2015年廣東省江門市公共資源交易中心事業(yè)單位遴選公告

　　事業(yè)單位招聘網(wǎng)2015年11月7日訊根據(jù)工作需要，江門市公共資源交易中心現(xiàn)面向全省事業(yè)單位在編人員公開遴選職員。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號)精神，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　(一)綜合崗位(管理崗位九級)1名，負(fù)責(zé)會議記錄和各類文字材料的撰寫、整理、報送;負(fù)責(zé)中心和各部門的信息發(fā)布;負(fù)責(zé)各部門對外報表或臺賬的管理和匯總;負(fù)責(zé)黨務(wù)、團務(wù)工作;負(fù)責(zé)組織工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)等綜合性工作。

　　(二)綜合行政管理員(專業(yè)技術(shù)崗位十三級)1名，負(fù)責(zé)接待、消防安全、保衛(wèi)、會議室調(diào)配使用、設(shè)備設(shè)施管理維護(hù)、員工日常用餐以及交易項目用餐預(yù)約登記、負(fù)責(zé)管理行政后勤事務(wù)，負(fù)責(zé)衛(wèi)生、綠化和財產(chǎn)物資的日常管理等后勤事務(wù)工作。

　　二、應(yīng)聘資格條件

　　(一)綜合崗位(管理崗位九級)資格條件：

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

　　2.具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.身體健康;

　　4.具備管理類本科以上學(xué)歷，并具有相對應(yīng)學(xué)位的社會人員(即報考前已取得崗位要求學(xué)歷和學(xué)位證書的人員);

　　5.具備助理經(jīng)濟師職稱;

　　6.中共黨員;

　　7.已聘專業(yè)技術(shù)崗位十二級或管理九級崗位3年以上，有3年以上文秘工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計算截止期為2015年10月31日);

　　8.30歲以下(1985年10月31日后出生)。

　　(二)綜合行政管理員(專業(yè)技術(shù)崗位十三級)資格條件：

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

　　2.具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.身體健康;

　　4.具備管理類大專以上學(xué)歷的社會人員(即報考前已取得崗位要求畢業(yè)證書的人員);

　　5.具備相關(guān)專業(yè)資格證;

　　6.已聘專業(yè)技術(shù)十三級或管理十級崗位3年以上，有3年以上后勤及內(nèi)務(wù)管理工作經(jīng)驗(工作經(jīng)歷計算截止期為2015年10月31日)。

　　7.30歲以下(1985年10月31日后出生)。

　　三、對象范圍：省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員。

　　四、注意事項：

　　1.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報名。

　　2.省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，須征得現(xiàn)工作單位同意。

　　3.應(yīng)聘者不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的親屬擔(dān)任負(fù)責(zé)人員的事業(yè)單位秘書、人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位，以及與該負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘者有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

　　4.以下人員不得報名應(yīng)聘：行政處分正在處分期內(nèi)的人員;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員。

　　5.應(yīng)聘崗位所需資格條件的設(shè)定，由用人單位負(fù)責(zé)解釋。

　　五、應(yīng)聘辦法

　　(一)招聘信息查詢

　　應(yīng)聘者可登錄“江門市人力資源和社會保障局(以下簡稱“市人力資源社會保障局”)網(wǎng)站”(http://ldj.jiangmen.gov.cn)、“江門市人事考試院網(wǎng)站”(http://www.jmkszx.com)、“江門人才網(wǎng)”(http://www.jobjm.com)，查詢招聘信息。

　　(二)報名時間及方式

　　本次招聘采用現(xiàn)場報名方式。報名時間為2015年11月23日至25日，上午9時至11時，下午3時至5時。應(yīng)聘者須在上述指定時間內(nèi)到江門市公共資源交易中心(地址：堤西路88號三樓333室)提交以下資料，辦理現(xiàn)場報名：

　　1.填妥的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件1，須正反兩面打印);

