2018年永州市公安局交警支隊(duì)招聘(含綜合崗)公告

　　因工作需要，永州市公安局交警支隊(duì)現(xiàn)委托勞務(wù)派遣合作單位面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)100名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘數(shù)量及崗位設(shè)置

　　招聘輔警100名，其中男性96名，女性4名。經(jīng)筆試、體能測(cè)評(píng)、體檢及考察合格者，男輔警勞務(wù)派遣至永州市公安局交警支隊(duì)冷水灘大隊(duì)、鳳凰園大隊(duì)輔助路面執(zhí)勤執(zhí)法工作，女輔警勞務(wù)派遣至永州市公安局交警支隊(duì)冷水灘大隊(duì)、鳳凰園大隊(duì)從事文職工作。

　　三、招聘條件

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;

　　2.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，政治思想素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)交警警務(wù)輔助工作;

　　3.具有高中或中專(含)以上學(xué)歷，報(bào)名人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫;

　　4.身體健康，形象良好，無(wú)生理和心理缺陷，無(wú)傳染性疾病，無(wú)紋身，無(wú)其它不適宜從事協(xié)助公安交警工作的疾病，身體條件符合聘用崗位要求;

　　5.限永州市常住戶籍人員;

　　6.男性，身高不低于170CM，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年3月9日至2000年3月9日期間出生);

　　7.女性，身高不低于158CM，年齡在18周歲以上、30周歲以下(1988年3月9日至2000年3月9日期間出生);

　　8.同等條件，中共黨員、退伍軍人、政法院?；蚓．厴I(yè)生、能夠熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(含兩輪摩托車)并具有相應(yīng)駕駛資質(zhì)的及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　9.不得報(bào)名的情形：受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰;涉嫌違法犯罪行為正在被調(diào)查處理或者偵查、起訴、審判的;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的人員;本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員以及近親屬組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端、邪教等非法組織等或從事其他危害國(guó)家政治安全活動(dòng)的人員;有吸毒、賭博、酗酒史等其他不適合從事交警警務(wù)輔助工作的。

　　四、招聘程序

　　1、報(bào)名及資格審查：2018年3月12日至15日，每天上午8：00-12：00，下午14：30-17:30在市公安局交警支隊(duì)政工科(冷水灘交警大隊(duì)7樓)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、復(fù)員(退伍)證、駕駛證原件及以上證件復(fù)印件各1份，近期1寸彩色免冠照片4張;經(jīng)資格審查后，確定初審合格人員并通知參加筆試。

　　2、筆試：筆試時(shí)間為90分鐘，總分100分。主要內(nèi)容為：政治基礎(chǔ)知識(shí)和常用法律法規(guī)知識(shí)。時(shí)間初定于3月17日9：00-10：30(以具體通知時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn))。筆試最低開考比例為1：2，如達(dá)不到開考比例，再根據(jù)需要適當(dāng)放寬。

　　3、體能測(cè)評(píng)：時(shí)間初定于3月18日(資格審查合格人員參加體能測(cè)評(píng)，以具體通知時(shí)間為準(zhǔn))。體能測(cè)試內(nèi)容為：男子1000米、女子800米長(zhǎng)跑。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))。

　　4、體檢：時(shí)間初定于3月21日(具體以通知時(shí)間為準(zhǔn))。根據(jù)綜合成績(jī)(筆試成績(jī)，體能測(cè)評(píng))按招考計(jì)劃1：1.2的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行，在指定的國(guó)家三級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢所需經(jīng)費(fèi)由永州市公安局交警支隊(duì)承擔(dān)，體檢不合格者直接淘汰，擬聘人員按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　5、考察：體檢合格人員進(jìn)入考察程序，按照有關(guān)政策和擬聘用職位的要求對(duì)擬招聘對(duì)象進(jìn)行考察，考察合格者進(jìn)入培訓(xùn)程序。

　　6、試用期：擬招聘人員試用期為2個(gè)月，試用期發(fā)放試用工資2000元，不發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。試用期不建立勞動(dòng)關(guān)系，不繳納社會(huì)保險(xiǎn)，只繳納工傷和失業(yè)保險(xiǎn)。試用期滿后根據(jù)工作態(tài)度和業(yè)務(wù)水平，最后確定為聘用人員。

　　7、簽訂合同：本次所有聘用人員由永州市公安局交警支隊(duì)委托勞務(wù)派遣合作單位面向社會(huì)公開招聘，聘用人員與勞務(wù)派遣合作單位簽訂為期2年期的勞務(wù)合同，以勞動(dòng)派遣的方式派往永州市公安局交警支隊(duì)相關(guān)大隊(duì)工作，由勞務(wù)派遣合作單位和用人單位共同管理。期滿后，根據(jù)工作需要和個(gè)人工作表現(xiàn)視情續(xù)聘。

　　8、解聘合同：聘用人員在聘用期因本人原因要求解聘合同的，應(yīng)提前2個(gè)月書面報(bào)告聘用單位，經(jīng)聘用單位同意后方可辭職離崗。否則，由此引起的不良后果由當(dāng)事人自行承擔(dān)。聘用人員違紀(jì)違法犯罪的，按相關(guān)規(guī)定解聘合同。

　　五、工資待遇

　　1.享受國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇，招聘人員個(gè)人承擔(dān)的“養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)”從其工資中代扣繳納;

　　2.聘用人員月工資待遇。(1)路面執(zhí)勤輔警月工資待遇約為3380元。上述工資待遇標(biāo)準(zhǔn)包含單位繳納的養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)和個(gè)人應(yīng)繳納的各類保險(xiǎn)，以及月執(zhí)勤績(jī)效獎(jiǎng)金600元(注：執(zhí)勤績(jī)效獎(jiǎng)金按出勤考核績(jī)效發(fā)放，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶)，最低實(shí)發(fā)工資約為2300元(不含節(jié)假日加班補(bǔ)助);(2)從事文職輔警月工資待遇約為2870元。上述工資待遇標(biāo)準(zhǔn)包含單位繳納的養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)和個(gè)人應(yīng)繳納的各類保險(xiǎn)，以及月執(zhí)勤績(jī)效獎(jiǎng)金300元(注：執(zhí)勤績(jī)效獎(jiǎng)金按出勤考核績(jī)效發(fā)放，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶)，最低實(shí)發(fā)工資約為1870元(不含節(jié)假日加班補(bǔ)助);

　　3.執(zhí)行夜巡等加班任務(wù)的，根據(jù)實(shí)際加班考核情況另外發(fā)放加班補(bǔ)貼。

　　六、其他事項(xiàng)

　　其他未盡事宜按照勞務(wù)派遣合作單位制定的招聘實(shí)施辦法執(zhí)行。

　　咨詢電話：0746-8361191

　　永州市公安局交警支隊(duì)

　　2018年3月9日

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