2018年金華市總工會(huì)雙龍工人療養(yǎng)院招聘公告

　　由浙江省總工會(huì)、金華市總工會(huì)共同出資8000多萬元，按四星級(jí)旅游飯店標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的雙龍工人療養(yǎng)院整體改建工程，已近尾聲，可望在今年年中進(jìn)行試營業(yè)。改造后的雙龍工人療養(yǎng)院，將實(shí)行公司化運(yùn)作?，F(xiàn)因經(jīng)營需要，向社會(huì)公開招聘合同制總經(jīng)理一名。

　　一、招聘條件

　　⒈具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德操守，有較強(qiáng)的感召力和凝聚力。作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，行事穩(wěn)健，能合作共事，有較強(qiáng)開拓創(chuàng)新精神;

　?、簿哂写髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，浙江省內(nèi)戶籍。

　?、尘哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件;年齡在58周歲以下(即1960年4月1日以后出生);

　　⒋從事過10年以上酒店全面管理工作，并有三星級(jí)以上酒店高管以上任職經(jīng)歷，知識(shí)面廣，綜合素質(zhì)高;

　?、凳煜がF(xiàn)代酒店管理模式和運(yùn)營流程，具備組建團(tuán)隊(duì)的能力和資源，在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和先進(jìn)的管理理念;

　?、毒哂忻翡J的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)，精力充沛，能承受較大壓力;

　?、酚邢铝星樾沃徽撸坏闷赣茫?/p>

　?、庞袊?yán)重違反黨紀(jì)和國家法律的行為。

　?、埔蚍缸锸苓^刑事處罰或者有其它違法違紀(jì)記錄的。

　　⑶曾被開除黨籍處分、開除公職或因違法違規(guī)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同的。

　　二、崗位待遇

　　總經(jīng)理崗位工資實(shí)行年薪制，分崗位工資和考核績(jī)效工資。

　　崗位工資約20萬/年，考核績(jī)效工資按績(jī)效部分兌現(xiàn)

　　三、招聘辦法

　?、眻?bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2018年4月12日至13日,8：30-11：30，14：00—17：00;報(bào)名地點(diǎn)：金華市雙龍南街811號(hào)工人大廈一樓(工人療養(yǎng)院)，聯(lián)系電話：0579-82598158，聯(lián)系人：賈似錦。

　?、矆?bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需攜帶：

　　(1)本人身份證原件及復(fù)印件;

　　(2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，電子學(xué)歷注冊(cè)備案表;

　　(3)工作簡(jiǎn)歷，相關(guān)資質(zhì)證書原件及復(fù)印件;

　　(4)本人近期2寸免冠彩色照片2張。

　?、趁嬲?面試)。對(duì)經(jīng)資格審查后符合條件的應(yīng)聘人員依次安排面談(或面試)，具體時(shí)間另行通知。

　　⒋體檢。根據(jù)面談(或面試)成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)1:2比例組織體檢，體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，按面談成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用自理。

　?、悼疾?。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，按面談成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

　　⒍公示?？疾旌细窈?，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用，空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員無正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者，取消錄用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。

　?、蜂浻?。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序報(bào)批同意后簽訂聘用協(xié)議(擬聘用對(duì)象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù))。

　?、钙钙诤驮囉闷?。新聘用的人員聘期三年，須經(jīng)三個(gè)月試用期的考核，試用期內(nèi)如違反工作紀(jì)律、未按要求完成工作任務(wù)的，終止聘用協(xié)議。

　　四、本公告最終由我單位負(fù)責(zé)解釋。

　　浙江省總工會(huì)雙龍工人療養(yǎng)院

　　2018年4月2日

　　浙江省總工會(huì)雙龍工人療養(yǎng)院招聘總經(jīng)理報(bào)名表x.rar

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