　　2.近期大一寸彩色證件照2張;

　　(以下資料原件及復(fù)印件一式一份)

　　3.內(nèi)地居民身份證、戶口本、計劃生育證明;

　　4.學(xué)歷證書。如學(xué)歷證缺失的，應(yīng)聘人員應(yīng)提供教育主管部門開具的學(xué)歷認(rèn)證材料。

　　5.現(xiàn)工作單位同意應(yīng)聘的書面證明。

　　(三)報名要求

　　1.應(yīng)聘者只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，不能用新、舊版兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。如對所報崗位要求不清楚的，應(yīng)聘者可在正式報名前向用人單位咨詢。

　　2.應(yīng)聘者要誠信報名，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實、全面、準(zhǔn)確。對學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

　　(四)資格審核

　　用人單位于2015年11月23日9:00時至25日18:00時期間受理報名，用人單位在受理報名期間，對應(yīng)聘者提交的資料進(jìn)行現(xiàn)場審核，當(dāng)場提出是否同意應(yīng)聘的審核意見。已通過用人單位資格審核的應(yīng)聘者，由用人單位發(fā)給準(zhǔn)考證(參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，遺失不補)。如應(yīng)聘者偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，由用人單位告知應(yīng)聘者取消應(yīng)聘資格。

　　六、考試

　　遴選實行競爭性選拔考試，由江門市人力資源社會保障局和用人單位共同組織實施，采取面試(含專業(yè)技能測試)形式進(jìn)行。面試時間、地點在發(fā)給準(zhǔn)考證時一并通知。

　　面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績于面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘者公布。面試低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘用范圍。

　　七、體檢

　　面試第1名人員列入體檢范圍，體檢工作由用人單位組織實施。事業(yè)單位體檢流程、紀(jì)律、項目按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　《體檢表》、《體檢通知書》、《體檢結(jié)論告知書》、《復(fù)檢申請表》和《復(fù)檢通知書》樣式由江門市人力資源社會保障局提供。體檢集中地點和注意事項由用人單位通知應(yīng)聘者。

　　八、考察

　　用人單位須對通過考試且體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ靼?參)照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

　　九、遞補

　　出現(xiàn)以下情形的，用人單位可在考試成績合格的同崗位應(yīng)聘者中，按考試成績從高到低依次遞補人選：

　　(一)體檢人選體檢不合格或放棄體檢的;

　　(二)考察人選不合格被淘汰，或放棄考察、錄用機會的。

　　十、資格復(fù)查及公示

　　體檢、考察工作最遲于2015年12月底前完成，完成后由市人力資源社會保障局對擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格，三年內(nèi)不得參加江門市組織的機關(guān)雇員考試、事業(yè)單位招聘考試。經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的擬聘用人員名單，由市人力資源社會保障局在相關(guān)門戶網(wǎng)站公示7個工作日。

　　十一、試用及聘用

　　對經(jīng)公示無異議的人員，由市人力資源社會保障局發(fā)出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書辦理報到、關(guān)系及檔案遷移、聘用合同簽訂等手續(xù)。聘用后，由用人單位組織試用,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用合同規(guī)范樣式由市人力資源社會保障局提供。

　　十二、監(jiān)督管理

　　應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員有違反原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、省政府《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)、市委組織部、市人力資源社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見〉的通知》(江人社發(fā)〔2010〕573號)行為的，將追究責(zé)任。

　　本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

　　十三、聯(lián)系電話

　　報名資格條件及資格審核事項的咨詢電話0750-3509011，江門市公共資源交易中心綜合協(xié)調(diào)部陳小姐;招聘政策咨詢電話：江門市人力資源社會保障局職員和雇員管理科0750-3873786、3873702;監(jiān)督舉報電話：江門市人力資源社會保障局人事監(jiān)察科0750-3935275。

　　廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

　　2.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版)

　　江門市公共資源交易中心

　　2015年11月6日

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