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2018年蚌埠龍子湖區(qū)招聘公告

2018-4-2 12:17| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 320| 評論: 0

摘要:    2018年蚌埠龍子湖區(qū)招聘公告   因工作需要,經(jīng)龍子湖區(qū)委、區(qū)政府研究,蚌埠市高鐵工貿園區(qū)管理委員會、龍子湖區(qū)市場監(jiān)督管理局,擬面向社會公開招聘聘用制工作人員?,F(xiàn)就招聘聘用制工作人員的有關事項 ...
2018年蚌埠龍子湖區(qū)招聘公告

   2018年蚌埠龍子湖區(qū)招聘公告

  因工作需要,經(jīng)龍子湖區(qū)委、區(qū)政府研究,蚌埠市高鐵工貿園區(qū)管理委員會、龍子湖區(qū)市場監(jiān)督管理局,擬面向社會公開招聘聘用制工作人員。現(xiàn)就招聘聘用制工作人員的有關事項公告如下:

  一、招聘崗位及待遇:見附件

  二、招聘原則

  堅持面向社會、公開招聘;

  堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

  堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

  三、招聘條件

  招聘對象為國家承認學歷的大學??萍耙陨袭厴I(yè)生并符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

  (一)遵守憲法和法律;

  (二)具有良好的品行;

  (三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  (四)適應崗位要求的身體條件;

  (五)崗位所需的其他條件。

  崗位條件中所列的年齡從2017年12月31日開始計算,即35周歲以下為1982年12月31日以后出生;40周歲以下為1977年12月31日以后出生。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)現(xiàn)役軍人;

  (三)在讀的高校2018年7月底未畢業(yè)的在校學生和研究生;

  (四)經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

  四、報名

  1、此次招聘采取現(xiàn)場報名的方式,考生自行下載報名表(見附件)并在電腦上填好內容打印后貼上照片,考生簽名手寫;

  2、報名時間:2018年4月8日---2018年4月13日

  3、報名地點:龍子湖區(qū)人社局辦公室(治準路706號6樓西,原老糧校院內)。

  4、報考人員須攜帶本人有效身份證(復印件)、近期一寸免冠同底照片4張、學歷、職稱證書原件(復印件)。

  5、招聘計劃數(shù)與各崗位報考人數(shù)的比例不得低于1:3,未達到規(guī)定比例的,相應減少或取消該崗位招聘計劃。減少招聘計劃數(shù)崗位的報考人員不得改報其它崗位;取消招聘崗位的報考人員可改報其它符合崗位要求的職位。

  6、符合報考條件的人員,憑本人有效身份證和筆試費收據(jù),到龍子湖區(qū)人力資源和社會保障局領取準考證(領取時間關注龍子湖區(qū)人民政府網(wǎng)站“公示公告欄”)。

  7、根據(jù)省物價局皖價費(2009)118號文件規(guī)定,報名人員需繳納筆試費45元。

  五、筆試

  此次公開招聘聘用制工作人員筆試總分為100分。筆試時間及地點以《筆試準考證》為準,筆試內容為公共基礎知識等??忌鷶y帶準考證和有效居民身份證按準考證上指定的時間、地點和要求參加筆試。

  

  六、面試

  面試工作由龍子湖區(qū)招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施,按筆試成績從高分到低分的順序,按照1:3的比例進行面試;不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定;最后1名出現(xiàn)同分情況的,一并進入面試環(huán)節(jié)。龍子湖區(qū)人社局負責對進入面試的考生進行資格復審。

  實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,考生面試成績須達到當日參加同一考場面試考生的平均分數(shù),面試成績未達到該考場平均分數(shù)的,不予進入招聘工作的下一個環(huán)節(jié)。面試成績?yōu)?00分,面試時間、地點見面試準考證。

  根據(jù)省物價局皖價費(2009)118號文件規(guī)定,進入面試人員需繳納面試費80元。

  七、成績合成

  最終成績依筆試成績與面試成績合成確定(分數(shù)保留小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入),其中筆試成績占50%、面試成績占50%比例合成。同一職位報考人員最終成績相同的,按筆試成績由高分到低分的順序排序確定進入下一招錄環(huán)節(jié)。

  八、體檢與考察

  體檢和考察工作由龍子湖區(qū)招聘領導小組統(tǒng)一組織實施。根據(jù)報考人員最終成績由高分到低分的順序,每個招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。同一職位報考人員最終成績相同的,依次按筆試成績、面試成績由高分到低分的順序排序確定體檢和考察對象。

  體檢工作參照蚌埠市事業(yè)單位公開招聘體檢標準執(zhí)行,單位或者體檢對象對體檢結果有疑問的,可以按照規(guī)定進行復檢(現(xiàn)場復查項目除外),復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準,體檢和復檢費用由報考人員自理。

  考察工作根據(jù)聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等。

  對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同職位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分順序依次等額遞補一次。

  九、公示與聘用

  體檢、考察合格者,確定為擬聘用人員,在龍子湖區(qū)政府網(wǎng)站公示5天。公示無異議的由各用人單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。筆試成績、面試成績、合成成績及體檢人員名單在龍子湖區(qū)政府網(wǎng)站公示。

  十、聘用管理及待遇

  1、聘用及待遇。擬聘人員名單經(jīng)公示無異議的,擬聘用人員與各用人單位簽訂勞動合同,辦理有關聘用手續(xù)。

  2、聘用期間的變更事項,根據(jù)聘用合同所約定的執(zhí)行。

  十一、招聘監(jiān)督

  為嚴肅考風考紀,確保招聘工作公開、公平、公正,整個招聘工作在區(qū)紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進行。如發(fā)現(xiàn)違法違紀和弄虛作假的人和事,將依紀依法處理。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員,凡與應聘人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的,一律按規(guī)定回避。

  咨詢電話: 3040220(龍子湖區(qū)委組織部)

  3040227(龍子湖區(qū)人力資源和社會保障局)

  監(jiān)督電話: 3040217(龍子湖區(qū)監(jiān)察局)。

  本方案未盡事宜由龍子湖區(qū)委組織部和龍子湖區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋?! ?/p>

  蚌埠市龍子湖區(qū)人事管理工作領導小組

  2018年3月30日

  2018龍子湖區(qū)聘用制人員招聘崗位及待遇


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