2018年玉溪市江川區(qū)提前引進(jìn)教師招聘公告

　　根據(jù)《玉溪市江川區(qū)2018年提前招聘引進(jìn)高中教師工作實(shí)施方案》的相關(guān)要求，現(xiàn)將我區(qū)2018年提前招聘引進(jìn)高中教師有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、招聘崗位

　　玉溪市江川區(qū)第一中學(xué)招聘7人，其中：語(yǔ)文學(xué)科教師2人、數(shù)學(xué)學(xué)科教師2人、英語(yǔ)學(xué)科教師1人、地理學(xué)科教師1人、舞蹈專業(yè)教師1人。

　　玉溪市江川區(qū)第二中學(xué)招聘9人，其中：語(yǔ)文學(xué)科教師3人、數(shù)學(xué)學(xué)科教師2人、英語(yǔ)學(xué)科教師2人、地理學(xué)科教師1人、歷史學(xué)科教師1人。

　　玉溪市江川區(qū)職業(yè)中學(xué)招聘4人，其中：電子商務(wù)專業(yè)教師1人，機(jī)電技術(shù)專業(yè)教師1人、計(jì)算機(jī)專業(yè)教師1人、會(huì)計(jì)專業(yè)教師1人。

　　二、招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象為2018屆普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(具體專業(yè)要求見(jiàn)附件)。教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生，普通高校全日制碩士研究生優(yōu)先。

　　三、招聘辦法及程序

　　招聘采取面試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試、試講比重為4:6，綜合成績(jī)=面試成績(jī)X40%+試講X60%。

　　1、報(bào)名

　　本次招聘采取參加省教育廳舉辦的雙向選擇洽談會(huì)，并現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。招聘時(shí)間及地點(diǎn)為：

　　(1)云南省2018年公費(fèi)師范畢業(yè)生專場(chǎng)雙向選擇供需洽談會(huì)

　　地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢主校區(qū)西區(qū)籃球場(chǎng)

　　報(bào)名時(shí)間：2018年3月12日14:00-16:00

　　(2)云南省2018屆師范類高校畢業(yè)生和畢業(yè)研究生雙向選擇洽談會(huì)

　　地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢區(qū)西區(qū)田徑場(chǎng)

　　報(bào)名時(shí)間：2018年3月13日上午9:00-11:00

　　聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

　　楊老師(玉溪市江川區(qū)第一中學(xué)) 18987713535

　　楊老師(玉溪市江川區(qū)第二中學(xué)) 13759050277

　　李老師(玉溪市江川區(qū)職業(yè)中學(xué)) 18187733659

　　應(yīng)聘者在規(guī)定的招聘時(shí)間內(nèi)向招聘工作組報(bào)名，填寫《江川區(qū)2018年提前招聘引進(jìn)高中教師報(bào)名表》，并提交相關(guān)應(yīng)聘材料。

　　應(yīng)聘材料包括畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎(jiǎng)證書(shū)、大學(xué)所學(xué)課程成績(jī)表、特長(zhǎng)、社會(huì)實(shí)踐等材料(驗(yàn)原件交復(fù)印件)，其他材料自行酌情添加，材料必須全面、真實(shí)、有效。

　　2、資格初審

　　招聘工作組根據(jù)報(bào)名情況(3月13日?qǐng)?bào)名結(jié)束后)組織資格審查和人員篩選，確定進(jìn)入考核人員名單。

　　3、考核

　　各學(xué)科應(yīng)聘者根據(jù)招聘工作組的通知參加面試和試講。面試與試講的時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

　　(1)面試

　　資格初審后，符合招聘條件和具備相應(yīng)資格的應(yīng)聘者分崗位按1:4的比例進(jìn)入面試。達(dá)不到上述比例的崗位，應(yīng)聘者全部進(jìn)入面試。

　　(2)試講

　　應(yīng)聘者按面試成績(jī)高低以1:3的比例進(jìn)入試講。達(dá)不到上述比例的崗位，參加面試的應(yīng)聘者全部進(jìn)入試講。

　　4、確定擬聘用人員

　　應(yīng)聘者綜合成績(jī)70分及以上的，按招聘崗位從高分到低分依次確定擬聘用人員，綜合成績(jī)并列的，按試講成績(jī)排序。

　　應(yīng)聘者綜合成績(jī)低于70分的，不得確定為擬聘用人選。

　　5、簽訂就業(yè)協(xié)議

　　擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其聘用資格，重新按綜合成績(jī)從高到低依次確定擬聘用人員。

　　6、體檢、報(bào)到

　　(1)擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持畢業(yè)證、報(bào)到證或就業(yè)登記證、教師資格證等相關(guān)證書(shū)按時(shí)到相應(yīng)簽約學(xué)校報(bào)到，并參加資格復(fù)審。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者或不能提供就業(yè)協(xié)議約定的相關(guān)證書(shū)者，取消其聘用資格。

　　暫未取得教師資格證書(shū)的，必須在三年內(nèi)取得任教學(xué)段相應(yīng)教師資格;聘用三年期滿，未取得任教學(xué)段相應(yīng)教師資格的，聘用學(xué)校予以解聘。會(huì)計(jì)專業(yè)要求在三年內(nèi)須同時(shí)取得初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)。

　　(2)擬聘用人員按時(shí)參加由區(qū)人社局、區(qū)教育局組織的體檢(參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)、考察，體檢、考察不合格的，取消聘用資格;體檢、考察合格的，進(jìn)行擬聘用人員公示，公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不足以影響聘用的辦理聘用手續(xù)。

　　四、紀(jì)律要求

　　1、應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料要做到真實(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反招聘紀(jì)律或涉及偽造、編造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消報(bào)名、考試或聘用資格。

　　2、報(bào)名后，應(yīng)聘者應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘者聯(lián)系電話不暢通造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

2018年江川區(qū)提前招聘引進(jìn)高中教師報(bào)名表ss.rar

　　玉溪市江川區(qū)教育局 玉溪市江川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年2月26日

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