2018年泰州市直事業(yè)單位招聘考試公告（39人）

　　為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分市直事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員的事業(yè)單位31家，計(jì)劃招聘39人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《泰州市2018年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

　　二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

　　(一)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年4月1日至2000年3月31日期間出生);

　　4.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　5.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。

　　(二)招聘對(duì)象

　　下列人員不得報(bào)考：

　?、佻F(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　?、谑聵I(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

　　③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　?、苡姓咭?guī)定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、公共科目筆試、專業(yè)科目加試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示與聘用審批等八個(gè)步驟實(shí)施。

　　(一)公布招聘事項(xiàng)

　　市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局按照“事前告知，公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前分別通過(guò)泰州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、泰州市人事考試網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、體檢標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)參考目錄、政策解答等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。

　　(二)報(bào)名與資格初審

　　1、報(bào)名方式及時(shí)間

　　本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

　　報(bào)名、照片上傳時(shí)間：

　　2018年3月25日09∶00 — 3月30日16:00;

　　資格初審時(shí)間：

　　2018年3月25日09∶00 — 3月31日16∶00。

　　應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：

　　2018年3月25日09∶00 — 4月1日16∶00。

　　資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：

　　2018年3月25日09∶00 — 4月3日16∶00。

　　繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：

　　2018年3月25日09∶00 — 4月4日12∶00。

　　報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘主管部門(mén)(單位)資格初審，如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘主管部門(mén)(單位)陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位表》。通過(guò)初審即可進(jìn)行繳費(fèi)。繳費(fèi)成功后，報(bào)名方為有效?？忌毷褂瞄_(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)，報(bào)名費(fèi)為每人100元。

　　報(bào)名網(wǎng)址：泰州市人事考試網(wǎng)www.tzrsks.com

　　2、資格初審

　　資格初審工作由招聘主管部門(mén)(單位)負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，各招聘主管部門(mén)(單位)應(yīng)公布咨詢電話，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，回答報(bào)考人員的咨詢，根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位所需要求，依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格初審的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)材料不全或需報(bào)考人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。

　　對(duì)通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，審核單位應(yīng)及時(shí)下載留存報(bào)考人員的報(bào)名信息，供面試前資格復(fù)審使用。

　　3、報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)2018年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的所有信息(包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等)均在報(bào)名網(wǎng)站公布，供考生查詢。報(bào)考人員如有疑問(wèn)，還可向招聘主管部門(mén)(單位)及市人事考試管理辦公室電話咨詢。

　　(2)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求以及網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，在招聘全過(guò)程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片(近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。

　　(3)招聘主管部門(mén)(單位)根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員筆試、面試或聘用等資格。資格初審未通過(guò)的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　(4)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　(5)考生報(bào)考時(shí)，須符合《崗位表》中關(guān)于專業(yè)的要求。崗位條件中專業(yè)要求為“專業(yè)類”的，相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請(qǐng)執(zhí)行《泰州市2018年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專業(yè)參考目錄》。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可向招聘主管部門(mén)(單位)提出申請(qǐng)，招聘主管部門(mén)(單位)在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的，向市組織人社部門(mén)提出添加專業(yè)目錄的申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后，由市組織人社部門(mén)及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上“專業(yè)添加目錄”發(fā)布，報(bào)考人員可按正常程序報(bào)名，招聘主管部門(mén)(單位)須及時(shí)審核。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為3月29日16：00。凡未提出添加，及招聘主管部門(mén)(單位)未同意或市組織人社部門(mén)未批準(zhǔn)，最后沒(méi)有在網(wǎng)上公開(kāi)添加的專業(yè)，不得作為可以報(bào)考的專業(yè)。職位條件中專業(yè)要求為具體專業(yè)的不予專業(yè)添加。

　　(6)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由市組織人社部門(mén)相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，被取消崗位的報(bào)名人員，可重新登錄補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)名的時(shí)間為：4月8日09∶00-12∶00。

　　(7)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。

　　4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證(請(qǐng)考生妥善保存準(zhǔn)考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到)。

　　時(shí)間：2018年4月18日—20日。

　　網(wǎng)址：泰州市人事考試網(wǎng) www.tzrsks.com

　　打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與泰州市人事考試管理辦公室(0523-86891051)聯(lián)系。

