2015年山東省日照莒縣招聘社會(huì)化工會(huì)工作者簡(jiǎn)章(20名)

　　事業(yè)單位招聘網(wǎng)2015年11月13日訊為推進(jìn)服務(wù)型工會(huì)建設(shè)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、山東省總工會(huì)《山東省社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法》(試行)和日照市總工會(huì)有關(guān)文件要求，按照“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在核定編制之外面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名社會(huì)化工會(huì)工作者，從事莒縣有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、莒縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū))總工會(huì)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)遵守憲法和法律;

　　(二)具有莒縣常住戶口或莒縣生源的畢業(yè)生;

　　(三)具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(四)責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)工會(huì)工作，甘于奉獻(xiàn);

　　(五)具有全日制普通高校大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?2015年12月31日前取得畢業(yè)證);

　　(六)年齡不超過(guò)35周歲(1979年11月18日以后出生);

　　(七)具有黨務(wù)、工會(huì)工作經(jīng)歷2年以上(從事黨務(wù)工作、工會(huì)工作時(shí)間截止到2015年11月18日)或獲得縣級(jí)以上(含縣級(jí))工會(huì)表彰的優(yōu)先錄用。

　　莒縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含按計(jì)劃聘用人員)，曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。

　　二、招聘職位

　　職位人數(shù)專業(yè)備注

　　普通管理19不限普通管理崗位男性10名、女性9名。法律服務(wù)崗位不限性別。

　　法律服務(wù)1法律專業(yè)

　　三、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年11月18日至11月19日(上午8：30-12:00，下午14：00-17:30)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：莒縣工人文化宮三樓(浮來(lái)中路51號(hào)，萬(wàn)德福西鄰)。

　　3、報(bào)名所需材料：(1)畢業(yè)證、戶口簿、二代身份證等原件和復(fù)印件各一份(A4紙復(fù)印);(2)《莒縣社會(huì)化工會(huì)工作者招聘報(bào)名登記表》1份， 1寸近期同版免冠白底彩照3張;(3)《誠(chéng)信承諾書》1份;(4)在職人員應(yīng)聘，需出具用人單位或用人單位主管部門的同意報(bào)考證明;(5)從事過(guò)黨務(wù)、工會(huì)工作2年以上的，需出具縣級(jí)及以上有關(guān)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定證明(截止時(shí)間為2015年11月18日);(6)獲得縣級(jí)及以上工會(huì)表彰的需帶原件和復(fù)印件1份。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，相應(yīng)核減聘用計(jì)劃(普通管理崗位按男女性別比例分別核減)。

　　(二)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合招聘條件的一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。

　　經(jīng)初審符合條件的應(yīng)聘人員，于2015年11月26日至27日(上午8：30-12:00，下午14：00-17:30)到莒縣工人文化宮憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，同時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。

　　四、考試

　　(一)筆試

　　筆試時(shí)間為2015年11月29日上午9:00—11:30，地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作，筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)，滿分為100分。筆試成績(jī)?cè)谲炜h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按1:3的比例確定面試入圍人員。最后一名如有數(shù)名筆試成績(jī)相同者，一并確定為面試入圍人員。

　　(二)面試

　　采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀表舉止等方面的素質(zhì)，滿分100分。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)在面試通知單上另行通知，領(lǐng)取面試通知單時(shí)需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，以百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。

　　(三)加分規(guī)定

　　從事黨務(wù)工作、工會(huì)工作2年以上的筆試成績(jī)加2分(不重復(fù)加分)，獲得莒縣、日照市、山東省工會(huì)表彰的筆試成績(jī)分別加1分、2分、3分(選取最高項(xiàng))。

　　(四)成績(jī)公布

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？荚嚬ぷ鹘Y(jié)束后，在莒縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站對(duì)考生總成績(jī)進(jìn)行公布。

　　五、考察與體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。若總成績(jī)相同者，按筆試成績(jī)由高分到低分確定。

　　考察采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按時(shí)參加體檢的視為放棄聘用資格。

　　對(duì)考察、資格復(fù)審以及體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘資格出現(xiàn)空缺時(shí)，從應(yīng)聘人員中根據(jù)報(bào)考崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)對(duì)象。

　　六、公示與聘用

　　考試、考察和體檢工作結(jié)束后，在莒縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)核實(shí)即取消應(yīng)聘人員聘用資格。

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員，由縣總工會(huì)按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定與最終聘用的社會(huì)化工會(huì)工作者簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)日照市總工會(huì)備案。試用期為1個(gè)月，試用期包含在合同期內(nèi)。第一次簽訂合同期限為1年。合同期滿，按照有關(guān)法律、政策規(guī)定，根據(jù)工作需要、受聘人員表現(xiàn)以及本人意愿確定是否續(xù)簽合同。

　　七、聘用后待遇

　　聘用人員月工資不低于莒縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%(包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金個(gè)人應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用)。月工資由基本工資和績(jī)效工資構(gòu)成，建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。

　　新聘用人員試用期工資每月1500元。

　　莒縣總工會(huì)為聘用人員辦理聘用手續(xù)，按照企業(yè)用人規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照有關(guān)規(guī)定繳納住房公積金。

　　八、其他

　　本次招聘的相關(guān)信息在莒縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。在整個(gè)招聘過(guò)程中，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息受到影響的，責(zé)任自負(fù)。

　　本《簡(jiǎn)章》由莒縣總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：6222467。

　　附件：

　　1.莒縣社會(huì)化工會(huì)工作者招聘報(bào)名登記表

　　2.莒縣社會(huì)化工會(huì)工作者應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書

　　3.從事工會(huì)工作證明表

　　4.從事黨務(wù)工作證明表

　　附件下載

　　莒縣總工會(huì)

　　2015年11月11日

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