2018年淄博市高青縣事業(yè)單位高層次緊缺專技人才招聘公告(綜合類)

　　根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2018年淄博市高青縣事業(yè)單位招聘高層次緊缺專技人才有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍及條件

　　(一)招聘范圍

　　1、博士研究生;

　　2、世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(ARWU)前300名大學(xué)的全日制碩士研究生(附件7);

　　3、國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校的全日制碩士研究生;

　　4、國家重點(diǎn)學(xué)科的全日制碩士研究生;

　　世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名、國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校名單、國家重點(diǎn)學(xué)科名單如有變化以官方網(wǎng)站最新公布為準(zhǔn)。

　　世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名范圍內(nèi)的大學(xué)、國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校、國家重點(diǎn)學(xué)科對應(yīng)大學(xué)的分校(或校區(qū))，如果畢業(yè)證(或招生代碼)與主校不同，則不屬于招聘范圍。

　　(二)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，群眾威信較高。

　　3、在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，學(xué)校德智體等綜合考評在良好以上。

　　4、年齡在40周歲以下(1977年3月30日以后出生)。

　　5、身心健康，具有招聘崗位所需的身體條件。

　　6、符合招聘崗位要求的其他條件。

　　(三)不能應(yīng)聘的情形

　　1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

　　2、服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員。

　　3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員。

　　4、現(xiàn)役軍人。

　　5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　6、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　7、凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有應(yīng)回避的親屬關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位組織、人事、紀(jì)檢、財務(wù)、審計崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。應(yīng)回避的親屬關(guān)系是指：

　　(1)夫妻關(guān)系;

　　(2)直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;

　　(3)三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

　　(4)近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

　　二、招聘崗位及有關(guān)說明

　　(一)招聘崗位

　　招聘崗位及具體要求，詳見《2018年淄博市高青縣事業(yè)單位招聘高層次緊缺專技人才崗位一覽表》(附件1)。

　　(二)有關(guān)說明

　　1、《崗位一覽表》“專業(yè)要求”欄中所列專業(yè)，如無特殊說明均指具體專業(yè)(二級學(xué)科)，不含同名一級學(xué)科下的其他專業(yè)。

　　2、招聘專業(yè)的審核以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。

　　3、應(yīng)聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件需有對應(yīng)關(guān)系。

　　4、全日制普通高校畢業(yè)生是指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等院校(含科研院所)的畢業(yè)生。國(境)外高校畢業(yè)生視同。

　　5、國內(nèi)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日及以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料，其他應(yīng)聘人員的相關(guān)證書及材料須在2018年3月30日及以前取得，其他未明確的時間計算截止日均為2018年3月30日。

　　6、國(境)外高校畢業(yè)生獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后，可應(yīng)聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由公開招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定。

　　7、在職人員是指與企業(yè)簽訂正式勞動合同或被公務(wù)員錄用、事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

　　在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。

　　三、招聘辦法

　　本次招聘通過網(wǎng)上報名與資格初審、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)，確定聘用人員。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1、時間安排：

　　從公告之日起開始網(wǎng)上報名，應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時間截止到2018年4月12日，招聘單位資格初審時間截止到2018年4月13日。

　　2、需提交的電子版材料：

　　(1)報名表(附件2)。表中照片處需插入本人近期1寸正面照片(純色背景)。

　　(2)自薦表(附件3)。表中照片處需插入本人近期1寸正面照片(純色背景)。

　　(3)經(jīng)本人親筆簽名的誠信承諾書(附件4)。

　　(4)符合崗位學(xué)歷、專業(yè)要求的學(xué)歷證書。

　　畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為一級學(xué)科的，還需提交學(xué)校出具的所學(xué)具體專業(yè)(二級學(xué)科)的證明。

　　2001年及以后的高校畢業(yè)生需提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗(yàn)證打印)或教育部學(xué)歷認(rèn)證報告。

　　(5)有對應(yīng)關(guān)系的學(xué)位證書。

　　2008年9月1日及以后的畢業(yè)生需提交教育部學(xué)位證書網(wǎng)上查詢結(jié)果(登陸中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(www.chinadegrees.com.cn)驗(yàn)證打印網(wǎng)頁或截圖)或教育部學(xué)位認(rèn)證報告。軍隊系統(tǒng)相關(guān)學(xué)位授予單位頒發(fā)的學(xué)位除外。

