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楚雄州疾控中心2018年引進緊缺人才校園現(xiàn)場公開招聘公告

2018-3-8 13:26| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 200| 評論: 0

摘要: 根據(jù)《楚雄州人力資源和社會保障局關于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見的通知》(楚人社發(fā)〔2013〕16號文件)和《楚雄州衛(wèi)計委2018年事業(yè)單位公開招聘引進緊缺人才實施方案》,經(jīng)州衛(wèi) ...
楚雄州疾控中心2018年引進緊缺人才校園現(xiàn)場公開招聘公告

根據(jù)《楚雄州人力資源和社會保障局關于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見的通知》(楚人社發(fā)〔2013〕16號文件)和《楚雄州衛(wèi)計委2018年事業(yè)單位公開招聘引進緊缺人才實施方案》,經(jīng)州衛(wèi)計委、州編辦、州人社局批準,楚雄州疾控中心在全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生中公開招聘引進緊缺人才2名,現(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、招聘崗位及專業(yè)要求

招聘檢驗崗位2人,招聘專業(yè)為醫(yī)學檢驗、衛(wèi)生檢驗、理化檢驗、微生物檢驗,招聘對象為普通高校二本以上全日制應屆畢業(yè)生,年齡在35周歲及以下。碩士生本科專業(yè)要求為檢驗相關專業(yè)。

二、招聘方式

本單位組成招聘考核小組,由楚雄州衛(wèi)計委統(tǒng)一組織參加云南省教育廳舉辦的“云南省2018年醫(yī)藥類高校畢業(yè)雙向選擇洽談會”,進行現(xiàn)場招聘。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場報名。報名時考生須提供的主要證件:身份證、畢業(yè)證原件、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)報到證》(《畢業(yè)生就業(yè)登記證》)及所報考崗位條件要求的相關證書原件等有關證明材料。2018年應屆畢業(yè)生,報名時可先由畢業(yè)院校出具畢業(yè)時間、專業(yè)名稱、學歷認證等相關證明材料。

(二)進行資格審查,確定考試人員,填發(fā)準考證;

(三)組織現(xiàn)場綜合考核、面試;

(四)紀檢監(jiān)督人員確認考試結果;

(五)現(xiàn)場公布分數(shù),確定擬招聘人選;

(六)現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。

四、招聘時間、地點

時間:2018年3月16日(星期五)9:00—16:00(筆試和面試時間現(xiàn)場通知)

地點:昆明醫(yī)科大學呈貢校區(qū)

五、考試方式和內(nèi)容、成績

(一)考試方式:考試考核分筆試、面試兩部分,其中筆試占50%、面試占50%。具有碩士學歷的考生可免考筆試,面試成績即為考生的最后成績。同等條件下碩士研究生優(yōu)先聘用,在校期間學習成績優(yōu)秀、表現(xiàn)突出者優(yōu)先聘用。

(二)考試內(nèi)容:

專業(yè)素質(zhì)考試:專業(yè)素質(zhì)考試采取筆試,主要考核應試者的專業(yè)基礎知識、專業(yè)能力、專業(yè)實踐技能和專業(yè)相關知識。

面試:語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力、團隊合作意識與技巧、自我情緒控制、對報名崗位認知程度、求職動機、舉止儀表等。每位專家根據(jù)應試者的自我介紹和回答專家現(xiàn)場提問表現(xiàn)情況現(xiàn)場量化評分,專家評分的平均分作為面試者的面試得分。

(三)分值及成績計算:

(1)分值:專業(yè)素質(zhì)考試和面試均為100分。

(2)成績計算:考生總成績=專業(yè)素質(zhì)考試成績×50%+面試成績×50%。

(四)聯(lián)系方式:

監(jiān)督電話:0878-3389685、0878-3389387

地 址:云南省楚雄市開發(fā)區(qū)黎明路(州疾控中心人事科)

聯(lián)系電話:楚雄州疾控中心人事科0878-6166959

聯(lián) 系 人:劉老師 13508785868 /QQ:1552458536

傳真:0878-6166959

郵箱:yncxcdcrsk@126.com

六、擬聘用人員的確定

招聘考試考核結束后,對各考生的考試考核總成績按報考崗位進行名次排序,按各崗位招聘名額,從高分到低分確定進入體檢、政審人員,并由用人單位、主管部門與考生簽訂就業(yè)協(xié)議,作為考生所在院校畢業(yè)開具報到證的依據(jù)??忌厴I(yè)報到時,由用人單位統(tǒng)一組織體檢、政審,不按用人單位通知要求報到參加體檢、政審的,視為自動放棄。體檢、政審合格人員經(jīng)楚雄州人力資源和社會保障局統(tǒng)一公示7個工作日,無異議者按程序辦理聘用手續(xù)。

七、紀律

(一)此次校園公開招聘工作在州衛(wèi)計委直接領導下和紀檢監(jiān)察、人社部門全程監(jiān)督下進行。

(二)遵守回避規(guī)定,考官與考試人員有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關系的,須實行回避。

(三)參與現(xiàn)場考試考核工作的人員,不得向任何人透露考試相關信息。

(四)考務工作人員要嚴格遵守紀律,做好保密工作,對違反考試紀律的工作人員,按人事部六號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

(五)考生應如實填報信息,如有弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試聘用資格。


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