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2015年江蘇省常州市溧陽(yáng)市招用城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員(執(zhí)法輔助人員)100名

2015-11-11 13:53| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 241| 評(píng)論: 0

摘要:   2015年江蘇省常州市溧陽(yáng)市城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘公告   事業(yè)單位招聘網(wǎng)2015年11月11日訊為充實(shí)城市管理力量,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招用城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員(執(zhí)法輔助人員),為確保招用工作規(guī)范有序 ...
2015年江蘇省常州市溧陽(yáng)市招用城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員(執(zhí)法輔助人員)100名

  2015年江蘇省常州市溧陽(yáng)市城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘公告

  事業(yè)單位招聘網(wǎng)2015年11月11日訊為充實(shí)城市管理力量,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招用城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員(執(zhí)法輔助人員),為確保招用工作規(guī)范有序進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。

  一、招用計(jì)劃

  城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員100名,其中男90名,女10名。

  二、招用對(duì)象

  1.35周歲以下(1979年11月17日以后出生),具有高中及以上學(xué)歷的轉(zhuǎn)復(fù)軍人;

  2.28周歲以下(1986年11月17日以后出生),具有大專及以上學(xué)歷的人員。

  三、招用條件

  1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),熱愛城市管理工作;

  2.身體健康、遵紀(jì)守法、品行良好、作風(fēng)正派、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;

  3.有一定的政策理論水平和管理能力,語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng);

  4.沒有違法犯罪記錄或者因違紀(jì)被辭退、開除記錄;

  5.男性身高1.68米以上,女性身高1.60米以上;

  6.溧陽(yáng)市戶籍或生源。

  四、招用程序和方法

  招用堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)招用”的原則,遵循報(bào)名(資格審查)、筆試、面試、體檢、考核、招用等基本程序。

  五、報(bào)名

  (一)報(bào)名與資格審查

  1.報(bào)名方式:本次公開招用采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

  2.報(bào)名時(shí)間:2015年11月17-18日(9:00-16:00,中午不休息)。逾期不再辦理。

  3.報(bào)名地點(diǎn):溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局A樓一樓大廳(南環(huán)路65號(hào))。

  4.報(bào)名材料:(1)居民身份證、畢業(yè)證書、退伍證、戶口簿(原件及復(fù)印件各一份);(2)本人近期同底免冠一寸照片3張。

  5.資格審查:初審合格后,辦理報(bào)名手續(xù),由報(bào)考人員如實(shí)填寫《公開招用城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員報(bào)名登記表》。

  6.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?015年11月20日上午9:00—11:30憑身份證到溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局A樓一樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。(電話:87269151)

  (二)注意事項(xiàng)

  1.考生須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

  2.凡弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,經(jīng)查實(shí),取消考試或招用資格。

  3.本次公開招用收取報(bào)名考試費(fèi)100元,特困家庭考生免。

  六、考試

  本次公開招用考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

  (一)筆試

  1.筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,100分制。

  2.筆試時(shí)間: 2015年11月21日 上午:9:00-10:30,

  地點(diǎn):見準(zhǔn)考證??忌鷳?yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

  3.筆試成績(jī)將在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公布。

  (二)面試

  1.根據(jù)筆試考試成績(jī)從高分到低分按招用人數(shù)的1.2倍確定參加面試人選,筆試棄考的考生不取得面試資格。面試人選將在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公布。

  2.面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試方式,100分制。

  3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  4.面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  (三)綜合成績(jī)

  綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)不合格的考生,不計(jì)綜合成績(jī)。

  七、體檢和考察

  根據(jù)考生的綜合成績(jī),按照招用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)考生自理,對(duì)體檢合格人員按規(guī)定組織考察。

  因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

  八、公示

  根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果,確定擬招用人員名單。擬招用人員名單將在原發(fā)布招用簡(jiǎn)章的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合招用條件的,不予招用。

  九、招用和待遇

  招用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,推薦給勞務(wù)派遣公司,由勞務(wù)派遣公司按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,派遣給市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)使用,不服從推薦的取消招用資格。在崗期間工資福利待遇參照市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)在崗協(xié)管員工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  被招用人員與原單位簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

  招用審批后不再遞補(bǔ)。

  十、政策咨詢與監(jiān)督

  溧陽(yáng)市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)本次招用政策咨詢。

  政策咨詢電話:0519-87209200

  溧陽(yáng)市城市管理局紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)紀(jì)律監(jiān)督。

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0519-87278101

  十一、未盡事宜由溧陽(yáng)市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

  溧陽(yáng)市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)

  2015年11月10日


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