招商銀行蘭州分行成立于1996年6月6日，是招商銀行在西北地區(qū)設(shè)立的第一家分行、系統(tǒng)內(nèi)成立的第七家分行，也是甘肅省第一家入駐的全國(guó)性股份制銀行。成立以來(lái)，蘭州分行秉承“因勢(shì)而變，因您而變”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持效益、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展，努力為甘肅各界提供最新最好的金融服務(wù)。截至2017年12月末，分行擁有員工近千名，已設(shè)立28家經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，其中24家同城支行，4家社區(qū)支行，盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量等核心指標(biāo)均達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)銀行水準(zhǔn)。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才，具體崗位及要求如下：

　　一、 招聘崗位及應(yīng)聘條件

　?。ㄒ唬┕究蛻艚?jīng)理崗

　　崗位職責(zé):

　　1.開(kāi)拓并維護(hù)客戶關(guān)系，設(shè)計(jì)個(gè)性化營(yíng)銷服務(wù)方案，實(shí)現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷售；

　　2.制定市場(chǎng)營(yíng)銷的年度計(jì)劃，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)銷售指標(biāo)；

　　3.跟蹤報(bào)告客戶信用風(fēng)險(xiǎn)變化情況。

　　任職要求:

　　1.35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有2年以上銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.了解市場(chǎng)營(yíng)銷、金融產(chǎn)品運(yùn)用相關(guān)知識(shí)；

　　4.具備良好的抗壓、組織協(xié)調(diào)、溝通及開(kāi)拓創(chuàng)新能力。

　?。ǘ┕井a(chǎn)品經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷策略和發(fā)展規(guī)劃的制定與實(shí)施，推動(dòng)提升資產(chǎn)客戶的綜合貢獻(xiàn)度；

　　2.分析融資產(chǎn)品推廣動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)效果，針對(duì)戰(zhàn)略客戶、機(jī)構(gòu)客戶、大中客戶等客群，提供數(shù)據(jù)分析與支持，優(yōu)化產(chǎn)品運(yùn)用；

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推動(dòng)分行資產(chǎn)業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)，組織、協(xié)調(diào)各層面聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷。

　　任職要求：

　　1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳性，較強(qiáng)的組織推動(dòng)能力、學(xué)習(xí)研究能力及數(shù)理分析能力；

　　3.熟悉公司金融各項(xiàng)業(yè)務(wù)及營(yíng)銷的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，且對(duì)所應(yīng)聘崗位的業(yè)務(wù)能力有專長(zhǎng)；

　　4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)信息分析能力，溝通能力。

　?。ㄈ├碡?cái)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)分行中高端客群的日常拓展與經(jīng)營(yíng)；

　　2.負(fù)責(zé)為中高端客群提供資產(chǎn)配置與個(gè)性化投資組合建議；

　　3.負(fù)責(zé)中高端客群的向上輸送及支行財(cái)富管理業(yè)務(wù)的發(fā)展和推進(jìn)。

　　任職要求：

　　1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有2年以上銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；

　　3.遵守職業(yè)操守，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，無(wú)不良行為紀(jì)錄；

　　4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力與邏輯思維能力，語(yǔ)言及文字表達(dá)能力較強(qiáng)；

　　5.持有AFP、CFP證書者優(yōu)先考慮。

　?。ㄋ模┸浖_(kāi)發(fā)崗

　　崗位職責(zé):

　　1.參與信息化系統(tǒng)建設(shè)，覆蓋包括渠道交互、業(yè)務(wù)產(chǎn)品、核心框架、管理體系、基礎(chǔ)架構(gòu)等領(lǐng)域的需求分析和總體設(shè)計(jì)工作；

　　2.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施等工作，包括從事系統(tǒng)分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能實(shí)現(xiàn)和性能優(yōu)化等軟件開(kāi)發(fā)生命周期的各個(gè)環(huán)節(jié)；

　　3.負(fù)責(zé)需求分析、需求挖掘、需求優(yōu)化，配合業(yè)務(wù)部門參與業(yè)務(wù)規(guī)劃，推動(dòng)金融創(chuàng)新。

　　任職要求:

　　1.年齡32周歲以下，全日制一本及以上院校畢業(yè)，計(jì)算機(jī)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及分析、解決問(wèn)題能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有良好的工作主動(dòng)性與責(zé)任心；

　　3.計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，有較強(qiáng)的應(yīng)用編程能力，精通java、Python、C++、C#、.NET等編程語(yǔ)言中的一種或多種；有2年以上web開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉Spring、struts、jquery、angular，bootstrap等開(kāi)源框架，有移動(dòng)端web開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　?。ㄎ澹?shù)據(jù)分析崗

　　崗位職責(zé):

　　1.數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，內(nèi)容包括數(shù)據(jù)加工、計(jì)算、ETL、管理、監(jiān)控等；

　　2.對(duì)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域前沿技術(shù)進(jìn)行探索與研究，結(jié)合銀行實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景，提供完整的技術(shù)解決方案；