　　(三)公共科目筆試

　　筆試由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，由省統(tǒng)一命題。

　　考試范圍參照《江蘇省2018年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)。

　　筆試時(shí)間：2018年4月21日9：00-11：30。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試;筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局參照省標(biāo)準(zhǔn)研究確定各類崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)將以百分制形式在泰州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

　　(四)專業(yè)科目加試

　　部分需要進(jìn)行專業(yè)加試的崗位，專業(yè)科目加試由招聘主管部門(mén)(單位)組織，在筆試合格者中，按公共科目筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)6：1的比例確定專業(yè)科目加試人員(同分跟進(jìn))，達(dá)不到6：1的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。需要進(jìn)行專業(yè)加試的崗位詳見(jiàn)《崗位表》。專業(yè)加試滿分為100分，60分為合格線，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？忌煽?jī)?cè)诿嬖嚽坝芍付ňW(wǎng)站向考生公布。

　　(五)資格復(fù)審與面試

　　1.面試人選確定

　　公共科目筆試和專業(yè)科目加試結(jié)束后，無(wú)專業(yè)科目加試的崗位根據(jù)折算后公共科目筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選;有專業(yè)科目加試的崗位根據(jù)折算后公共科目筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%、專業(yè)科目加試成績(jī)占總成績(jī)的40%計(jì)算合成成績(jī)，并按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選;不足3：1的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

　　2.資格復(fù)審

　　對(duì)面試人選，由招聘主管部門(mén)(單位)在發(fā)放面試通知書(shū)時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生須交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位所需的其他資格證書(shū)原件(委培生、定向生、聯(lián)辦生還須提供委培或定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考證明)等相關(guān)材料;對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門(mén)(單位)陳述申辯。資格復(fù)審時(shí)需繳納面試費(fèi)100元/人。

　　3.面試組織

　　面試環(huán)節(jié)，對(duì)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;對(duì)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4.總成績(jī)計(jì)算方法

　　面試結(jié)束后，無(wú)專業(yè)科目加試的崗位按照折算后公共科目筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī);有專業(yè)加試要求的崗位，按折算后公共科目筆試成績(jī)占30%、專業(yè)加試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和合成后的總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

　　(六)體檢

　　按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽?jī)相同的，根據(jù)筆試成績(jī)確定，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織加試確定。體檢人員名單在泰州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

　　體檢工作由招聘主管部門(mén)(單位)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào))執(zhí)行。

　　參加體檢的社會(huì)在職人員，須在體檢前提供本人所在單位同意報(bào)考的證明。報(bào)考有“具有2年以上工作經(jīng)歷”條件要求崗位的考生，還須同時(shí)提供本人所在單位出具的“具有2年以上工作經(jīng)歷”證明。不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格。

　　(七)考察

　　對(duì)體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例進(jìn)行組織考察，考察工作由招聘主管部門(mén)(單位)組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄战K省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行。

　　(八)公示與聘用審批

　　各招聘主管部門(mén)(單位)嚴(yán)格按照招聘相關(guān)政策和本《公告》的有關(guān)要求，從考試成績(jī)、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，按職責(zé)分工報(bào)市組織人社部門(mén)審核后在泰州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，應(yīng)按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只能遞補(bǔ)一次。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

　　公示結(jié)束后，由招聘主管部門(mén)(單位)填寫(xiě)《泰州市市直事業(yè)單位聘用工作人員備案表》(一式三份)，附畢業(yè)證書(shū)、體檢表、考察表及崗位所需的資格證書(shū)原件，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批，辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

　　用人單位與擬聘人員簽定聘用合同，試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持 “公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　五、本公告由泰州市委組織部、泰州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　泰州市2018年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)要求詳見(jiàn)《泰州市2018年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員政策解答》。

　　政策咨詢電話： 0523-86606567(泰州市人力資源和社會(huì)保障局)

　　0523-86886260(泰州市委組織部)

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0523—86891051，86896181(泰州市人事考試管理辦公室)

　　監(jiān)督電話：0523—86885399(泰州市紀(jì)委、市監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　咨詢時(shí)間：工作日 08∶30-12∶00、14∶00-17∶30

　　指定網(wǎng)站：泰州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) rsj.taizhou.gov.cn

　　泰州市人事考試網(wǎng) www.tzrsks.com

　　2018年泰州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表q.rar

　　2018年泰州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策解答q.rar

　　2018年泰州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專業(yè)參考目錄q.xls

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