為吸引集聚優(yōu)秀專業(yè)人才，培養(yǎng)和打造國有企業(yè)高層次經(jīng)營管理人才隊伍，引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，擬面向社會公開招聘區(qū)國有企業(yè)人才20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考資格條件及招聘崗位

(一)報考資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

3、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證為準(zhǔn)，留學(xué)歸國人員須經(jīng)國家教育部認(rèn)定具有同等學(xué)歷、學(xué)位。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2017年7月23日前取得;其他人員應(yīng)聘的，須在2017年5月16日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。

4、大學(xué)本科學(xué)歷人員年齡在28周歲(1988年5月16日后出生)以下，碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡在35周歲(1981年5月16日后出生)以下。

5、在大學(xué)本科期間獲得過校級以上優(yōu)秀畢業(yè)生或一次以上獎學(xué)金(985或211高校畢業(yè)生不受此限)。

6、無違法違紀(jì)記錄。

7、符合崗位要求的其他相關(guān)資格條件。

法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

(二)招聘崗位

招聘具體崗位及要求請詳見附件《2017年棗莊市薛城區(qū)國有企業(yè)公開招聘崗位一覽表》。

二、報名和資格審查

(一)報名時間和方式

報名時間：2017年5月16日9:00—5月19日16:00

查詢時間：2017年5月16日11:00—5月20日16:00

報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄薛城區(qū)政府網(wǎng)站(www.xuecheng.gov.cn)人事信息欄，認(rèn)真閱讀招聘簡章，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息資料，報名與考試時使用的身份證件必須一致，且須在報名時上傳照片(一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K)。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘人員在報名時間內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。初審?fù)ㄟ^的，報名信息不能更改。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報考資格。

(二)網(wǎng)上初審

初審時間：2017年5月16日11:00—5月20日16:00

準(zhǔn)考證打印時間：2017年5月24日9:00—5月28日9:30

薛城區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對報名人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報名;對不符合應(yīng)聘條件的，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。在待審核期滿(48小時后)，未對報名信息進(jìn)行處理的，視為初審?fù)ㄟ^。初審不合格的人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)可以應(yīng)聘其他符合條件要求的崗位。

應(yīng)聘人員可在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄報名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，按規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，以及《2017年薛城區(qū)國有企業(yè)公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。

報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，符合報考其他崗位條件的，可在規(guī)定時間內(nèi)改報。

(三)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。對不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，現(xiàn)場提交本人相關(guān)證明材料及2017年薛城區(qū)國有企業(yè)公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘人員誠信承諾書》、近期1寸同底免冠彩色照片2張(與網(wǎng)上報名上傳照片同底版，勿著制式服裝照相)。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證，國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書，獲得獎學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生證明，就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)報到證和畢業(yè)證的，提交院校教務(wù)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及能夠正常獲得學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)的證明信或就業(yè)推薦書，研究生學(xué)歷的需注明研究方向)。在職人員應(yīng)聘的須提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，須出具國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。不按上述要求辦理或提交虛假信息材料的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。相近相關(guān)專業(yè)的界定按照報考人員畢業(yè)時教育部公布的學(xué)科目錄執(zhí)行。

取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的時間、地點(diǎn)及相關(guān)事項，以薛城區(qū)政府網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。資格審查通過后領(lǐng)取《面試通知書》。截至面試之日前第3天的17時，面試人選仍未現(xiàn)場提交資格審查材料的，視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

薛城區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在濟(jì)南、青島兩市設(shè)現(xiàn)場咨詢點(diǎn)(報名期間)，對通過網(wǎng)上初審、現(xiàn)場提交資格審核資料的報名者，可進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。

三、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試時間：2017年5月 28日上午

筆試地點(diǎn)及具體事項：見準(zhǔn)考證

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識，題型為選擇題。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由薛城區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績在薛城區(qū)政府網(wǎng)站查詢。

(二)面試

根據(jù)各招聘崗位的招聘計劃和筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;筆試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定面試人員。進(jìn)入面試人員名單在薛城區(qū)政府網(wǎng)站公布。面試時間、地點(diǎn)、注意事項等具體事宜，以薛城區(qū)政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，采用百分制計分。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后由主考官統(tǒng)一向面試人員宣布。應(yīng)聘人員考試總成績，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，可適當(dāng)增加招聘計劃和考察體檢人選。

應(yīng)聘人員參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位，進(jìn)入考察體檢范圍人員的考試總成績，不得低于本次考試達(dá)到規(guī)定比例崗位進(jìn)入考察體檢范圍人員的最低考試總成績。

面試成績及考試總成績按規(guī)定程序在薛城區(qū)政府網(wǎng)站公布。

四、考察和體檢

按照各招聘崗位的招聘計劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選?？疾觳扇〔殚啓n案、查驗證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，由薛城區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另選定一家具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位參加面試人員中依次遞補(bǔ)。

考察、體檢等具體事宜在薛城區(qū)政府網(wǎng)站公布。

五、聘用管理及待遇

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在薛城區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示期結(jié)束后不再遞補(bǔ)。被聘用人員試用期6個月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，并簽訂聘用合同，最低服務(wù)期限不低于5年，由區(qū)委組織部、區(qū)國資局進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)管理。如服務(wù)期限不滿5年離職的，按照薛城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算，核算外工資予以收回。

按照引進(jìn)急需專業(yè)人才“一事一議”的原則，本次招聘的國有企業(yè)人才待遇從優(yōu)：工資、保險參照區(qū)事業(yè)單位在職人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。表現(xiàn)優(yōu)秀的，可以優(yōu)先提拔為區(qū)國有企業(yè)中層干部或班子成員;表現(xiàn)突出的班子成員，根據(jù)干部選拔任用有關(guān)規(guī)定，可交流到區(qū)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位任職。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作監(jiān)督

在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人社局，具體負(fù)責(zé)本次招聘具體事宜，重要事項集體研究決定。招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0632-4440915。

七、其 他

(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(二)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解薛城區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話:0632-4480889、4440915

本簡章未盡事宜由薛城區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附：2017年棗莊市薛城區(qū)國有企業(yè)公開招聘崗位一覽表

薛城區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年5月5日

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