2018年珠海高新區(qū)綜合治理局招聘合同制聘用人員公告

　　因工作需要，珠海高新區(qū)綜合治理局?jǐn)M面向社會公開招聘6名合同制聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

　　(一)招聘崗位及人數(shù)

　　招聘專業(yè)類合同制聘用人員6名。

　　(二)薪酬待遇

　　被聘用者為合同制聘用人員，薪酬待遇按照高新區(qū)合同聘用人員專業(yè)類待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　二、招聘對象及報(bào)考資格條件

　　(一)招聘對象

　　符合相關(guān)資格條件的社會人員。

　　(二)報(bào)考資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

　　3.身體健康，能正常履行崗位職責(zé);

　　4.35周歲以下(年齡及工作年限計(jì)算截止到報(bào)名當(dāng)月底);

　　5.無違法犯罪記錄和違反計(jì)劃生育政策行為;

　　6.其他條件詳見附件《珠海高新區(qū)公開招聘合同制聘用人員崗位一覽表》;

　　尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2018年3月29日至2018年4月8日(工作日上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：珠海高新區(qū)綜合治理局(金鼎金峰中路208號4樓辦公室)?？蓮闹楹Ｊ袇^(qū)乘坐3、10、66、68、K2、B9路公共汽車，在“金鼎市場”站下車。報(bào)名咨詢:栗小姐，電話：3633375。

　　4.報(bào)名時(shí)應(yīng)遞交的材料：

　　(1)《珠海高新區(qū)公開招聘合同制聘用人員報(bào)名表》(本人填寫并簽名)1份，近期大1寸彩色免冠照片2張;

　　(2)身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書的復(fù)印件各一份及報(bào)考崗位要求的其他資格證書(原件審核后退還，復(fù)印件留存)，計(jì)劃生育證明、無犯罪記錄證明原件則由進(jìn)入面試的人員在面試時(shí)提交。

　　(3)承諾書(見附件)。

　　5.如符合報(bào)考資格人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)的1：3比例的，可按比例相應(yīng)減少招錄名額?？荚嚾藛T名單及考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布。聯(lián)系方式： 0756—3633375。

　　(二)考試

　　考試包括筆試、面試和考察三個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(1)筆試

　　筆試采取閉卷形式，滿分100分。筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)另行通知。筆試成績于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

　　(2)面試

　　筆試結(jié)束后，依筆試成績由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試對象;少于1：3比例的按實(shí)際人數(shù)確定為面試對象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分，主要測試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所具備的素質(zhì)與能力。面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。面試成績、考試總成績于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。依“筆試成績×50%+面試成績×50%”(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)由高到低的順序，按1：1的比例(考試總成績達(dá)到60分以上)確定考察對象。

　　(3)考察

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察，確定擬聘用人選。

　　(三)體檢

　　在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

　　(四)確定擬聘用人員并公示

　　體檢合格者確定為擬聘用人員，在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　(五)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿，按勞務(wù)派遣的辦法辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海新高度人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由該公司將聘用人員派遣到高新區(qū)綜治局工作;聘用人員合同期限為2年，合同期滿，考核合格的，可優(yōu)先續(xù)聘。

　　擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績從高到低依次遞補(bǔ)考察對象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補(bǔ)人選：1.體檢結(jié)果不符合要求的;2.公示的結(jié)果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　(二)應(yīng)考者必須同時(shí)攜帶身份證參加筆試、面試，否則不得進(jìn)入試室。

　　(三)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

　　(四)本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。　　

　　承諾書 .doc

　　珠海高新區(qū)公開招聘合同聘用人員報(bào)名表.doc

　　珠海高新區(qū)公開招聘合同制聘用人員崗位一覽表.doc

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