2018年株洲高新區(qū)(天元區(qū))面向高校招聘事業(yè)單位公告

　　為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院第652號令)和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)[2014]34號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向高校2018屆碩士研究生公開招聘事業(yè)編制工作人員20名。

　　一、招聘計劃及崗位條件(詳見附表)

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體、心理條件;

　　3、2018屆(指2018年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，且獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書)全日制研究生以上學(xué)歷，具有碩士學(xué)位，年齡在28周歲以下(1990年1月1日以后出生)，具有博士學(xué)位的，年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生);

　　4、應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

　　(二)其他崗位條件(見附件1)

　　三、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘公告通過相關(guān)高校、株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布，發(fā)布時間不少于7個工作日。招聘每個環(huán)節(jié)的相關(guān)信息將在www.rsj2018.zhaopin.com及時發(fā)布，請考生關(guān)注并及時查閱。

　　(二)組織報名

　　報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，每人限報1個職位。網(wǎng)絡(luò)報名時間： 2018年3月15日—— 4月10日，報名郵箱：1534254743@qq.com。報名網(wǎng)址：www.rsj2018.zhaopin.com。并在北京、武漢、成都、長沙等相關(guān)學(xué)校舉行招聘見面會設(shè)報名點，現(xiàn)場報名時間一天，同時進(jìn)行資格審查。招聘見面會的高校及暫定時間、地點安排見附件2。

　　如招聘見面會時間和地點有變動，以www.rsj2018.zhaopin.com和上述高校網(wǎng)站的信息為準(zhǔn)。

　　報名者需填報《2018年株洲高新區(qū)(天元區(qū))面向高校公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(見附件3)，并提供下列證明材料的原件和復(fù)印件：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本科畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等，本人近期彩色同底免冠2寸照片2張。網(wǎng)上報名的，需填寫《株洲高新區(qū)、天元區(qū)2018年面向高校公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，提供報名資料的電子稿或掃描件，在筆試開始前對原件資料進(jìn)行核查。報名者必須如實填寫個人信息，提供真實有效材料。

　　考生要保持聯(lián)系方式通順，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)招聘崗位要求，對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者提供的證書、資料等必須真實有效，應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，在任何環(huán)節(jié)均可取消考試及聘用資格。資格審查貫穿招聘全過程。

　　(四)組織考試

　　(1)考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式，紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督。筆試、面試均采用百分制。

　　(2)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和文字綜合能力。

　　(3)筆試最低開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

　　(4)筆試、面試時間及地點另行通知

　　(5)面試：筆試結(jié)束后，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面談。筆試成績在60分以上的確定為參加面試的人選。

　　面試成績在80分以下的不確定為考察對象。

　　(6)成績合成：

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。 綜合成績相同的，以筆試成績高的排前。

　　筆試、面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施，受紀(jì)檢監(jiān)察、市人社部門和社會各界的監(jiān)督。

　　(五)考察與體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、專業(yè)水平、現(xiàn)實表現(xiàn)、崗位匹配等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　考察合格者即確定為體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　有考察或體檢不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不超過兩次。

　　(六)公示

　　根據(jù)綜合成績和考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，報區(qū)相關(guān)部門審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、天元區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報人社部門審定。

　　(七)聘用

　　公示期滿后無異議的，并能按時畢業(yè)且拿到畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘人員在本區(qū)至少服務(wù)五年。

　　四、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　五、招聘咨詢及監(jiān)督電話

　　政策咨詢電話：0731-88212188-86707

　　0731-28665957

　　天元區(qū)紀(jì)委：0731-28665605

　　市人社局：0731-28681082(監(jiān)督)

　　本次招聘政策由株洲市天元區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。　　

　　株洲高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)勞動人事局

　　株洲市天元區(qū)人力資源和社會保障局

　　2018年3月13日

　　附件1：公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃及崗位條件表

　　附件2：招聘見面會的高校及暫定時間、地點安排表

　　附件3：公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

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