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2018年重慶北碚區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員42名公告

2018-3-31 10:03| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 579| 評論: 0

摘要: 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、《重慶市人力 ...
2018年重慶北碚區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員42名公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)和《關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕266號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向2018年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘北碚區(qū)事業(yè)單位工作人員。

    一、招聘原則

    按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),赴高校公招采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行

    二、招聘計(jì)劃

    面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘北碚區(qū)事業(yè)單位工作人員42名。

    三、招聘范圍

    (一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘:

    1.具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲;

    2.遵守憲法和法律;

    3.具有良好的品行;

    4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

    5.年齡35周歲及以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2018年4月4日)

    6.符合崗位所需的其他條件(詳見附件1);

    7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

    8.聘用人員須在北碚區(qū)服務(wù)年限不低于5年,未滿服務(wù)年限的,不得向區(qū)外交流調(diào)動(dòng),否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系,若違反應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任;

    9.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

    (二)凡下列人員不屬于招聘范圍:

    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;未取得協(xié)議要求的相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的人員;未取得協(xié)議要求的相應(yīng)教師資格證書的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    (三)其他

    正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)本科生和研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。在國外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,須2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

    四、招聘程序及方式

    (一) 報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

    可采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式

    1.現(xiàn)場報(bào)名

    2018年4月10日8:00到10:00

    地點(diǎn):四川師范大學(xué)獅子山校區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心三樓宣講廳(三)

    2.網(wǎng)上報(bào)名

    2018年4月4日9:00至2018年4月8日17:00

    郵箱:bbjwrsk@163.com

    聯(lián)系方式:北碚區(qū)教委023-68286362 ,15340590989

    北碚區(qū)人力社保局 023-68285089

    (二)資格審查:

    報(bào)名人員須提供以下材料:①本人身份證原件及復(fù)印件一份、②自薦書(包括本人基本情況、思想品德、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績、各類獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況、社會(huì)實(shí)踐情況等內(nèi)容)一份、③《重慶市北碚區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一份、④報(bào)考英語學(xué)科的須提供專業(yè)英語四級及以上等級證書原件及復(fù)印件一份、⑤近期1寸免冠彩照一張、⑥經(jīng)學(xué)校簽章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表一份。

    網(wǎng)上報(bào)名人員應(yīng)在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)(提前或逾期不受理)提交上述材料以及經(jīng)本人簽字的《誠信承諾書》的電子件或電子照片至相應(yīng)郵箱。重慶市北碚區(qū)教育委員會(huì)根據(jù)報(bào)考人員在郵箱中提交的電子材料進(jìn)行資格初審,并在報(bào)名后1個(gè)工作日內(nèi)反饋初審意見。初審合格者須于考試當(dāng)天按規(guī)定時(shí)間到達(dá)相應(yīng)地點(diǎn)提交相關(guān)材料原件參加現(xiàn)場資格審查和確認(rèn)報(bào)名。

    任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者參加考試考核。

    招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3的比例,未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減該崗位招聘名額至規(guī)定比例,無法遞減的,取消該崗位的本次招聘。其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。凡經(jīng)資格審查符合崗位招聘條件的,均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié),資格審查結(jié)果當(dāng)場公布。

    各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)在重慶市北碚區(qū)人力資資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布(http://rlsbj.beibei.gov.cn/)。

    (三)考試考核

    考試考核分為筆試、專業(yè)科目測試和面試。

    1.筆試(分值100分)

    時(shí)間及地點(diǎn):2018年4月10日。

    具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)在資格審查時(shí)現(xiàn)場通知或在資格審查現(xiàn)場張榜公布。

    筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教育心理學(xué)和教學(xué)設(shè)計(jì)等內(nèi)容,分值為100分。

    2.專業(yè)科目測試(分值100分)

    時(shí)間及地點(diǎn):2018年4月10日。

    具體專業(yè)科目測試時(shí)間及地點(diǎn)在資格審查時(shí)現(xiàn)場通知或在資格審查現(xiàn)場張榜公布。

    專業(yè)科目測試的方式為上課,主要測試內(nèi)容為:根據(jù)報(bào)考學(xué)科,按指定年級及教學(xué)內(nèi)容,現(xiàn)場備課30分鐘、上課10分鐘,主要考核應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂的能力等綜合素質(zhì)。

