2018年珠海市斗門區(qū)蓮洲鎮(zhèn)人民政府招聘合同制職員公告

　　為由于工作需要，經(jīng)斗門區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，蓮洲鎮(zhèn)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制職員3名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位、人數(shù)及資格條件

　　(一)職位名稱：依法治鎮(zhèn)辦合同制職員(職位代碼：01)

　　招聘人數(shù)：1名

　　資格條件：

　　1.本市戶籍，年齡在35周歲以下(1983年3月1日后出生);

　　2.具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷,法學(xué)、漢語言文學(xué)專業(yè);

　　3.具有一年以上社會(huì)管理綜合治理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(二)職位名稱：建設(shè)工程招投標(biāo)管理中心合同制職員(職位代碼：02)

　　招聘人數(shù)：1名

　　資格條件：

　　1.本市戶籍，年齡在35周歲以下(1983年3月1日后出生);

　　2.具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)或土木類專業(yè);

　　3.具有一年以上建筑工程管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(三)職位名稱：黨群辦合同制職員(職位代碼：03)

　　招聘人數(shù)：1名

　　資格條件：

　　1.本市戶籍，年齡在35周歲以下(1983年3月1日后出生);

　　2.具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷,管理學(xué)專業(yè);

　　3.具有一年以上組織人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，黨員或共青團(tuán)員優(yōu)先。

　　其他要求：

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，無在案或其他社會(huì)治安問題，無違反計(jì)劃生育政策。

　　2.身體健康，無傳染疾病，有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　3.受過紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

　　二、薪酬待遇

　　經(jīng)考試錄用的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，享受斗門區(qū)合同制職員規(guī)定的薪酬待遇。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式

　　采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。應(yīng)聘者本人到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。

　　2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為2018年3月13日—3月20日(工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00)。報(bào)名地點(diǎn)在珠海市斗門區(qū)蓮洲鎮(zhèn)組織辦。聯(lián)系人：周小姐，聯(lián)系電話：0756-5563304。

　　3.報(bào)名材料

　　(1)《公開招聘合同制職員報(bào)名表》1份(見附件，報(bào)名表須附照片，報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名);

　　(2)身份證、戶口簿(復(fù)印件)1份;

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(復(fù)印件)1份;

　　(4)個(gè)人近期紅底大1寸正面免冠彩照2張(其中1張貼報(bào)名表上);

　　(5)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料1份。

　　以上報(bào)名材料報(bào)名時(shí)均提交原件用于現(xiàn)場查驗(yàn)。報(bào)名資料必須真實(shí)準(zhǔn)確，并與原件相符。

　　(二)資格審查

　　由招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證由招考單位打印發(fā)放)。

　　(三)考試

　　考試采取筆試加面試的方式，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。

　　成績計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績(滿分100分)×60%+面試成績(滿分100分)×40%(分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。面試人員按照筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)1:3的比例確定。

　　1.筆試(滿分100分)。采取閉卷形式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?？荚嚂r(shí)，請(qǐng)攜帶身份證及準(zhǔn)考證，以備查驗(yàn)。

　　2.面試(滿分100分)。面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力。

　　面試前攜帶身份證及準(zhǔn)考證，以備查驗(yàn)，審核通過后進(jìn)行面試。面試結(jié)束后，面試加筆試成績合成總成績按高低順序，按所在職位招聘人數(shù)等額確定體檢人員。面試時(shí)間和地點(diǎn)另通知。

　　(四)體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘者總成績(60分以上)從高分到低分的順序，按照該職位招聘人數(shù)1：1的比例，確定體檢人員名單，體檢工作由招聘單位委托有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)(體檢費(fèi)用自理)。如遇體檢不合格者，空余名額按照總成績從高分到低分遞補(bǔ)。經(jīng)過組織考察合格者，辦理入職手續(xù)。

　　(五)確定聘用人員并辦理錄用手續(xù)

　　體檢合格人員提供真實(shí)、有效的計(jì)劃生育證明和無犯罪記錄證明。對(duì)經(jīng)體檢合格、政審合格的應(yīng)聘者，確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示。公示無異議或有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用和簽訂勞動(dòng)合同等手續(xù)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)有下列情形之一的，取消聘用資格：

　　1.報(bào)考材料弄虛作假的;

　　2.體檢不合格的;

　　3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

　　4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

　　(二)因以上情形取消聘用資格的，可按總成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的總成績必須達(dá)到60分以上。

　　五、本公告未盡事宜，由蓮洲鎮(zhèn)公開招聘工作小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。　　

　　蓮洲鎮(zhèn)公開招聘工作小組辦公室

　　2018年3月12日

　　附件：蓮洲鎮(zhèn)招聘合同制職員報(bào)名表.doc

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