　　(6)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表、學(xué)校相關(guān)部門出具的學(xué)歷(專業(yè))學(xué)位證明(可參照附件5樣式出具)或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告之一。

　　(7)符合崗位學(xué)歷、專業(yè)要求學(xué)段的成績單。

　　(8)按照新舊專業(yè)對應(yīng)關(guān)系應(yīng)聘的人員，要寫出情況說明。其中，新舊專業(yè)對照表中有“(部分)”字樣的，屬于根據(jù)所學(xué)方向不同分別劃入不同專業(yè)的情況，應(yīng)聘人員還需提交所學(xué)具體方向的證明材料，由招聘單位認(rèn)定是否符合崗位要求。

　　(9)招聘崗位要求全日制學(xué)歷或派遣期畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提交報到證(國內(nèi)應(yīng)屆生和國(境)外畢業(yè)生除外)。

　　無法提交報到證正本的考生，可提交本人檔案中的報到證副本(就業(yè)通知書)，原件或加蓋檔案保管部門公章的復(fù)印件均可。

　　全日制畢業(yè)生因畢業(yè)時直接考取本校高一層次學(xué)歷而未發(fā)放本學(xué)歷層次報到證的，可提供高一層次學(xué)歷報到證。

　　(10)國(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需同時提交教育部門出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(認(rèn)證書須在報名首日之前取得)和原版成績單(附與學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證時相同的正規(guī)翻譯公司出具的中文翻譯件)等材料原件及復(fù)印件各一份。

　　對于提交2006年8月之后出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、2008年8月之后出具的港澳臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、2013年(含)之后出具的中外合作辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的應(yīng)聘人員，還需提交國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書在線查詢結(jié)果(登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書在線查詢系統(tǒng)(cscserzsearch.cscse.edu.cn)驗(yàn)證打印網(wǎng)頁或截圖)。

　　(11)招聘崗位要求的其它相關(guān)資格證書(專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)(職、從)業(yè)資格證書等)。證書丟失的，可提交具有同等效力的公布文件、登記表等材料。

　　(12)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員、定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生)應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位、定向委培單位)出具的同意應(yīng)聘證明(可參照附件6樣式出具)或解聘證明。

　　勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的，提交的同意應(yīng)聘證明需加蓋派遣單位和工作單位雙方公章。

　　公辦中小學(xué)(幼兒園)在編教師應(yīng)聘的，還需同時提交縣以上教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明。

　　對在職人員出具同意應(yīng)聘證明或解聘證明確有困難的，除機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位總量內(nèi)人員外，也可在面試成績公告后3個工作日內(nèi)提交，否則視為棄權(quán)。

　　3、報名方式及要求：

　　應(yīng)聘人員將所需材料發(fā)送到指定郵箱(見附件1)進(jìn)行報名。所需材料要按報名表(WORD電子版)+其他材料(其他材料需按順序轉(zhuǎn)換成一個PDF文件)的順序壓縮成文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“崗位代碼+姓名”。

　　應(yīng)聘人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報名時間(以電腦顯示的郵件發(fā)送時間為準(zhǔn))提交報名信息(每人限報1個崗位)，對于弄虛作假者，一律取消聘用資格。

　　(二)資格初審

　　資格初審時間為公告之日起至2018年4月13日17:00。

　　由高青縣事業(yè)單位招聘高層次緊缺專技人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間查看報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。對符合應(yīng)聘條件的人員，應(yīng)初審?fù)ㄟ^;對不符合應(yīng)聘條件的人員，初審不予通過并說明原因;對需要補(bǔ)充材料的，應(yīng)明確需要補(bǔ)充的具體材料(應(yīng)聘人員需及時查看郵箱，未按時提交補(bǔ)充材料的視為自動放棄)。沒有收到初審結(jié)果的考生，請在報名截止日前電話確認(rèn)。對通過網(wǎng)上資格初審、現(xiàn)場資格復(fù)審的人員，將采取結(jié)構(gòu)化面試的方式確定擬聘用人員。

