2018年甘肅天水武山縣委組織部招聘社區(qū)工作人員公告

　　為充實(shí)社區(qū)工作力量，加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提升社區(qū)治理和服務(wù)水平，經(jīng)研究，決定在全縣未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生中公開招聘社區(qū)專職工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位

　　社區(qū)專職工作人員是面向全縣未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生公開招聘的、從事社區(qū)治理和服務(wù)的工作人員。本次計(jì)劃為城關(guān)鎮(zhèn)和洛門鎮(zhèn)的社區(qū)公開招聘27名社區(qū)專職工作人員。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

　　三、招聘條件

　　1.堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng);

　　2.熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社區(qū)管理服務(wù)等相關(guān)知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)基本操作;

　　3.年齡在35歲以下(1982年4月1日以后出生)，身體健康;

　　4.具有全日制大專(含高職)及以上學(xué)歷。

　　同等條件下，中共黨員、社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)、具有社會(huì)工作師職業(yè)資格和社區(qū)工作經(jīng)歷優(yōu)先聘用。

　　曾因犯罪受過刑事處罰或開除公職的、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受有關(guān)部門審查的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，不得報(bào)考。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、考試、體檢、公示、試用聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　在武山政府網(wǎng)站和武山黨建微信平臺(tái)發(fā)布招聘公告，報(bào)名表可登錄武山政府網(wǎng)站下載(雙面打印)。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2018年3月9日至3月19日(周末不休息)，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：武山縣委組織部組織二組(武山縣寧遠(yuǎn)路寧遠(yuǎn)大廈六樓)。

　　報(bào)考資料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，近期2寸正面免冠藍(lán)底照片4張，報(bào)名登記表(一式兩份)。報(bào)考者是中共黨員的、社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)的、具有社會(huì)工作師職業(yè)資格或有社區(qū)工作經(jīng)歷的，需提供相關(guān)證件或證明材料。

　　報(bào)考者提交的資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　(三)考試

　　1.筆試。采取閉卷考試的形式，時(shí)間90分鐘，總分為100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基本知識(shí)、社區(qū)建設(shè)基本知識(shí)、公文寫作等內(nèi)容。

　　2.面試。以筆試成績由高到低的順序按招考名額1:2的比例確定面試人員(并列名次一并納入)。面試采用結(jié)構(gòu)化方式，總分為100分，主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力和舉止儀表等。

　　3.計(jì)算綜合成績。按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算綜合成績。計(jì)算公式為：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　筆試面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　(四)體檢

　　根據(jù)綜合成績，按照1:1的比例確定參加體檢人員(并列名次一并納入)。體檢人員到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者，取消聘用資格，并按綜合成績排名由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　對(duì)體檢合格者確定擬聘人選，擬聘人選在武山政府網(wǎng)站公示5天，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　(六)試用聘用

　　擬聘人選經(jīng)公示無異議后，安排到社區(qū)進(jìn)行試用，試用期為2個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格，與社區(qū)居委會(huì)簽訂勞動(dòng)合同。試用期考核不合格，取消聘用資格。

　　五、報(bào)酬待遇

　　1.報(bào)考者一經(jīng)聘用，從下月起發(fā)放報(bào)酬。報(bào)酬分為基本工資、績效工資兩部分?；竟べY由社區(qū)根據(jù)出勤和任務(wù)完成情況，按每月2000元標(biāo)準(zhǔn)，每季度發(fā)放一次?？冃ЧべY結(jié)合年度考核結(jié)果，每年發(fā)放一次。

　　2.每年為社區(qū)專職工作人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

　　3.對(duì)政治過硬、表現(xiàn)良好、實(shí)績突出、符合有關(guān)條件的，聘用者優(yōu)先推薦為各級(jí)黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員或團(tuán)代會(huì)、婦代會(huì)代表人選，在各類評(píng)先選優(yōu)、教育培訓(xùn)、發(fā)展黨員等方面重點(diǎn)傾斜，在換屆期間優(yōu)先推薦為社區(qū)“兩委”正副職人選。

　　4.在聘用期內(nèi)不影響參加公務(wù)員考錄、事業(yè)單位人員招聘、研究生考試等。

　　六、管理與考核

　　縣委組織部負(fù)責(zé)社區(qū)專職工作人員的宏觀管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)日常管理。社區(qū)專職工作人員實(shí)行一年一考評(píng)一聘用，聘用期滿后對(duì)社區(qū)“兩委”考核合格、居民代表評(píng)議較好的，經(jīng)本人申請，縣委組織部同意，可繼續(xù)聘用。對(duì)考核不合格、居民代表評(píng)議較差的，予以解聘。

　　聯(lián)系電話：0938—3427978

　　聯(lián) 系 人：陳 陽 18293838342

　　中共武山縣委組織部

　　2018年3月8日

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