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2018年珠海出入境檢驗(yàn)檢疫局協(xié)檢員招聘公告

2018-3-30 18:00| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 171| 評(píng)論: 0

摘要:    2018年珠海出入境檢驗(yàn)檢疫局協(xié)檢員招聘公告   為進(jìn)一步履行出入境檢驗(yàn)檢疫監(jiān)管職責(zé),促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派遣制協(xié)檢員,以勞務(wù)派遣用工形式派遣至珠海出入境 ...
2018年珠海出入境檢驗(yàn)檢疫局協(xié)檢員招聘公告

   2018年珠海出入境檢驗(yàn)檢疫局協(xié)檢員招聘公告

  為進(jìn)一步履行出入境檢驗(yàn)檢疫監(jiān)管職責(zé),促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派遣制協(xié)檢員,以勞務(wù)派遣用工形式派遣至珠海出入境檢驗(yàn)檢疫局工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘概況

  (一)招聘人數(shù)

  擬招衛(wèi)生協(xié)檢員40人。

  (二)工作職責(zé)

  招聘崗位為口岸監(jiān)管現(xiàn)場(chǎng)輔助性崗位,主要職責(zé)是協(xié)助口岸工作人員對(duì)出入境旅客、車輛檢疫查驗(yàn)等工作或根據(jù)其能力安排其它工作。

  (三)工作地點(diǎn)

  綜合考慮用工單位需求、崗位實(shí)際,主要安排在港珠澳大橋珠海公路口岸和珠海出入境檢驗(yàn)檢疫局其他相關(guān)檢驗(yàn)檢疫監(jiān)管區(qū)域,具體工作地點(diǎn)根據(jù)工作需要安排。

  (四)工作時(shí)間

  根據(jù)所在崗位工作性質(zhì)、特點(diǎn)和實(shí)際需要,擬招聘人員實(shí)行輪班工作制,需24小時(shí)輪班或夜間執(zhí)勤。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下基本條件:

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,忠誠(chéng)可靠,紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)。

  2、愿意履行工作職責(zé),具備崗位所需的基本業(yè)務(wù)技能,工作責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排。

  3、無(wú)違法犯罪及無(wú)違反計(jì)劃生育記錄。

  4、身體健康,能適應(yīng)值守夜班和倒班工作。

  尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不予錄用。

  (二)具體資格條件

  1、學(xué)歷:中專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)。

  2、年齡18周歲以上,35周歲(1983年5月1日以后出生)以下。

  3、會(huì)運(yùn)用相關(guān)辦公軟件,有一定的文字表達(dá)能力。

  三、薪酬待遇

  (一)扣除“五險(xiǎn)一金”及個(gè)稅后,中專學(xué)歷人員每月實(shí)發(fā)工資平均約3000元,大專學(xué)歷人員每月實(shí)發(fā)工資平均約3500元,本科及以上學(xué)歷人員每月實(shí)發(fā)工資平均約4000元,根據(jù)具體崗位不同上下浮動(dòng)。加班費(fèi)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定另行計(jì)算。

  (二)享有“五險(xiǎn)一金”:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

  (三)與在編干部享受同等伙食待遇;住宿需自行解決。

  (四)在崗工作期間,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享有各類假期。

  (五)配發(fā)工作服裝。

  (六)定期培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能水平。

  四、招聘流程

  招聘遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行,接受社會(huì)監(jiān)督。

  (一)報(bào)名

  本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式進(jìn)行。

  1、應(yīng)聘材料:《2018年珠海出入境檢驗(yàn)檢疫局協(xié)檢員招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件,以word文檔格式提交),近期小一寸免冠照電子版,以及身份證畢業(yè)證和學(xué)位證、職業(yè)資格證書等相關(guān)資料的掃描件(注意:簡(jiǎn)歷文件格式不符者,相關(guān)證明材料不齊全者,將被視為不符合應(yīng)聘條件)。

  2、所有應(yīng)聘材料請(qǐng)以壓縮包形式發(fā)送到此郵箱:nfhr@zh-hr.com(需注意,壓縮包及郵件標(biāo)題命名格式為“協(xié)檢員-姓名”,如“協(xié)檢員張三”),。

  3、報(bào)名時(shí)間:即日起至4月10日17:00前(條件不符合者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷)。

  (二)資格審查

  資格審查主要根據(jù)報(bào)名人員提交的資料,嚴(yán)格按照招聘條件和崗位要求,按一定比例擇優(yōu)邀請(qǐng)面試。

  通過(guò)資格審查并且邀約參加面試的名單將在“珠海人力資源網(wǎng)”上進(jìn)行公示,并在報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)以郵件或短信方式通知報(bào)名者具體面試信息,請(qǐng)留意郵件,并保持手機(jī)暢通。

  對(duì)于未入選人員不予一一通知。因個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系或經(jīng)通知未按時(shí)參加面試的,視為應(yīng)聘者自愿放棄應(yīng)聘資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

  報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人在報(bào)名表中所填信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé),虛假信息一經(jīng)查實(shí),即取消參加本次公開招聘的資格,并依法追究相關(guān)責(zé)任。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過(guò)程。

  (三)面試

  面試采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、口頭回答的形式,主要考察應(yīng)聘人員的思維、溝通、語(yǔ)言表達(dá)等方面能力及儀態(tài)儀表等。應(yīng)聘人員參加面試時(shí)需攜帶個(gè)人身份證原件、紙質(zhì)報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書原件及其他相關(guān)證書原件。參加面試的順序由應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。

  面試時(shí)間暫定4月12日,具體面試時(shí)間及地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。

  (四)體檢

  按照面試成績(jī)從高到低的順序確定體檢人選。體檢時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一安排,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守體檢紀(jì)律,嚴(yán)禁冒名頂替、弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。體檢標(biāo)準(zhǔn)主要參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)可視情適當(dāng)放寬。體檢不合格的,取消聘用資格,按照面試成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

  通過(guò)進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng),于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),在“珠海人力資源網(wǎng)”公布,同時(shí)以郵件或短信形式通知,請(qǐng)考生隨時(shí)保持密切關(guān)注。

  (五)考察

  對(duì)體檢合格人員統(tǒng)一組織考察。考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,全面了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、身份狀況等,并對(duì)學(xué)歷、學(xué)位等資格情況進(jìn)行復(fù)審。

  進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員需提供計(jì)劃生育證明和無(wú)違法犯罪記錄證明材料。考察不合格的,取消聘用資格。

  (六)公示與聘用

  經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員,并予以公示。公示無(wú)異議的,依法辦理勞務(wù)派遣手續(xù),聘用人員與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣至中華人民共和國(guó)珠海出入境檢驗(yàn)檢疫局工作,接受該單位的統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一管理,首次簽訂勞動(dòng)合同期為二年,試用期為2個(gè)月。試用期內(nèi)將進(jìn)行培訓(xùn)、試用和考核,考核或表現(xiàn)不合格的,無(wú)條件解除勞動(dòng)合同。

  五、棄權(quán)處理

  已通過(guò)體檢、考察但自動(dòng)放棄,或已辦理勞務(wù)派遣手續(xù)但未按時(shí)報(bào)到的,均造成行政成本和社會(huì)資源浪費(fèi),將取消其聘用資格,并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案,3年內(nèi)不得報(bào)考珠海出入境檢驗(yàn)檢疫局工作崗位。

  電話咨詢:0756-8582209。

  特此公告?! ?/p>

  珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司

  2018年3月30日

  附件:2018年珠海出入境檢驗(yàn)檢疫局協(xié)檢員招聘報(bào)名表.doc


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