　　審查內(nèi)容：①擬聘用人選畢業(yè)院校和所學(xué)專業(yè)是否在規(guī)定的招聘范圍內(nèi);②學(xué)習(xí)成績是否達(dá)到有關(guān)要求; ③是否符合應(yīng)聘崗位要求的招聘條件。

　　(三)現(xiàn)場資格審核和繳費(fèi)

　　通過網(wǎng)上資格初審確定為進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，要在規(guī)定的時間內(nèi)到指定現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。對應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書的資格審查可放寬至2018年7月31日?，F(xiàn)場資格審核不合格的取消其應(yīng)聘資格，對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程，在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　現(xiàn)場審核須提供以下材料：(1)本人身份證原件、復(fù)印件各一份。(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報到證等相關(guān)材料原件、復(fù)印件各一份(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明)。(3)報名表、自薦表、誠信承諾書各1份。(4)有工作單位或與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的人員要提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明。(5)本人近期1寸正面免冠照片2張(與報名表同底)。

　　現(xiàn)場資格審查通過的，繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

　　(四)面試

　　由高青縣事業(yè)單位招聘高層次緊缺專技人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組在規(guī)定的時間和地點(diǎn)組織面試。面試采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，擬聘用人員的面試成績不得低于70分。

　　若同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員成績并列的情況，則通過增加考試或參考在校成績等方式確定排名順序。

　　(五)考察體檢

　　考察內(nèi)容主要包括被考察人員是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績(單位工作業(yè)績)及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及回避等方面的情況。同時結(jié)合檔案和有關(guān)資料再次核實(shí)被考察人員有關(guān)信息的真實(shí)性。

　　體檢由公開招聘主管機(jī)關(guān)在縣級以上醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項目。

　　復(fù)檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕26號)文件規(guī)定執(zhí)行：“對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場復(fù)檢?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)將盡快安排考生復(fù)檢”。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　考察、體檢時先按1：1的比例進(jìn)行，不按時參加體檢的視為自動放棄。對棄權(quán)、考察體檢不合格的，可從報考同一崗位(專業(yè))的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)公示和聘用

　　對于資格審查、面試、考察和體檢合格的擬聘用人員，在高青縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。

　　擬聘用人員一經(jīng)公示，不再遞補(bǔ)。

　　公示期滿無異議的，由招聘單位為其辦理有關(guān)手續(xù)后，單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

　　新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上聘用到初級專業(yè)技術(shù)崗位，不合格的解除聘用合同。

　　四、組織實(shí)施與監(jiān)督

　　高青縣成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)招聘工作。招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、公開招聘主管機(jī)關(guān)及社會各界監(jiān)督。

　　應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議，或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，按規(guī)定時間參加報名、資格審查、面試等環(huán)節(jié);要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，公開招聘主管機(jī)關(guān)將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號)有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、擾亂正常招聘工作秩序的，公開招聘主管機(jī)關(guān)可對其作出取消本次聘用資格的處理。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由高青縣人力資源社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　0533-6967130 (高青縣人力資源和社會保障局)

　　電子郵箱：gqsydw@163.com (高青縣人力資源和社會保障局)

　　監(jiān)督電話：0533-6961352(高青縣紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組)

　　1、2018年淄博市高青縣事業(yè)單位招聘高層次緊缺專技人才崗位一覽表

　　2、2018年淄博市高青縣事業(yè)單位招聘高層次緊缺專技人才報名表

　　3、2018年淄博市高青縣事業(yè)單位招聘高層次緊缺專技人才自薦表

　　4、2018年淄博市高青縣事業(yè)單位招聘高層次緊缺專技人才誠信承諾書

　　5、應(yīng)屆畢業(yè)生證明(式樣)

　　6、同意應(yīng)聘證明(式樣)

　　7、世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(ARWU)前300名大學(xué)名單(2017年)

　　8、“雙一流”建設(shè)高校名單

　　9、國家重點(diǎn)學(xué)科名單

　　10、專業(yè)大類目錄

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　　高青縣事業(yè)單位招聘高層次緊缺專技人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2018年3月30日

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