(jì)守法等方面情況;實(shí)地考察，重點(diǎn)考核考生政治思想、道德品質(zhì)等方面的情況。主要采取對(duì)招聘人員所在的學(xué)校、單位、戶籍所在地派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))等進(jìn)行走訪調(diào)查，并通過(guò)與本人談話、調(diào)閱檔案等辦法進(jìn)行綜合考察，形成完整的考核材料和考核結(jié)論。對(duì)考核不合格者，取消其資格。

　　(六)公示、試用及待遇

　　1.公示：擬錄用人員在新建政府網(wǎng)、新建電視臺(tái)等區(qū)級(jí)主流媒體、報(bào)名地點(diǎn)和戶籍所在地社區(qū)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，對(duì)公示期間收到信訪反映的考生由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)，并對(duì)查實(shí)的問(wèn)題按照相關(guān)法規(guī)進(jìn)行處理。

　　2.試用：新錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用不合格者終止錄用。

　　3.培訓(xùn)：聘請(qǐng)專業(yè)老師，進(jìn)行集中授課。

　　4.待遇：試用期間的工資待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，期滿后按照新建區(qū)長(zhǎng)堎鎮(zhèn)現(xiàn)行社區(qū)工作者工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　四、有關(guān)事項(xiàng)

　　1.公開招聘設(shè)立咨詢電話，應(yīng)聘人員在招聘中遇到具體問(wèn)題，請(qǐng)咨詢電話：(長(zhǎng)堎鎮(zhèn)社區(qū)辦電話13767135423);

　　2.公開招聘接受社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：83703252?！　?/p>

附件：招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名登記表.doc

　　新建區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年2月24日

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