2018年淮安市盱眙中學教師招聘公告

　　為適應學校教育事業(yè)發(fā)展需要，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，加強教師隊伍建設，現(xiàn)根據(jù)省教育廳、省人社廳《關(guān)于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，并報市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘8名教師(事業(yè)單位編制)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2018年江蘇省盱眙中學公開招聘教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

　　二、招聘對象及條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

　　2.年齡在18周歲以上，30周歲以下(1988年1月1日至2000年1月1日期間出生)。

　　3.具備適應崗位要求的身體條件。

　　4.2018年普通高校畢業(yè)的應屆研究生。報考人員須于2018年7月31日前取得國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書、相應學科的高中教師資格證書，屆時未取得的將取消應聘或聘用資格。

　　5.報考人員在招聘崗位要求的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，其中專業(yè)條件按類設置的，按《2018年江蘇省盱眙中學公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《目錄》)執(zhí)行。應聘人員所學專業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)江蘇省盱眙中學公開招聘教師領導小組研究認定，如認定該專業(yè)與應聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

　　6.符合崗位要求的其他條件(詳見《崗位表》)。

　　應聘人員須同時具備上述條件方可報考。

　　現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2018年應屆畢業(yè)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。

　　三、招聘程序及辦法

　　招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進行。

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間

　　2018年4月23日(上午8:30-11:00，下午14:00-17:00)。

　　2.報名地點及電話

　　報名地點：江蘇省盱眙中學(盱眙縣學府路9號)校長辦公室。

　　咨詢電話：0517-88213892。

　　3.報名要求

　　報名采取現(xiàn)場報名確認的辦法進行，每人限報一個崗位，報名者須提供以下材料：

　　(1)《2018年江蘇省盱眙中學公開招聘教師報名表》2份(附件2)(用A4紙打印，除手寫簽字外，其他內(nèi)容均需打印);

　　(2)有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復印件;

　　(3)本科階段的畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件;

　　(4)普通高校畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表原件和復印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復印件);

　　(5)高中教師資格證書原件和復印件;

　　(6)崗位要求的其他相關(guān)資格證書的原件和復印件;

　　(7)近期同底免冠二寸照片4張。

　　報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致?，F(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人身份證原件及復印件。

　　4.資格審查及繳費

　　由江蘇省盱眙中學根據(jù)招聘條件對報考人員的報考資格進行初步審查，符合條件的，繳納報名費100元/人。完成繳費確認的考生，方視為報名成功。報名成功人數(shù)不足崗位實際招聘人數(shù)2倍的，按比例核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

　　(二)考試

　　報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試方式)和專業(yè)面試(試講)，先進行綜合面試，再進行專業(yè)面試。

　　1.綜合面試

　　綜合面試人選確定：報名成功人員，統(tǒng)一參加綜合面試。綜合面試內(nèi)容主要為應聘崗位應知應會的知識，綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　綜合面試成績滿分為100分，70分及以上為合格，面試成績當場通知考生，綜合面試成績占總成績40%。

　　綜合面試時間為4月24日，地點及具體時間另行通知。

　　2.專業(yè)面試

　　專業(yè)面試人選的確定：在綜合面試成績合格人員中，按同崗位報考人員綜合面試成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例，確定參加專業(yè)面試人員(末位成績并列的應聘者一同進入)。若進入專業(yè)面試人數(shù)不足崗位實際招聘人數(shù)3倍的，綜合面試成績合格人員均確定為參加專業(yè)面試人選。進入專業(yè)面試人員名單在盱眙縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://admin.xuyi.gov.cn/xyweb/zizhan/rsj/xyrsj.html)公布，進入專業(yè)面試人員名單公布后不再遞補。專業(yè)面試時間為4月25日，地點及具體時間另行通知。專業(yè)面試考生須繳納面試費用100元/人。

　　進入擬參加專業(yè)面試人選范圍內(nèi)的以及綜合面試成績排名較前的應聘人員，請在綜合面試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便于及時通知，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

　　專業(yè)面試采用試講和答辯相結(jié)合的方式進行，主要包括以下環(huán)節(jié)：①備課?？忌鶕?jù)指定的教學內(nèi)容，在指定地點和專用備課紙上獨立設計出教學方案。備課時間為1小時。②試講?？忌鶕?jù)設計的教學方案進行試講，試講時間為10分鐘。評委根據(jù)考生試講內(nèi)容和測試標準進行評價打分。③答辯。主要采用問答形式，由評委圍繞試講內(nèi)容、相關(guān)專業(yè)理論知識與技能、教育教學改革發(fā)展動態(tài)等方面內(nèi)容進行提問，考生當場回答。答辯時間為5分鐘，評委根據(jù)答辯情況和測試標準進行評價打分。

　　專業(yè)面試總分100分，按照試講成績占70%、答辯成績占30%折算后達70分及以上為合格(成績計算環(huán)節(jié)保留2位小數(shù)，第3位四舍五入)，面試成績當場通知考生。專業(yè)面試成績占總成績60%。

　　(三)體檢和考察

　　在專業(yè)面試成績合格的人員中，按綜合面試成績占40%、專業(yè)面試成績占60%的比例，以百分制合成總成績(成績計算環(huán)節(jié)均保留2位小數(shù)，第3位四舍五入)。在應聘同崗位專業(yè)面試成績合格的人員中，按照總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1(總成績相同的，取專業(yè)面試成績高者)的比例確定進入體檢人員。

　　體檢工作由縣教育局統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由考生自理。

　　由縣教育局對體檢合格人員組織考察。考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。

　　因考生個人原因或體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在專業(yè)面試成績合格的同崗位考生中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　(四)公示

　　體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.huaian.gov.cn)、盱眙縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://admin.xuyi.gov.cn/xyweb/zizhan/rsj/xyrsj.html)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘用人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

　　在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在專業(yè)面試成績合格的同崗位考生中按照總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補，聘用審批備案后不再遞補。

　　四、聘用與相關(guān)待遇

　　被聘人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)。試用期滿進行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。

　　被聘用人員待遇按盱眙縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：

　　監(jiān)督電話：

　　縣紀委：0517-88288609

　　縣人社局：0517-80910771

　　縣教育局：13605234110

　　盱眙中學：0517-88212722

　　咨詢電話：0517-88213892

　　本公告由江蘇省盱眙中學負責解釋。

　　江蘇省盱眙中學公開招聘教師領導小組

　　2018年4月3日

　　2018年江蘇省盱眙中學公開招聘教師崗位表x.xls

　　2018年江蘇省盱眙中學公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄x.xls

　　2018年江蘇省盱眙中學公開招聘教師報名表x.doc

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