    3.成績公布

    待所有考生專業(yè)科目測試完畢后公布筆試和專業(yè)科目測試成績,同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單??忌鷮I(yè)科目測試成績評定在90分以上、60分以下的,考官須在評分表中說明理由;專業(yè)科目測試成績在90分以上、60分以下的,考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告,報(bào)區(qū)教委和區(qū)人力社保局備案。

    4.確定面試人員

    按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例,根據(jù)報(bào)考該崗位考生筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高分到低分依次確定參加面試的人員。若最后一名筆試與專業(yè)科目測試成績之和出現(xiàn)并列的情況,則均進(jìn)入面試。凡面試比例低于1:3的,相應(yīng)遞減該崗位招聘名額至規(guī)定比例,無法遞減的,取消該崗位的本次招聘。其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的,考生筆試與專業(yè)科目測試成績之和不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績方可進(jìn)入面試。

    5.面試

    (1)時(shí)間及地點(diǎn)

    面試時(shí)間為2018年4月10日。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)由北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同教委另行通知。

    面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

    (2)面試內(nèi)容

    主要考察應(yīng)試人員的思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、表達(dá)能力和教育教學(xué)理念等綜合素質(zhì)。采取自我介紹(不介紹本人姓名)、交流、回答問題等方式進(jìn)行。

    (3)面試分值:總共100分(按四舍五入保留兩位小數(shù)),考官根據(jù)考生自我介紹、回答問題和考生大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績、獲獎(jiǎng)等情況量化評分。

    (4)面試成績公布

    面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn),面試結(jié)束后在考點(diǎn)統(tǒng)一公布進(jìn)入體檢人選名單,面試成績低于60分者,以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達(dá)到70分者,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

    6.考試考核總成績計(jì)算方式

    考試考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。

    (四)體檢人員的確定及簽訂就業(yè)協(xié)議

    1.確定體檢人員

    根據(jù)招聘崗位數(shù)及報(bào)考的單位和崗位,按照考試考核總成績從高分到低分等額確定體檢人員??荚嚳己丝偝煽兊陀?0分者,不得確定為體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列,依次按學(xué)歷、專業(yè)科目測試成績從高到低確定體檢人員,若仍相同,則組織加試,以加試成績高者為體檢人員。

    因考生本人自動(dòng)放棄資格,出現(xiàn)缺額的,則按報(bào)考該崗位考生考試考核成績由高分到低分(考試考核成績不得低于70分)作一次性遞補(bǔ)。

    2.簽訂就業(yè)協(xié)議

    考生考試考核結(jié)束后,體檢人選與招聘單位現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責(zé)任。

    考試專業(yè)科目測試成績、進(jìn)入面試人員名單、面試成績、考試考核總成績、體檢人員名單等相關(guān)事宜于每一考點(diǎn)考試考核結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布,并在每一考點(diǎn)考試考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公布。

    五、體檢

    體檢由北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

    體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢。

    若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額不再遞補(bǔ)。體檢以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

    六、考察

    體檢合格者,由主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對其資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。考察應(yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個(gè)人情況,并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/p>

    七、公示

    擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求,在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、考試總成績、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間及符合聘用崗位的其他條件(獎(jiǎng)學(xué)金等)等。

    八、聘用及待遇

    經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等報(bào)送主管部門審核后,報(bào)北碚區(qū)人力社保局審批。

    經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

    2018年應(yīng)屆畢業(yè)生,如在2018年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書、教師資格證書,不予聘用。

    九、紀(jì)律

    公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

    本簡章由北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:

    北碚區(qū)財(cái)政局:023-63170180

    北碚區(qū)教育委員會(huì):023-68286278

    北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:023-68285089


附件1 北碚區(qū)赴高校公招2018年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位情況一覽表

附件2 重慶市北碚區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

附件3 誠信承諾書



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小編B微信:kaobian8168

小編A微信:shangan9168


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