　　3.對(duì)海量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并利用算法挖掘數(shù)據(jù)內(nèi)在的模式和特征，發(fā)現(xiàn)潛在規(guī)律，建立數(shù)據(jù)挖掘算法并優(yōu)化。

　　任職要求:

　　1.工作2年及以上，具有相關(guān)數(shù)據(jù)分析崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2.年齡在32周歲以下，全日制一本及以上院校畢業(yè)，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　3.有2年以上SQL數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)及設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，至少熟練掌握一種數(shù)據(jù)庫(kù)，具有基本的數(shù)據(jù)增、刪、改、查和統(tǒng)計(jì)分析能力，具有數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)，具有機(jī)器學(xué)習(xí)類項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握java編程語(yǔ)言，熟練掌握python語(yǔ)言進(jìn)行機(jī)器學(xué)習(xí)開(kāi)發(fā)工作，具備海量數(shù)據(jù)處理相關(guān)框架及產(chǎn)品的使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如：Spark，Hadoop，HBase等，有人工智能類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有優(yōu)秀的編程能力及良好的開(kāi)發(fā)習(xí)慣，具備獨(dú)立溝通需求、設(shè)計(jì)、架構(gòu)、開(kāi)發(fā)的能力；

　　4.具備良好的分析、解決問(wèn)題的能力, 對(duì)數(shù)據(jù)有敏銳的感知力，有一定抗壓能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和求知欲,有良好的的職業(yè)道德操守、團(tuán)隊(duì)合作精神和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。

　?。╋L(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究及授信政策制定工作；

　　2.負(fù)責(zé)組織分行信用風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、分析、報(bào)告，以及全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作；

　　3.負(fù)責(zé)分行公司授信和投融資業(yè)務(wù)的貸前、貸中、貸后協(xié)同作業(yè)，以及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理及檢查工作。

　　任職要求:

　　1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具備2年及以上同業(yè)公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)、銀行風(fēng)險(xiǎn)管理基本政策制度、信貸業(yè)務(wù)操作流程、企業(yè)財(cái)務(wù)分析等從事信貸業(yè)務(wù)應(yīng)具備的能力；

　　3.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄；

　　4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心和原則性，具備較強(qiáng)的分析判斷能力和較好的文字表達(dá)能力；具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力，熟練使用辦公軟件；

　　5.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格、律師資格或法律教育背景者優(yōu)先。

　?。ㄆ撸┚C合柜員

　　崗位職責(zé)：

　　1.遵守規(guī)章制度和操作流程，正確辦理柜面會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄等各類業(yè)務(wù)；

　　2.負(fù)責(zé)自身經(jīng)管現(xiàn)金、憑證、貴金屬及其他重要物品的保管與核對(duì)，落實(shí)業(yè)務(wù)相關(guān)賬務(wù)、數(shù)據(jù)的核對(duì)統(tǒng)計(jì)；

　　3.根據(jù)服務(wù)管理要求，做好客戶服務(wù)；

　　4.發(fā)掘客戶資源,開(kāi)展柜面轉(zhuǎn)介營(yíng)銷。

　　任職要求：

　　1.30周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.2年以上銀行柜面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、外匯等多個(gè)柜面崗位的優(yōu)先考慮；

　　3.熟悉銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄等相關(guān)專業(yè)規(guī)章制度與業(yè)務(wù)流程，掌握反洗錢相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，柜員專業(yè)技能熟練；

　　4.具有較強(qiáng)的親和力。

　　二、應(yīng)聘方式

　　1.網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)登錄招商銀行官方網(wǎng)站www.cmbchina.com，點(diǎn)擊“人才招聘”，選擇“用戶登錄”進(jìn)行注冊(cè)。注冊(cè)完畢后請(qǐng)完善簡(jiǎn)歷，并點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”—“蘭州分行”選擇相應(yīng)職位投遞電子簡(jiǎn)歷。

　　2.微信報(bào)名：請(qǐng)關(guān)注“招商銀行招聘”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“我要應(yīng)聘”—“社會(huì)招聘”—“蘭州分行”，選擇相應(yīng)職位投遞電子簡(jiǎn)歷。請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

　　三、溫馨提示

　　1.所有個(gè)人資料必須真實(shí)無(wú)誤，如有虛假信息，申請(qǐng)人將被取消申請(qǐng)資格；

　　2.報(bào)名截止時(shí)間：2018年4月10日，請(qǐng)盡早提交簡(jiǎn)歷；

　　3.面試通知將通過(guò)95555短信發(fā)送到您的手機(jī)（不能回復(fù)），請(qǐng)確保通訊方式暢通；

　　4.應(yīng)聘材料我行將嚴(yán)格保密，恕不退還；

　　5.招商銀行蘭州分行招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用；

　　6.如參加面試需填寫提交《招商銀行蘭州分行應(yīng)聘登記表》，請(qǐng)雙面打印后用黑色簽字筆手工填寫。

　　附件：《招商銀行蘭州分行應(yīng)聘登記表.xls》

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

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