為進一步履行出入境檢驗檢疫監(jiān)管職責(zé)，促進轄區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘派遣制協(xié)檢員，以勞務(wù)派遣用工形式派遣至珠海出入境檢驗檢疫局工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘概況

(一)招聘人數(shù)

擬招檢疫協(xié)檢員40人。

(二)工作職責(zé)

招聘崗位為口岸監(jiān)管現(xiàn)場輔助性崗位，主要職責(zé)是協(xié)助口岸工作人員對出入境旅客、車輛檢疫查驗等工作或根據(jù)其能力安排其它工作。

(三)工作地點

綜合考慮用工單位需求、崗位實際，主要安排在港珠澳大橋珠海公路口岸和珠海出入境檢驗檢疫局其他相關(guān)檢驗檢疫監(jiān)管區(qū)域，具體工作地點根據(jù)工作需要安排。

(四)工作時間

根據(jù)所在崗位工作性質(zhì)、特點和實際需要，擬招聘人員實行輪班工作制，需24小時輪班或夜間執(zhí)勤。

二、招聘條件

(一)基本條件

報名人員應(yīng)當同時具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵紀守法，品行端正，誠實守信，忠誠可靠，紀律意識強。

2、愿意履行工作職責(zé)，具備崗位所需的基本業(yè)務(wù)技能，工作責(zé)任心強，服從工作安排。

3、無違法犯罪及無違反計劃生育記錄。

4、身體健康，能適應(yīng)值守夜班和倒班工作。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不予錄用。

(二)具體資格條件

1、學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)。

2、年齡18周歲以上，35周歲(1983年5月1日以后出生)以下。

3、會運用相關(guān)辦公軟件，有一定的文字表達能力。

三、薪酬待遇

(一)扣除“五險一金”及個稅后，中專學(xué)歷人員每月實發(fā)工資平均約3000元，大專學(xué)歷人員每月實發(fā)工資平均約3500元，本科及以上學(xué)歷人員每月實發(fā)工資平均約4000元，根據(jù)具體崗位不同上下浮動。加班費根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定另行計算。

(二)享有“五險一金”：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金。

(三)與在編干部享受同等伙食待遇;住宿需自行解決。

(四)在崗工作期間，按照國家有關(guān)規(guī)定享有各類假期。

(五)配發(fā)工作服裝。

(六)定期培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能水平。

四、招聘流程

招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進行，接受社會監(jiān)督。

(一)報名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名形式進行。

1、應(yīng)聘材料：《2018年珠海出入境檢驗檢疫局協(xié)檢員招聘報名表》(見附件，以word文檔格式提交)，近期小一寸免冠照電子版，以及身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、職業(yè)資格證書等相關(guān)資料的掃描件(注意：簡歷文件格式不符者，相關(guān)證明材料不齊全者，將被視為不符合應(yīng)聘條件)。

2、所有應(yīng)聘材料請以壓縮包形式發(fā)送到此郵箱：nfhr@zh-hr.com(需注意，壓縮包及郵件標題命名格式為“協(xié)檢員-姓名”，如“協(xié)檢員張三”)。

3、報名時間：即日起至4月10日17:00前(條件不符合者請勿投簡歷)。

(二)資格審查

資格審查主要根據(jù)報名人員提交的資料，嚴格按照招聘條件和崗位要求，按一定比例擇優(yōu)邀請面試。

通過資格審查并且邀約參加面試的名單將在“珠海人力資源網(wǎng)”上進行公示，并在報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)以郵件或短信方式通知報名者具體面試信息，請留意郵件，并保持手機暢通。

對于未入選人員不予一一通知。因個人原因無法聯(lián)系或經(jīng)通知未按時參加面試的，視為應(yīng)聘者自愿放棄應(yīng)聘資格，后果由報名人員自行承擔(dān)。

報名人員應(yīng)對本人在報名表中所填信息的真實性、準確性和有效性負責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實，即取消參加本次公開招聘的資格，并依法追究相關(guān)責(zé)任。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程。

(三)面試

面試采取現(xiàn)場提問、口頭回答的形式，主要考察應(yīng)聘人員的思維、溝通、語言表達等方面能力及儀態(tài)儀表等。應(yīng)聘人員參加面試時需攜帶個人身份證原件、紙質(zhì)報名表、學(xué)歷學(xué)位證書原件及其他相關(guān)證書原件。參加面試的順序由應(yīng)聘人員現(xiàn)場抽簽確定。

面試時間暫定4月12日，具體面試時間及地點屆時另行通知。

(四)體檢

按照面試成績從高到低的順序確定體檢人選。體檢時間、地點統(tǒng)一安排，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員要嚴格遵守體檢紀律，嚴禁冒名頂替、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。體檢標準主要參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，標準可視情適當放寬。體檢不合格的，取消聘用資格，按照面試成績排名從高到低依次遞補。

通過進入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項，于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在“珠海人力資源網(wǎng)”公布，同時以郵件或短信形式通知，請考生隨時保持密切關(guān)注。

(五)考察

對體檢合格人員統(tǒng)一組織考察。考察堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，全面了解考察對象的道德品質(zhì)、遵紀守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、身份狀況等，并對學(xué)歷、學(xué)位等資格情況進行復(fù)審。

進入考察環(huán)節(jié)人員需提供計劃生育證明和無違法犯罪記錄證明材料?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

(六)公示與聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并予以公示。公示無異議的，依法辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，聘用人員與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，派遣至中華人民共和國珠海出入境檢驗檢疫局工作，接受該單位的統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一管理，首次簽訂勞動合同期為二年，試用期為2個月。試用期內(nèi)將進行培訓(xùn)、試用和考核，考核或表現(xiàn)不合格的，無條件解除勞動合同。

五、棄權(quán)處理

已通過體檢、考察但自動放棄，或已辦理勞務(wù)派遣手續(xù)但未按時報到的，均造成行政成本和社會資源浪費，將取消其聘用資格，并計入個人誠信檔案，3年內(nèi)不得報考珠海出入境檢驗檢疫局工作崗位。

電話咨詢：0756-8582209。

特此公告。

附件：2018年珠海出入境檢驗檢疫局協(xié)檢員招聘報名表

珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司

2018年3月30日

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