2018年珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心工作人員招聘公告

　　一、中心簡(jiǎn)介

　　我中心隸屬于珠海市城市管理委員會(huì)，市政府將其定位為珠海城市管理的指揮員、監(jiān)督員和裁判員，具體負(fù)責(zé)珠海數(shù)字城管的建設(shè)、運(yùn)行和管理，負(fù)責(zé)全市城市治理的指揮協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置和綜合評(píng)價(jià)。

　　在用人機(jī)制上，我中心在全國(guó)黨政機(jī)關(guān)中率先打破體制壁壘，掃除身份障礙，不管是事業(yè)編、職員編還是合同制員工，都一視同仁、混編混用;管理崗位統(tǒng)一通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，根據(jù)能力匹配崗位，不拘一格、唯才是舉，合同制員工也可以領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)編、職員編員工;中心實(shí)行管理崗末位淘汰制;實(shí)行創(chuàng)新月度量化考核方式，將所扣績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)給當(dāng)月考核為優(yōu)秀的人。

　　因工作需要，我中心需公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　二、招聘條件

　　(一)遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)犯罪記錄及無(wú)違反計(jì)劃生育記錄;

　　(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

　　(三)具體招聘條件如下：

　　三、工作內(nèi)容

　　案件巡查員：在“網(wǎng)格單元”里，全天候不間斷地展開(kāi)地毯式巡查，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)城市管理問(wèn)題，隨時(shí)上報(bào)至“數(shù)字城管”指揮中心，待有關(guān)單位辦結(jié)案件后，案件巡查員再到現(xiàn)場(chǎng)核查完成情況。

　　四、薪酬待遇及用工形式

　　(一) 試用期工資為2300元/月。

　　(二)試用期滿(mǎn)后應(yīng)發(fā)工資約為5300元/月(薪酬含基本工資、績(jī)效工資、雙方繳納的五險(xiǎn)一金等)，享受年終雙薪待遇。具體工資標(biāo)準(zhǔn)以入職后核發(fā)的為準(zhǔn)。

　　(三)提供工作午餐。

　　(四)試用期一個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

　　五、報(bào)名與資格審查

　　1.所需資料：

　　(1)《珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件，以word文檔格式投遞);

　　(2)身份證(正反面)掃描件;

　　(3)學(xué)歷證、學(xué)位證、駕照、職稱(chēng)和職業(yè)資格證、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等掃描件;

　　2.投遞要求：

　　以上個(gè)人資料以壓縮包形式發(fā)送至nfwb@zh-hr.com，資料壓縮包名稱(chēng)和郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+姓名+工作地點(diǎn)”格式寫(xiě)明，如“案件巡查員張三(香洲)”，簡(jiǎn)歷投遞截止日期：2018年3月23日16：00。

　　注意：未按要求提供報(bào)名材料者、簡(jiǎn)歷文件格式不符者，投遞簡(jiǎn)歷將自動(dòng)被剔除，請(qǐng)留意。資格審查通過(guò)后，將有專(zhuān)人聯(lián)系應(yīng)聘者考試事宜，未通過(guò)資格審查的人員將不再另行通知。

　　六、考試內(nèi)容

　　(一)案件巡查員：采取路考+結(jié)構(gòu)化面試。

　　為期三天的路考重點(diǎn)考察應(yīng)聘者與崗位的匹配性和適應(yīng)性。

　　結(jié)構(gòu)化面試重點(diǎn)考察語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變能力等。

　　(二)應(yīng)聘者需攜帶本人身份證參加考試;

　　(三)考試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;

　　(四)考試成績(jī)將于1個(gè)工作日內(nèi)在珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心網(wǎng)站公布http://www.zhszcg.org.cn/。

　　(五)通過(guò)面試的人員，未能報(bào)到而影響錄用工作的，將列入應(yīng)聘誠(chéng)信黑名單，并知會(huì)相關(guān)人力資源公司、人才市場(chǎng)，取消今后的應(yīng)聘資格。

　　七、體檢

　　考試合格者參加體檢，在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

　　八、用工形式

　　應(yīng)聘人員經(jīng)過(guò)考核錄用后，與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心工作，接受珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一管理。　　

　　珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心

　　2018年3月21日

　　附：《珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心應(yīng)聘人員報(bào)名表》.doc

　　附件：職位表.xlsx

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

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