襄陽市安定醫(yī)院2015年度第二次面向社會公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)，經(jīng)襄陽市人力資源和社會保障局批準，現(xiàn)將襄陽市安定醫(yī)院2015年面向社會公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　招聘工作人員8名。崗位條件詳情見《2015年度襄陽市安定醫(yī)院公開招聘工作人員崗位一覽表》(附后)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件：

　　1、有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;

　　3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀律;

　　4、有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

　　5、取得國家承認的崗位條件要求的學(xué)歷;

　　6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：

　　1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職;

　　4、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生;

　　5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

　　(三)年齡計算截止時間為：2015年7月1日。

　　三、報名及資格審查

　　(一) 報名時間：2015年11月5日至2015年11月16日(周六、周日除外)

　　上午8：30—11：30 下午2：00—5：00

　　(二)報名地點：襄陽市安定醫(yī)院人事科(襄陽市襄城區(qū)隆中路28號，門診樓三樓)。

　　(三)報名辦法

　　1、應(yīng)、往屆畢業(yè)生，均應(yīng)提供本人的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、應(yīng)聘崗位條件要求的職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證，或其他相關(guān)材料。

　　2、近期1寸免冠同版登記相片3張。

　　3、應(yīng)聘人員要如實填寫《襄陽市事業(yè)單位招聘人員報名表》(一式二份)，資格審查通過后列入考試對象。本科及以下學(xué)歷人員或參加筆試的研究生繳納筆試(含報名)費50元。

　　4、根據(jù)鄂人〔2006〕16號等文件規(guī)定，“三支一扶” 、選聘到村任職的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿2年且考核合格的，筆試成績增加5分。請符合條件的應(yīng)聘人員，在報名時向招聘單位提供原招錄時的報到證、服務(wù)合同、服務(wù)單位所在地組織、人社部門出具的服務(wù)證明(書)，以及本人年度考核等相關(guān)證明材料及相應(yīng)的復(fù)印件。截止11月16日下午5點前仍不申請的，視為放棄加分。

　　5、報考人員必須持第二代身份證報名。

　　6、應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。

　　7、農(nóng)村特困大學(xué)生，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件并蓋章),本人身份證，報名時現(xiàn)場辦理免費手續(xù)。

　　四、考試辦法

　　招聘采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法;相同崗位既有大?；虮究茖W(xué)歷報名人員又有碩士研究生及以上學(xué)歷報名人員，均參加筆試。

　　(一)筆試

　　1、筆試按照考用一致的原則，測試與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。各崗位的測試科目見《2015年度襄陽市安定醫(yī)院公開招聘工作人員崗位一覽表》。崗位計劃招聘人數(shù)和參加筆試人數(shù)之比應(yīng)達到1:3，因達不到開考比例而取消崗位計劃的，退還報名筆試費。

　　2、筆試時間、地點：另行通知。

　　3、考生參加筆試時須同時攜帶準考證和二代身份證。

　　(二)面試

　　1、筆試結(jié)束后，劃定筆試合格分數(shù)線。按崗位計劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定參加面試人選。達不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計劃。

　　2、面試開始前，由我單位對外發(fā)布《面試公告》。負責通知考生并發(fā)放《襄陽市2015年事業(yè)單位公開招聘面試通知書》,面試考生需繳納面試費50元。

　　3、面試主要考察應(yīng)聘者應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。報考護理崗位的人員，面試采取實際操作方式。

　　(三)成績計算

　　筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績40%，面試成績60%計算總成績。

　　(四)成績查詢

　　筆試成績、面試成績、總成績查詢請登陸：

　　五、考核、體檢、擬聘人員確定、聘用管理

　　(一)考核、體檢

　　根據(jù)考試總成績，對在總成績合格線以上人員，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對應(yīng)聘人員進行考核和體檢。總成績相同的，以筆試成績高低確定?？己擞晌覇挝回撠熃M織，主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對考核對象的資格條件進行復(fù)查。體檢在市衛(wèi)生和計生委所屬的有資質(zhì)的醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。出現(xiàn)考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績在合格分數(shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補。

　　(二)擬聘用人員確定及公示

　　根據(jù)考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，對擬聘用人員報經(jīng)市人社部門審核同意后，以我單位的名義在襄陽市民政局網(wǎng)站：http://www.xfmz.gov.cn、市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.xf12333.cn)上進行公示，公示期7天。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實不符合招聘條件或有違反考試考核紀律的，取消聘用資格。

　　(三)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)

　　公示期滿無異議的，由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定，與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù);試用期考核不合格人員，取消聘用。

　　六、聯(lián)系電話

　　政策咨詢電話：0710-3564127，監(jiān)督電話：0710-3607160。

　　附： 1、《2015年度襄陽市安定醫(yī)院公開招聘工作人員崗位一覽表》

　　2、《襄陽市事業(yè)單位招聘人員報名表》

　　襄陽市安定醫(yī)院

　　2015年 11月4日

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