2018年普洱市教育局直屬學校市職業(yè)教育中心教師招聘公告
2018年普洱市教育局直屬學校市職業(yè)教育中心教師招聘公告 為加強普洱市直屬學校教師隊伍建設,改善教師隊伍結構,根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)及《中共普洱市委組織部普洱市人力資源和社會保障局關于上報2018年事業(yè)單位招聘工作人員計劃有關事項的通知》(普人社發(fā)〔2017〕289號)的有關規(guī)定,遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,經研究同意,2018年普洱市教育局直屬學校普洱市職業(yè)教育中心公開招聘教師6名,現(xiàn)將公開招聘的有關事項公告如下: 一、招聘對象和條件 (一)招聘對象 省內外院校全日制應屆畢業(yè)的研究生或本科生。 (二)招聘條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.擁護中華人民共和國憲法和法律; 3.具有良好的品行; 4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件; 5.適應崗位要求的身體條件; 6.崗位所需要的其他條件; (三)戶籍要求 不限。 (四)不符合報名條件的情況 1.普通高校全日制在讀碩士研究生、本科生; 2.普通高校畢業(yè)的非全日制畢業(yè)生; 3.普通高校畢業(yè)的非應屆畢業(yè)生; 4.2018年3月10日前已就業(yè)人員(無論是否辦理辭職手續(xù)); 5.法律法規(guī)規(guī)定不符合報名的人員。 二、招聘崗位 2018年計劃公開招聘引進教師6人,專業(yè)分別為信息管理與信息系統(tǒng)、財務管理、美術學、音樂學、視覺傳達設計、公共事業(yè)管理。 三、報名及審核 (一)招聘采取現(xiàn)場和網(wǎng)絡報名的方式進行。 1.現(xiàn)場報名 擬招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例:研究生學歷1:2;本科學歷1:3;如第一次現(xiàn)場報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達不到的,進行第二次現(xiàn)場招聘報名。 ?、诺谝淮维F(xiàn)場報名時間及地點:2018年3月13日(周二)09:00-11:30,云南師范大學呈貢校區(qū)西區(qū)田徑場。 ?、频诙维F(xiàn)場報名時間及地點:2018年3月22日(周四)13:00-15:30,昆明理工大學呈貢校區(qū)怡園田徑場。 2.網(wǎng)絡報名 2018年5月上旬如所需專業(yè)教師招聘不足,剩余崗位則進行網(wǎng)絡報名,并根據(jù)網(wǎng)絡報名情況重新確定時間進行考核。考核方法和程序按照現(xiàn)場報名的方法和程序進行。報名郵箱為: 普洱市職業(yè)教育中心人事科(peszjzxrsk@126.com),網(wǎng)絡報名時間為2018年5月1日9:00時起至2018年5月10日17:00時截止。 請報考人員將相關信息及簡歷投到普洱市職業(yè)教育中心的報名郵箱。網(wǎng)絡報名不進行相關證書、證件等原件的審核,報考人員需真實、準確、完整地填寫個人信息,提供相關簡歷。因個人填寫的信息、提供的簡歷有誤和不完整造成的后果由報考人員承擔責任。對于弄虛作假行為,一經查實,即終止或取消其考試聘用資格,并按照考試違紀違規(guī)行為處理辦法的有關規(guī)定予以處理。 (二)審核方式采用人工審核的方式進行 2018年6月畢業(yè)后報考人必須按崗位要求攜帶相應證書、證件原件到普洱市職業(yè)教育中心人事科進行預審;再到普洱市教育局復審。 (三)資格審核解釋權:普洱市教育局負責解釋。 四、公開招聘的方式和程序 (一)公開引進招聘采取面試和試講結合為主的考核方式進行。 (二)現(xiàn)場報名 1.安排專人現(xiàn)場收取應聘人員的就業(yè)推薦表、學習成績單、本人簡歷及相關信息材料等。 2.招聘領導小組根據(jù)報名人員的推薦材料進行資格審核,經資格審核綜合評定確定條件符合人員進入面試和試講。面試試講內容由專家評委考核小組現(xiàn)場確定。 3.面試和試講時間:15分鐘以內。 4.面試及試講考核結束后,招聘考核領導小組根據(jù)綜合測評成績按同一崗位成績排名第一的確定為擬聘人選,簽訂三方協(xié)議(含補充協(xié)議)。 (三)網(wǎng)絡報名:請報考人員將相關信息及簡歷投到普洱市職業(yè)教育中心的報名郵箱。根據(jù)網(wǎng)絡報名情況商定時間進行考核??己朔椒ê统绦虬凑宅F(xiàn)場報名的方法和程序進行。 五、考核和體檢 報考人員畢業(yè)后,根據(jù)面試和試講情況等額確定進入政審考核和體檢的人選,政審考核、體檢時間另行通知。 (一)考核 報考人員提供畢業(yè)證、學位證等證件原件,由用人單位及市教育局負責審核報考人員相關證件及學籍檔案,并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行政審考核,無異議后進入體檢。 (二)體檢 按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關規(guī)定執(zhí)行;由用人單位組織到普洱市人民醫(yī)院進行體檢,體檢費用由個人支付。 六、公示和聘用 (一)根據(jù)體檢和考核結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在普洱市人民政府網(wǎng)進行公示;公示期為7個工作日。 (二)公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;為保護考生權益,反映問題時必須實名反映。 七、其他事項 (一)應屆畢業(yè)生指2016年、2017年、2018年畢業(yè)的學生。 (二)聯(lián)系電話 普洱市教育局 0879—2123085 普洱市職業(yè)教育中心 0879—2203912 (三)查詢網(wǎng)站 普洱市人民政府網(wǎng)(http://www.pers.gov.cn/) (四)其他要求 1.應聘人員所學專業(yè)必須與所應聘的崗位相符,提供的材料必須真實有效,如有弄虛作假,一經查實,將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。 2.聘用協(xié)議書一旦簽訂,即具有法律效力,雙方有權依法維護自身的合法權益。 3.聘用人員上崗后,享受事業(yè)編制正式教師待遇。 4.應聘人員應保障通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項;因應聘者個人原因無法與其聯(lián)系,造成的后果由應聘者自行負責。 5.有下列情形之一的,視為自動放棄: (1)應聘人員自愿放棄面試及試講或聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄); (2)公示期7個工作日滿后,聯(lián)系不上應聘人員本人的。 八、組織紀律 (一)對違反考試紀律的相關人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。 (二)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,普洱市教育局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。 普洱市教育局 2017年3月1日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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