根據(jù)工作需要，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向全區(qū)公開遴選9名在編在崗的正科級及其以下公務員（參公人員）。

一、遴選職位及名額

公務員4名，參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員5名，具體遴選單位和崗位詳見《永川區(qū)2018年一季度公開遴選公務員條件一覽表》（附件1）。

二、遴選范圍及條件

報考人員應同時具備下列基本條件：

1、政治堅定，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策；有強烈的事業(yè)心和責任感；公道正派，堅持原則，品行端正，遵紀守法。

2、符合報考職位所需的相關條件，詳見附件1。

3、身體健康。

4、遴選崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件2）。

5、具有2年及以上基層工作經歷和2年以上公務員（參照人員）工作經歷。

6、年齡、工作經歷計算截止報名前一日。

7、考生結合本人情況只能選擇本次遴選單位中符合自己條件的一個崗位報名。

8、調入后，在遴選單位最低服務年限為3年。

9、有下列情形之一者不得參加遴選：

①受處分期間或者未滿影響期限的；

②正在接受有關部門審查，尚未作出結論的；

③近三年內年度考核為基本稱職及以下的；

④尚在試用期的；

⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

另外，考生與現(xiàn)工作單位（崗位）有服務期限約定或服務年限要求的，從其規(guī)定。

三、遴選程序

（一）報名與資格審查

1、報名時間：2018年2月28日－3月1日上午9：00－12：00，下午2：00－5：30。

2、報名地點：在各遴選單位主管部門報名（聯(lián)系人及電話詳見附件1）。

3、報名所需證件和材料：身份證、畢業(yè)證（學位證）、具體崗位條件要求應提供的相關證明材料原件及復印件，現(xiàn)編制所在單位及其主管部門同意報考的證明（附件3），近期1寸正面免冠彩色照片3張。

4、資格審查：各遴選單位主管部門對報考人員的資格及條件進行初審，并于2018年3月2日上午12：00前將資格審查合格人員的報名材料、考務費（每人50元）匯總后報區(qū)人力社保局公務員管理科復審。

5、領取《準考證》：經復審合格的報名人員憑身份證、繳費收據(jù)原件在區(qū)人力社保局公務員管理科領取。領取時間另行通知，逾期不領準考證按自動放棄處理。

（二）考試

考試分筆試和面試。

1.筆試。遴選職位數(shù)與報名人數(shù)比例達到1:2方可開考。筆試采取閉卷的方式進行，由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實施。筆試科目為《綜合基礎知識》，筆試成績滿分為100分。筆試時間初步定為3月10日，具體時間、地點安排詳見《準考證》。

2.面試。參加筆試的人員按照各遴選崗位名額1：2的比例，以筆試成績從高分到低分依次進入面試；如低于1：2比例，則參加筆試的人員全部進入面試。面試由區(qū)人力社保局進行指導、遴選單位主管部門具體組織實施，采取結構化面試的方式進行，面試成績當場公布。面試合格分為60分。面試時間、地點等另行通知。

總成績計算方法：總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

以上成績在永川區(qū)人力資源和社會保障網（http://ldj.cqyc.gov.cn/）首頁“通知公告”進行公布。

（三）考察

考察人選從面試合格人選中依據(jù)總成績按同一職位從高分到低分以遴選指標1：1的比例確定。若最后一名總成績并列的，則依次以面試成績、筆試成績從高分到低分的順序確定。

考察工作由遴選單位主管部門負責，主要對被考察人報考資格、身體健康情況、德、能、勤、績、廉等進行考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，不予遞補。

（四）調動

對考察合格的人員，由區(qū)人力社保局按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。

四、紀律要求

遴選工作責任重大，涉及面廣，必須嚴格按照有關政策規(guī)定進行。各有關單位要高度重視，密切配合，確保遴選工作順利進行。同時，應自覺接受紀檢監(jiān)察及社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經查實，一律取消遴選資格，并按規(guī)定嚴肅追究有關人員的責任。

附件1：遴選條件一覽表.xlsx

附件2：重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc

附件3：永川區(qū)遴選公務員報名表.doc

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