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2018年永州市祁陽縣引進(jìn)醫(yī)衛(wèi)工作人員公告

2018-3-24 12:00| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 246| 評論: 0

摘要:    2018年永州市祁陽縣引進(jìn)醫(yī)衛(wèi)工作人員公告   根據(jù)工作需要,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,2018年祁陽縣需引進(jìn)部分高層次、緊缺醫(yī)衛(wèi)工作人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:   一、引進(jìn)原則   堅(jiān)持公開、公正、 ...
2018年永州市祁陽縣引進(jìn)醫(yī)衛(wèi)工作人員公告

   2018年永州市祁陽縣引進(jìn)醫(yī)衛(wèi)工作人員公告

  根據(jù)工作需要,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,2018年祁陽縣需引進(jìn)部分高層次、緊缺醫(yī)衛(wèi)工作人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、引進(jìn)原則

  堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考核的方法進(jìn)行。

  二、引進(jìn)職位及人數(shù)

  共7個(gè)職位,18名醫(yī)衛(wèi)人員。報(bào)考人員可通過祁陽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查閱(http://rsj.qy.gov.cn)。

  三、引進(jìn)條件及對象

  1.具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中華人民共和國憲法;具有良好的品行;熱愛衛(wèi)生事業(yè);具有正常履行職責(zé)的身體條件;具備符合引進(jìn)職位要求的文化程度和工作能力。

  2.各職位的具體要求見附件《祁陽縣2018年公開引進(jìn)醫(yī)衛(wèi)工作人員職位表》。

  3.報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘職位要求的其他證書必須在2018年7月15日前取得。

  報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)審查參照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定。

  4.不得報(bào)考的情形:曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;組織或參與過非法組織的;在各級招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為并在禁考期內(nèi)的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;被辭退未滿5年的原國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;已被聘用為我縣正式在編工作人員;以及有法律規(guī)定不得錄用為國家工作人員的其他情形的人員。

  四、公開引進(jìn)程序

  本次引進(jìn),按照報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

  1.報(bào)名

  凡符合以上引進(jìn)條件的,可在2018年4月1日至4月9日到祁陽縣人力資源和社會(huì)保障局四樓公務(wù)員管理股報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提交本人身份證及畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)等方面的證明材料原件及復(fù)印件。報(bào)名成功后于2018年4月23日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  報(bào)名聯(lián)系電話:0746—3216393。

  2.面試

  所有報(bào)名對象均要參加面試,面試采取回答問題和操作相結(jié)合的形式。

  若同一職位報(bào)名人數(shù)多于引進(jìn)崗位的,按面試成績從高到低錄用。對沒有有效競爭的職位,面試成績不得低于70分,否則不予錄用。

  面試時(shí)間、地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

  3.體檢

  根據(jù)考生的面試成績,按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行??忌鷮w檢結(jié)論有疑問時(shí),可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。

  4.考察

  對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按面試成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)??疾靸?nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等方面的情況,并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  5.公示

  根據(jù)面試、體檢和考察情況確定擬聘用人員名單,并進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。對舉報(bào)者保密,對未留真實(shí)姓名和詳細(xì)地址的舉報(bào)不予受理。邀請縣人大、縣紀(jì)委對招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。

  對資格復(fù)審不符合報(bào)考條件及體檢、考察、公示不合格者或自愿放棄聘用資格人員,各環(huán)節(jié)按照面試成績排名先后依次遞補(bǔ)一次。

  6.聘用

  公示期滿后,將《祁陽縣2018年公開引進(jìn)醫(yī)衛(wèi)工作人員備案表》報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核、備案。用人單位與引進(jìn)對象簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用,試用期考核不合格的,取消聘用。

  五、公開引進(jìn)人才待遇

  符合引進(jìn)條件的對象,納入編制管理,除享受在編醫(yī)衛(wèi)工作人員等待遇外,還可享受生活、住房補(bǔ)貼,具體標(biāo)準(zhǔn)按《祁陽縣人才引進(jìn)實(shí)施辦法》執(zhí)行。

  本公告由祁陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:縣委組織部0746-3216003,縣人社局0746-3216393

  祁陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2018年3月23日

  1、祁陽縣2018年公開引進(jìn)醫(yī)衛(wèi)工作人員職位表(點(diǎn)擊下載)

  2、2018年公開引進(jìn)醫(yī)衛(wèi)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

  3、2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄(點(diǎn)擊下載)


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