2018年資陽市樂至縣事業(yè)單位招聘考試公告（216名）

　　根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)文件規(guī)定及事業(yè)單位用人需求，經(jīng)研究同意,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在資陽人事考試網(wǎng)上發(fā)布)：

　　一、招聘名額

　　本次擬公開招聘編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員216名。其中：衛(wèi)生事業(yè)單位109名，縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位107名。招聘信息詳見附件1《樂至縣2018年上半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》、附件2《樂至縣2018年上半年公開考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

　　二、招聘條件、范圍和對象

　　(一)招聘條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)年齡在18周歲以上35周歲以下(1982年3月20日至2000年3月19日之間出生)，年齡在18周歲以上30周歲以下為1987年3月20日至2000年3月19日之間出生，年齡在18周歲以上25周歲以下為1992年3月20日至2000年3月19日之間出生;

　　(3)思想政治素質(zhì)好，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有改革開放意識和開拓進取精神、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派;

　　(4)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格;

　　(5)符合有關(guān)回避規(guī)定和招聘崗位的招聘條件及資格要求;

　　(6) 2018年應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，須于2018年7月31日前取得崗位條件要求的相關(guān)證件;

　　其中：報考者本人的真實有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與報考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科、專業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相同，一字不差;不符者，請勿報考，否則將取消報考(聘用)資格，責(zé)任由報考者自負。

　　有下列情形之一者，不得報考：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(5)有違反國家法律法規(guī)和其他按政策規(guī)定不能參加事業(yè)單位公開招聘考試的。

　　(二)招聘范圍和對象

　　全國范圍內(nèi)，符合本公告及招聘崗位條件的在職(樂至縣機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員除外)、非在職人員。具體招聘崗位、人數(shù)、范圍及對象詳見附件1《樂至縣2018年上半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》、附件2《樂至縣2018年上半年公開考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

　　招聘條件中要求相應(yīng)工作經(jīng)歷的，其計算時間截止2018年3月24日，不含學(xué)生在校期間的社會實踐、實習(xí)等經(jīng)歷。

　　三、報名及資格初審

　　(一)報名方式

　　采取網(wǎng)上報名方式進行，網(wǎng)址為資陽人事考試網(wǎng)(http://www.zypta.gov.cn/)。

　　(二)報名時間

　　2018年3月20日8:00— 2018年3日24日8:00

　　(三)照片審核時間

　　2018年3月20日8:00—2018年3月25日9:00

　　(四)繳費時間

　　2018年3月20日8:00—2018年3月25日10:00

　　(五)網(wǎng)上報名及繳費程序

　　報考者應(yīng)認真閱讀本公告及《樂至縣2018年上半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)、《樂至縣2018年上半年公開考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件2)等信息，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的崗位報名，每人限報一個崗位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名按以下程序進行：

　　1、報名注冊、填報信息。報考者須先按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊，并如實、準(zhǔn)確填寫《樂至縣2018年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)的各項內(nèi)容(個人信息務(wù)必真實、準(zhǔn)確，所留聯(lián)系電話在公招期間務(wù)必保持暢通，否則由此造成的后果本人自負)，報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。上傳照片為報考者本人近期的免冠正照，規(guī)格為JPG格式15-30K。

　　2、資格初審。資格審查分為報名階段的資格初審，面試前的資格復(fù)審和考核階段的資格確認三個環(huán)節(jié)。本次網(wǎng)上報名資格初審是照片審查，網(wǎng)上只審核考生照片，不進行其他資格審查。請報考者按照崗位條件，結(jié)合本人情況選擇報考崗位，每人限報一個崗位。照片審核合格者，不能再報考其他崗位。照片審核不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位。

　　3、繳費。經(jīng)審核合格的報考者，根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，及時按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費，筆試考務(wù)費每科50元。通過網(wǎng)絡(luò)報名且上傳相片質(zhì)量合格的報考者未按要求在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄報考資格。

　　4、打印報名表。上傳相片合格并成功繳費的報考者，應(yīng)及時登陸資陽人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名表》三份，供面試資格復(fù)審時使用。

　　5、打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報名已繳納考務(wù)費的報考者，于2018年4月11日8:00—4月15日9:30憑報名時的姓名和身份證號登陸資陽人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證，逾期未打印者，視為自動放棄;

　　四、考試

　　本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

　　(一)筆試

　　筆試分為A、B、C三類：A類考《綜合知識》;B類考《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(不含中醫(yī))、C類考《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(含中醫(yī))。

　　《綜合知識》的考試范圍詳見四川省人社廳2014年9月28日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復(fù)習(xí)大綱》。《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》的考試范圍詳見省人社廳、省衛(wèi)計委2014年4月22日印發(fā)的《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試大綱(試行)》。具體分類詳見附件1《樂至縣2018年上半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》、附件2《樂至縣2018年上半年公開考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

　　(二)成績計算

　　筆試各科成績滿分為100分。

　　筆試總成績= 筆試成績+政策性加分

　　考試總成績= 筆試總成績×60%+面試成績×40%

　　(其中樂至縣廣播電視臺2個崗位和樂至縣文化館1個崗位

　　考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%)

　　(三)開考比例

　　報考同一崗位須形成競爭，有效報考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于3：1，確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)，須報經(jīng)樂至縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，開考比例方可放寬至2：1。

　　達不到開考比例的，根據(jù)應(yīng)聘者意愿進行調(diào)整，調(diào)整后仍達不到開考比例的，由樂至縣人力資源和社會保障局相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃，調(diào)減招聘崗位名額或取消招聘崗位的情況在資陽人事考試網(wǎng)上發(fā)布。報考人員報考的崗位被調(diào)減或取消后，經(jīng)本人同意可調(diào)整到其他相同或相近的招聘崗位參加考試。

　　(四)筆試時間、地點

　　筆試時間：2018年4月15日上午9:00至11:00。筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

　　考生必須憑準(zhǔn)考證和有效身份證(二證缺一不可)到指定的考場參加筆試。

　　筆試成績于2018年5月中上旬在資陽人事考試網(wǎng)公布?？忌鐚荚嚦煽冇幸蓡枺捎诔煽児己?個工作日上班時間(上午8：30時至12：00時，下午2：30時至6:00時)持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證、申請書到樂至縣人力資源和社會保障局306室申請查分，查分結(jié)果和進入面試資格審查人員名單在資陽人事考試網(wǎng)公布。

　　有缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者，視為自動放棄報考資格，不得進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

　　(五)政策性加分

　　參加國家、省“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”以及“社工人才百人計劃”的報考人員，截止報名時，服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級團委或人社、教育部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分，加分最高不超過6分。續(xù)簽合同的，任職不滿服務(wù)期的，不另加分;續(xù)簽合同滿服務(wù)期且考核合格按規(guī)定加分。

　　參加“大學(xué)生村(社區(qū))干部計劃”的報考人員，截止報名時，在村(社區(qū))任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年加2分，被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。

　　符合《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)規(guī)定的退役大學(xué)生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)加2分;被部隊團級(含)以上機關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。

　　凡符合上述加分條件的報考人員，務(wù)于2018年3月30日18:00時前將準(zhǔn)考證或《報名表》及相關(guān)證明材料原件(服務(wù)所在地縣級組織部、團委、人社局或教育局出具的證明，內(nèi)容包括考生身份、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限，服務(wù)期間的相關(guān)考核材料)、評為優(yōu)秀的證明材料、服務(wù)證書(合同)原件和復(fù)印件(一式一份)交樂至縣人力資源和社會保障局306室。申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)和相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證書等材料原件和復(fù)印件(一式一份)。未按規(guī)定時間提交有關(guān)證明材料的，視為放棄加分資格。

　　在本次報考前已享受上述加分項目政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的報考人員，參加本次招考不再享受同項目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分，加分分值及加分理由于筆試前在資陽人事考試網(wǎng)公布。

　　五、資格復(fù)審和面試

　　(一)資格復(fù)審

　　資格審查工作貫穿公招全過程，在任何時候發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，均可取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔(dān)。

　　根據(jù)筆試總成績從高分到低分的原則，按照參加筆試人數(shù)和招聘名額2：1的比例確定進入資格復(fù)審和面試人員，最后一名成績并列的考生一并進入。如進入資格復(fù)審人員達不到規(guī)定比例的，可根據(jù)實際情況，將筆試合格的人員全部確定為資格復(fù)審對象。

　　資格復(fù)審工作在樂至縣人力資源和社會保障局指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門組織實施。資格復(fù)審的時間地點另行通知。資格復(fù)審時，報考者須提供以下證件的原件和復(fù)印件一份：①《報名表》(詳見附件3);②本人有效居民身份證;③筆試準(zhǔn)考證;④國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書(在資格審查時未領(lǐng)到畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人學(xué)生證所在院校出具的擬畢業(yè)時間、擬取得的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)證明原件)及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;⑤相關(guān)專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格證書;⑥考生如系機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，需提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報考證明。

　　逾期未參加資格復(fù)審視為自動放棄，資格復(fù)審不合格、逾期未參加資格復(fù)審或自動放棄資格復(fù)審出現(xiàn)的空缺名額按筆試成績和加分的總成績由高到低依次遞補一次。

　　資格復(fù)審合格者，根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，繳納面試費80元/人，并發(fā)給面試通知書。面試由樂至縣人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門共同組織實施，縣紀(jì)委監(jiān)委對面試工作進行監(jiān)督。

　　(二)面試

　　本次招聘的崗位采用技能操作(展示)或結(jié)構(gòu)化面試形式。具體為：樂至縣廣播電視臺2個崗位和樂至縣文化館1個崗位的面試采用技能操作(展示)的形式進行，其余崗位的面試均采用結(jié)構(gòu)化問答的形式。

　　如有面試對象主動放棄或在資格復(fù)審中被取消面試資格，依次遞補后仍達不到面試比例的，面試仍然進行，面試結(jié)果有效。面試當(dāng)日，未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補。因資格審查、考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷嶋H開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。

　　經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證和面試通知書參加面試。面試時間、地點等具體事項見面試通知書。

　　面試成績滿分為100分。對面試未形成競爭(即面試人數(shù)小于或等于招聘名額)的崗位，該崗位進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績須達到60分及以上，否則，取消其進入體檢環(huán)節(jié)資格。

　　(三)總成績公布

　　考生考試總成績于面試結(jié)束后三個工作日內(nèi)在資陽人事考試網(wǎng)公布。

　　六、體檢和考核

　　根據(jù)考生總成績，按從高分到低分等額確定各崗位的體檢對象，如考試總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先;如筆試、面試成績均相同，學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同者普通高等教育全日制學(xué)歷優(yōu)先;如再相同，增加一次面試，面試成績高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)。體檢須在二級甲等及以上醫(yī)院進行，體檢費由報考人員承擔(dān)，具體時間、地點另行通知。招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院級別的其他醫(yī)院進行。未參加完體檢項目的人員和體檢不合格的人員不進入考核，體檢合格人員進入考核。

　　體檢和考核工作由樂至縣人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門負責(zé)組織實施，縣紀(jì)委監(jiān)委負責(zé)對體檢和考核工作進行監(jiān)督。

　　考核不合格人員，取消其應(yīng)聘資格。因考生自動放棄或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，經(jīng)樂至縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補一次。

　　七、聘用及公示

　　凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員并在資陽人事考試網(wǎng)公示7個工作日。

　　如有舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。被公示人因被舉報并經(jīng)查實問題的一律取消招聘資格;對反映的問題，一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　公示后因擬聘用人員放棄等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補。

　　公示無異議且檔案資料齊備人員確定為聘用人員。聘用人員在同編碼崗位內(nèi)按總成績由高到低依次選擇聘用單位，如考試總成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先;如筆試成績也相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先;如再相同，抽簽決定選崗先后順序。

　　受聘人員如系其他單位的工作人員，事業(yè)(企業(yè))單位的工作人員應(yīng)當(dāng)依法終止或者解除與原單位的聘用合同(勞動合同)，機關(guān)單位的工作人員應(yīng)當(dāng)征得原單位書面同意其調(diào)(流)動。

　　受聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格。

　　事業(yè)單位招聘的工作人員按照有關(guān)規(guī)定實行試用期制度。試用期為12個月，包括在聘用合同期限內(nèi)。碩士學(xué)位研究生不約定試用期，再次參加工作人員試用期為3個月。試用期滿，聘用單位對其進行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格。

　　本次招聘的事業(yè)單位工作人員，在首次聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位最低服務(wù)年限為5年(5年內(nèi)不得調(diào)動)，其他事業(yè)單位最低服務(wù)年限為3年(3年內(nèi)不得調(diào)動)。

　　所聘人員待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，檔案交樂至縣人才交流咨詢服務(wù)中心管理。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘到該單位的組織、人事、勞資、財務(wù)、審計、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負責(zé)人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響公正招聘的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　(三)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。

　　(四)樂至縣紀(jì)委監(jiān)委對事業(yè)單位招聘工作全程監(jiān)督。

　　樂至縣紀(jì)委監(jiān)委電話：028-23353838

　　九、咨詢

　　報考者因報考條件及其它相關(guān)事務(wù)需要咨詢，均須在報名前或相應(yīng)事前致電詢問。為杜絕多頭解釋、傳話誤差，來電最好由報考者本人詢問，未獲肯定答復(fù)就參加，所出現(xiàn)的一切問題，責(zé)任自負。咨詢電話：

　　樂至縣人力資源和社會保障局：028-23322685 樂至縣衛(wèi)生和計劃生育局：028-23336275

　　網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：028-26110985

　　附件：1.《樂至縣2018年上半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》

　　2.《樂至縣2018年上半年公開考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》

　　3.《樂至縣2018年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報名表》

　　樂至縣人力資源和社會保障局

　　2018年3月9日

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